为什么说，更多的女性成为风险投资人这件事很重要？

　　我个人认为，这样一来会有更多女企业家和女性创新项目会得到资金。但实际上，市场需要更多女性VC，是因为她们得教会男性VC和创业社群中的其他人如何更好地与女性合作。

　　这是我最近与一位女创业家的聊天中获得的感想。Valdes在2月份创建了自己的公司——Handpressions，在此之前她是华盛顿一家种子轮投资公司Fortify的合伙人，在那里她亲身体会到了VC圈里的女性会面临许多意想不到的困难。以下是我们的对话：

　　Q：在风投公司，男性和女性创业者在寻求融资时做法是否有所不同？

　　男性创业者愿意标榜他们的潜力，而女性喜欢用事实说话。女性更倾向于依赖数据。她们会帮助VC看到项目的潜力。

　　但实际上差别远不止这些，对此团队还有过争执，甚至举行过一个合伙人会议。当女性表现出兴奋和感性的一面时，她们有时会流泪。有次我们与一位女创业者用skype通话，当我们最后说明“我们希望你能加入”的时候，她开始流泪了。通话结束后，一位合伙人说，“我觉得她不太正常”。我只能向他解释：这和一个小伙子跳起来说“靠，太棒了”是一个意思。如果投资人都理解这一点，那么对不同性别创业者的看法会更一致。

　　Q：男性和女性创业者哪方的项目更多？

　　A：男性更多，可能超过女性的10倍。如果再有一个女创业者拿着时尚APP找到我，我可能得撞墙去了。

　　Q：但其中一个女性说不定是未来的亿万富翁呢？

　　A：我知道，我们确实投资了其中一个，我很喜欢。

　　Q：因为与你共事的大多数是男性，你需要因此而改变一些习惯吗？

　　A：没有。但他们改变了。有时候在非常激烈的讨论中，我打断他们，就会对我说“不要打断我”，但男同事们会不停地打断彼此。

　　Q：你认为自己需要显得更内行吗？

　　A：一开始我不这么认为。但如果你到我的办公室，我会帮你倒杯水或咖啡，不管对方是一个求融资的公司还是其他投资人。有次500 startup的保罗告诉我：“这很贴心，但你看上去就像一个小秘书。你每这么做一次，就降低一点威信。”所以现在我的男性同事接下了这个工作。接待客人的时候，他会主动提问：“有人想要喝杯水吗？”

　　可能你也像我一样，即使显得有些奉承，也会给每个来到办公室的人倒杯水。希望有更多女性能够在有实权的岗位上就职，让这个表示善意的小举动不会被看低。