互联网发展十多年来，网络招聘一直是波动不特别巨大的行业。无论是在国外市场还是国内市场，都一直遵循着“二八法则”。在国外，雅虎、 Jobster、 Monster、Seek、Vault等巨头一直牢牢把持着市场的大部分份额;在中国，则是“老三样”前程无忧 (51job)、智联招聘和中华英才网多年雄霸网络招 聘市场。

近日，百度人才“个人中心”已更名为“百伯”悄悄上线。新的个人中心按照当下具有相当人气的社交化媒体的风格布局，求职者可以“关注”自己心仪的公司和职位，当这些公司和职位有更新，或者这些企业发布了一些职场相关的信息，都会立即显示到求职者的个人中心页面上。百度人才CTO刘平川介绍，百度人才新的个人中心提供了更友好的界面和人性化的体验。用户可以根据自己的职业规划长期关注目标公司的招聘动态，还能够实时查看申请职位相关统计信息。当企业阅读和下载自己的简历时，用户可以在个人中心第一时间看到。而且，新的个人中心是一个开放的结构，将来会有更多面向求职者的服务和应用整合进来，逐步强化人企互动的功能，通过线上的互动增进企业与求职者之间的了解。