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来源: 发布时间:2026年01月01日

学历比较低报考资格是?申请济南的人才政策必须是在济南工作才可以?(1)比较低大专学历且具有3年的工作经验(可根据情况放宽至1年工作经验)、本科工作1年。从事成果转化行业、企业经营,有丰富项目经验和其他相关证书也可以。硕士博士可以直接报高级。相关学历及项目经理需要作为附件,附在佐证材料里。(2)是的,若享受济南市人才政策,需要工作在济南且正常缴纳社保。02若当地没有相关人才政策怎么办?还是否值得报考?答:值得报考,目前截至2025年12月,全国已有山东、陕西、浙江(杭州余杭、萧山)、济南、西安、成都、江苏、南京、重庆、青岛等多个省市将技术经理人列入人才计划。尤其是山东省今年4月份出台的山东省科学技术厅、省委组织部、省委金融办、省发改委、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省人社厅、省***、省市监局、省大数据局十一部门联合发布《关于***支持科技人才创新创业的若干措施》的通知,围绕“人才”施策,将“技术经理人”纳入“高层次人才计划”。各地市很快推出配套政策和实施细则。公共知识模块: 学习技术市场基础,夯实理论知识。历城区多久技术经理人培训服务费

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中级技术经纪人培训:本层次培训要求学员具备提供专业化、个性化技术转移服务的能力,了解相关专业领域的技术知识和发展趋势,具备提供中试熟化、技术集成、资本和基金运作等的知识结构和服务能力,熟悉创业孵化流程,熟练掌握专利申请流程、商务谈判技巧等专业技能。本层次培训采用课堂授课与案例研讨相结合的方式,要求学习公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块一和实务技能模块二,总学时为40学时。其中,初级技术经纪人所需课程模块24学时,实务技能模块二16学时。能力提升模块10学时,学员可根据实际需要增加相应课程的学习。案例分析要求对大量国内外案例进行深入剖析,结合学员自身案例进行研讨和实操指导。本层次培训考试采取闭卷笔试和提交案例分析报告相结合的方式进行,笔试考核时间2学时。完成上述学时,经考试合格,并撰写完成1篇案例分析报告,可获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书。历城区多久技术经理人培训服务费省级协会支持: 依托山东省产学研合作促进会,资源丰富对接。

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省级科技行政管理部门是国家技术转移人才培养基地的业务指导部门,负责制定本地区基地管理的政策措施,审阅年度培训计划和总结,组织开展培训考试和人员备案等工作。国家技术转移人才培养基地依托机构作为基地的直接责任主体,在省级科技行政管理部门指导下,编制基地建设方案和年度培训计划,建立健全基地管理机构,制定基地运行管理办法,承担人员配备、课程设置、学员组织、教学管理等具体实施工作和日常管理工作。目前全国各个基地的上级管理部门都是科技厅(局)或相关科技主管部门及高校院所。

纯线上培训可以吗?完全可以。根据通知要求,高级班的培养模式包含“线上课程与线下实战训练两个模块”。学员完成线上课程学习与考试、提交报告,但我们线下沙龙及项目路演地在济南本地,对于济南学员较为方便。所有环节均考核合格后,方可申请结业证书。飒转大数据的技术经理人培训是随报随学,在线学习,灵活自由,取证速度快,大约0.5-1个月可结业。线上平台系统不仅有GJ技术经理人培训全套课程,还有飒转大数据与德国史太白智能制造转移中心联合开发的智能营销技术经理人培训体系,聚焦数智化领域技术经理人培训。项目路演: 学员可参与项目路演,实战经验积累。

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为贯彻落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》,根据《关于启动国家技术转移人才培养体系建设工作的通知》要求,加快培养一支高素质、专业化的技术转移从业人员队伍,有力支撑科技服务业发展,促进技术成果资本化和产业化。原科技部火炬中心(现工信部火炬中心)从2015年开始,启动了国家技术转移人才培养基地的建设工作,截止目前(2025年2月)公布了两批共计36家国家技术转移人才培养基地。为了更好地指导国家技术转移人才培养基地规范运行,火炬中心还专门出台了《国家技术转移人才培养基地工作指引(试行)》,对各级机构的分工进行了明确,一共分成了三级,分别是宏观指导部门(火炬中心)、业务指导部门(省级科技行政管理部门)和直接责任主体(国家技术转移人才培养基地依托机构),都详细地规定了各自的职责分工。工信部工信部火炬中心是国家技术转移人才培养基地的宏观指导部门,负责国家技术转移人才培养基地的宏观管理、统筹协调、考核评价等工作,负责制定指导基地规范运行的相关管理制度。省级科技行政管理部门是国家技术转移人才培养基地的业务指导部门,负责制定本地区基地管理的政策措施,审阅年度培训计划和总结,组织开展培训考试和人员备案等工作。
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尽职调查: 掌握尽职调查技能,风险防控有力。历城区多久技术经理人培训服务费

高层次人才申报(技术转移):开启创新发展新征程在科技创新驱动发展的时代,高层次人才申报(技术转移)成为企业与科研机构突破瓶颈、实现跨越发展的关键助力。我们公司深耕此领域,凭借专业团队与丰富经验,为企业提供***、定制化的高层次人才申报(技术转移)服务。 高层次人才申报(技术转移)旨在搭建人才与产业之间的桥梁,将前列的科研成果转化为实际生产力。我们深知每一项技术成果都蕴含着巨大潜力,通过精细匹配高层次人才与企业的需求,推动技术从实验室走向市场,为企业注入创新活力。 我们的服务涵盖高层次人才申报的全流程,从政策解读、材料准备到申报跟进,每个环节都精心把控。专业团队深入研究各地高层次人才申报(技术转移)政策,为企业量身定制申报方案,提高申报成功率。同时,我们协助企业与高层次人才建立长期稳定的合作关系,促进技术的持续转移与创新。 选择我们公司的高层次人才申报(技术转移)服务,您将获得专业、高效、贴心的体验。我们以积极的态度、严谨的作风,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现技术升级与产业转型。让我们携手共进,借助高层次人才申报(技术转移)的力量,开启创新发展的新征程,共创美好未来。历城区多久技术经理人培训服务费

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