团体标准是什么?简单来说就是由团体来制定的一套规定,并进行了发布,供团体的成员或者是社会资源采用的一个标准规定。那么团体标准有什么作用呢?早在15年的时候,《关于印发深化标准化工作方案的通知》就明确的提出了“培育发展团体标准”的要求,大肆鼓励企业或者协会置顶团体标准,增加产品的标准要求。标准的分类:主导制定的标准分为:强制性国家标准、推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准市场自主制定的标准分为:团体标准、企业标准。团体标准是由市场自主制定的,具有比较强的灵活性,另外国家也是鼓励企业做标准的。太仓团体标准代办机构.昆山石牌采用国际标准多长时间
企业是可以参与团体标准的,但是对于团体标准的定制来说,但是没有什么决策权,我们团体标准的定制立项和起草都会有企业的参与在其中,但是后续的审核,企业是没有决策权的。团体标准指由具备相应能力的协会、学会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的标准。团体标准定制主要包括:立项、起草、征求意见、审查、批准、发布、实施、宣贯和复审等程序。同时,对于团体标准的技术要求严格查阅参照相关国家标准、行业标准要求,严格遵守强制性标准的相关技术要求。苏州虎丘区采用国际标准多少费用团体标准化工作内部设立的工作部门有哪些?
团体标准使交易更加透明,买卖双方可依据标准签订合同,从而减少了交易的不明确性,减轻了买卖双方的交易风险,较终降低交易成本,提高交易效率,增加各贸易方互认的程度。有机会申报奖项:符合有关奖项申报条件的团体标准项目或组织,可由所在行业协会或商会进行推荐申报,有助于提高企业及其产品的有名度。如中国电器工业协会、国家半导体照明工程研发及产业联盟等社会团体每年组织各技术委员会进行团标专项评奖,将好奖项推荐申报“中国标准创新贡献奖”(该奖项为国家质检总局和国标委在2006年共同设立的、标准化领域的全国性奖项)等评奖活动。
没有国家标准,但是有团体标准,能作为起诉依据吗,团体标准,行业标准,企业标准,那个更?其实我们的团体标准是推荐性标准的,因此我们的企业是资源采用的,不是强制性执行的。不过还是要看什么情况。当我们的推荐性标准在几种情况下,法律地位也是会发生改变的。,如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用,那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分,那么自然而然也有拥有相应的强制约束力,具有相应的法律效力。第二,推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的,企业必须执行该推荐性标准,否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三,推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中,那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。团体标准的出现也是为了弥补国家标准的空缺。
对标管理的本质于企业而言,对标是一种科学的管理方法,其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解,即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一,明确企业的目标是什么,对标要支撑企业某目标的实现,不能为了对而对;第二,“对什么”,围绕对标的目标,明确哪些是弱项,针对弱项开展对标;第三,“和谁对”,被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标,以解燃眉之急,若为主动对标则可拓宽视野,与同行业甚至跨行业的企业对标;第四,“怎么对”,企业始终处于动态的竞争环境中,因此要持续对标,同时企业是一个有机的系统,对标要系统策划,以免顾此失彼。第五,结果导向,对标管理终要能够提升企业整体绩效。协会制定团体标准需要市场监督管理厅同意吗?吴江对标找哪家机构
团体标准是供社会自愿采用的。昆山石牌采用国际标准多长时间
制定团体标准的好处:对成员企业经营行为产生法律约束作用。根据《标准化法》的定义,团体标准不是强制性标准。但是,不是强制性标准并不没有法律约束力。行业协会商会组织制定的团体标准,会员一般需要约定共同遵守,也可以开放给社会其他企业自愿加入。团体标准中可以约定企业违反标准时应该承担的法律责任。因此,凡是加入团体标准,在违反相关团体标准时,当然应该承担相应的法律责任。某种程度上来说,一项具有社会度的团体标准,对企业的实际约束程度可能比强制性的的国家标准更强。昆山石牌采用国际标准多长时间