济南:技术经理人比较高可评C类人才,将常态化组织开展技术转移领域高层次人才申报工作。济南市2024年8月印发的《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2024〕11号),明确将技术经理人纳入到高层次人才,比较高可评定为C类人才。具体评定标准如下:C类:省级**人才10.促成科技成果项目在济南落地转化不少于20项,经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具的交易凭证认定,当年合同实际成交额5000万元以上的技术经理人;11.**技术转移人才培养基地主要负责人、**技术成果交易中心的主要负责人。D类:市级**人才14.促成科技成果项目在济南落地转化不少于10项,经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定,当年合同实际成交额500万元以上的技术经理人;15.省级技术转移机构主要负责人、省技术转移人才培养基地主要负责人、省级技术成果交易中心主要负责人。E类:***专业人才16.市级技术转移机构主要负责人;17.取得《国家技术转移专业人员能力等级(高级)培训结业证书》的技术经理人;18.取得《国家技术转移专业人员能力等级(中级)培训结业证书》。 企业好处: 企业持证技术经理人可申报科技项目,提升竞争力。高新区多久技术经理人培训市场报价

关于常态化组织开展济南市高层次人才(技术转移领域)申报工作的通知各区县科技主管部门,有关单位:根据工作安排,现常态化开展济南市高层次人才(技术转移领域)申报工作,有关要求通知如下:一、政策依据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2024〕11号),“技术转移等领域的人才,且符合《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D、E类条件。”二、申报采取线上的方式进行申报认定,通过济南人才网()高层次人才分类认定系统,在线如实填写个人信息等,上传相关附件材料、个人工作业绩(上述材料限PDF格式),并由用人单位(或主管部门)人事(或人力资源)部门通过申报管理系统审核后进行提交。 历城区技术经理人培训优势未来趋势: 培训紧跟数智化趋势,职业未来可期。

高级技术经理结业证书:开启济南市E类高层次人才新篇章 在快速发展的技术浪潮中,高级技术经理结业证书不仅是对个人专业技能的**认可,更是通往济南市E类高层次人才行列的金色钥匙。这一殊荣,标志着您在技术管理领域的***成就与深厚底蕴,为您的职业发展铺设了更为宽广的道路。 获得高级技术经理结业证书,意味着您已掌握了先进的技术管理理念与实践方法,能够在复杂多变的项目环境中**团队破浪前行。济南市E类高层次人才的认定,则是对您综合能力的***肯定,不仅享受政策扶持与优厚待遇,更在人才市场中占据***优势,成为众多企业竞相争抢的稀缺资源。 选择高级技术经理结业证书,不仅是个人荣誉的象征,更是职业生涯的一次飞跃。它不仅能够帮助您在技术领域深耕细作,更能在管理层面实现突破,成为推动企业创新发展的中坚力量。济南市E类高层次人才的身份,将为您开启无限可能,让您在激烈的市场竞争中脱颖而出,成就非凡事业。 拥抱高级技术经理结业证书,拥抱济南市E类高层次人才的辉煌未来。这不仅是对过去的肯定,更是对未来的期许。让我们携手共进,以技术为帆,以管理为舵,驶向更加辉煌的明天!
高层次人才在购房、生活、医疗、子女教育、配偶安置及交通出行等方面享有***的优待政策,形成了完善的激励保障体系。💰经济支持与生活保障在经济支持方面,人才通常可获得可观的购房补贴和稳定的生活补贴。例如,一些地区为C类人才提供比较高70万元的购房补贴,D类人才也可获得40万元,生活补贴则根据人才层级每月发放数千元,持续数年。🏥医疗与家庭关怀在医疗保健上,高层次人才普遍享有优先挂号、就诊、检查的绿色通道服务。部分地区的A、B、C类人才及其家属还能获得每年一次的**健康体检,甚至配备“一对一”的联系医生。为了解除人才的后顾之忧,其子女入学通常能根据意愿统筹安排至质量公办学校,A、B类人才的子女选择范围更广。人才配偶的就业,相关部门也会按照“身份对等、双向选择”的原则优先推荐或协调安排。✈️交通与其他便利在交通出行方面,不少城市为高层次人才提供机场、火车站的绿色通道服务,或在市内可**乘坐公交车。此外,可能还包括带薪探亲假、税费返还、景区免门票等贴心福利。📝如何申报待遇关于待遇申报,一般需要人才所在单位统一提交申请。个人需准备身份证明、人才认定材料、劳动关系证明、购房或租房合同等文件。单位审核后。 考试流程: 线上考试90分钟,60分及格可重考。

培训课程(一)分层培养国家技术转移专业人员能力等级培训按照分层次培养的原则,分为初级、中级、高级三个等级,《大纲》分别按照初级技术经纪人、中级技术纪经人和高级技术经理人三个等级设置培训课程。(二)课程设置与学时要求国家技术转移专业人员能力等级培训设置为四个课程模块,分别为公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块、能力提升模块(见表1)。其中,实务技能模块按照不同能力等级分为三个部分,实务技能模块一为初中高级必修课程,实务技能模块二为中高级必修课程,实务技能模块三为高级必修课程。能力提升模块为选修课程。组织单位: 由山东德欧公司主办,专业可靠。济阳区运营技术经理人培训诚信合作
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中级技术经纪人培训:本层次培训要求学员具备提供专业化、个性化技术转移服务的能力,了解相关专业领域的技术知识和发展趋势,具备提供中试熟化、技术集成、资本和基金运作等的知识结构和服务能力,熟悉创业孵化流程,熟练掌握专利申请流程、商务谈判技巧等专业技能。本层次培训采用课堂授课与案例研讨相结合的方式,要求学习公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块一和实务技能模块二,总学时为40学时。其中,初级技术经纪人所需课程模块24学时,实务技能模块二16学时。能力提升模块10学时,学员可根据实际需要增加相应课程的学习。案例分析要求对大量国内外案例进行深入剖析,结合学员自身案例进行研讨和实操指导。本层次培训考试采取闭卷笔试和提交案例分析报告相结合的方式进行,笔试考核时间2学时。完成上述学时,经考试合格,并撰写完成1篇案例分析报告,可获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书。高新区多久技术经理人培训市场报价
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