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    将心比心，才能赢得员工的真心，人是千差万别又不断的变化的，对张二适用的激励方法，对李四未必有效，因此，必须有区别有借鉴的意义和作用，又因为人的差异性。照搬理论和模仿他人不可有效激励员工。参考资料来源：百度百科-生产管理工厂生产管理流程一、工作流程：接受业务订单生产负荷分析生产制造令备料产前物料发放及领用生产、外协作业生产、外协进度追踪生产、外协作业变更生产数据分析及计划达成率统计产品入库出货。具体的`生产管理步骤流程：二、生产部接到业务订单后，进行生产负荷分析，依据产能状况及订单数量、交期，决定是否需要加班生产或委外加工。三、根据业务订单制定《生产制造单》并发各部门、车间。四、根据库存材料情况，填写《材料申购单》经上级领导批准后，再交给采购部。五、依据订单交期和设备产能，制定月生产计划及周生产排程。六、根据预计损耗备料，原则上，按订单数量90%备料，完成后据实补足余额，以减少库存品。七、经客户或业务部确定产前样后，再进行批量生产。八、物料的发放要做到先到先出，按单发放，不能超额发放。九、调查并记录各车间每天完成的数量及积累完成的数量，以了解生产进度情况并加以控制。通过ERP系统，企业可以更好地管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等方面。定制ERP订制价格

财务管理： ERP系统可以管理企业的财务流程，包括会计、报表生成、成本控制等，帮助企业实现财务管理的自动化和规范化。人力资源管理： ERP系统可以整合人力资源管理模块，包括招聘、培训、绩效管理等，帮助企业管理人力资源并优化人力资源配置。设备维护管理： ERP可以管理设备维护计划、故障报修、备件管理等，提高设备利用率和维护效率。数据分析与报告： ERP系统可以提供数据分析和报告功能，帮助企业了解业务运营情况，制定决策和优化业务流程。南京生产ERP参考价生产进度追踪： 对生产订单进行进度追踪和监控，及时了解生产进度和生产情况，确保订单按时交付。

    ERP对接是指将企业内部的ERP系统与外部系统或者其他企业的ERP系统进行连接和集成，实现数据的共享、信息的流通和业务的协同。ERP对接通常包括以下几个方面：数据对接：将企业内部的各个模块（如生产、采购、销售、财务等）的数据与外部系统进行对接，实现数据的共享和同步更新。业务流程对接：将企业内部的业务流程与外部系统进行对接，实现业务流程的自动化和优化，提高工作效率和准确性。系统集成：将企业内部的ERP系统与其他外部系统进行集成，如客户关系管理系统（CRM）、供应链管理系统（SCM）、人力资源管理系统（HRM）等，实现系统之间的无缝连接和信息共享。标准化接口：制定标准的接口规范和数据格式，以便不同系统之间进行数据交换和通信，提高系统对接的效率和可靠性。实时同步：实现数据的实时同步和更新，确保各个系统之间的数据一致性和准确性，避免因数据延迟或不一致导致的错误和问题。安全性保障：对接过程中需要考虑数据的安全性和隐私保护，采取安全措施和加密技术，确保数据传输的安全性和可靠性。监控和管理：建立监控和管理机制，对对接过程进行监控和跟踪，及时发现和解决问题，确保对接过程的顺利进行和效果实现。

    提升现场管理水平，有效考核部门人员的能力及工作态度，打造团队执行力。好的MES产品，设计的理念一定是基于精益生产，上了系统的过程，实则是企业做精益改善的一个过程。6、实时呈现各产线生产计划完成率或综合设备利用率，生产节拍一目了然。通过MES系统的运行，辅助一些设备底层的数据采集，可以准确知道设备的开机、停机时间；**MES工单执行，对不良品的采集统计，真正准确地统计到设备综合效率(OEE)。7、在合理的范围内召回问题产品，降低企业服务成本。通过MES的可追溯性，包括生产过程、加工工艺、测试数据、原辅材料耗用、集成仓储物流，运输，可以有效的、精细的进行产品召回范围的把握，尽量减少企业损失。8、打造企业竞争优势，树立企业品牌形象，在激烈的竞争环境中可持续发展。通过MES系统的运行，提升企业形象，降**造成本，在客户议价过程中更有优势，能给企业销售人员更多空间，真正给企业带来新的客户，新的订单。四、芍园科技CIO经验分享1、MES从投资回报上看，短期看来，效果好像不是太明显，需要通过长期运行，分析，改善计划，经过不断的PDCA循环，给企业建立长效改善的机制。2、MES系统把传统ERP真空地带给有效管理起来，包括设备管理。ERP系统能够提供人力资源管理（HRM）功能，帮助企业招聘、培训和管理员工。

        效率与效能的关系 效率指在单位时间里完成的工作量，或者说是某一工作所获的成果与完成这一工作所花时间和人力的比值。 "效能"这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用。而"效能监察"中的"效能"实际指的是行政管理的效能，即行政管理活动这一事物所蕴藏的有利的作用。 效率和效能两者是不相等的，效率是从战略（比较而言）角度考虑的，而效能则是从战术层面考虑的，也就是说，就是大处着眼、小处着手的关系。在现实生活中，不管是企业还是个人，人们关注的重点都在前者，及效率和正确的做事。比如，老板一有什么想法，就发动大家开动脑筋鼓足干劲的工作，同时提出各种提高工作效率的方式方法来指导大家，期望大家能尽快达成某个目标。ERP系统能够提供准确的数据分析和决策支持，帮助企业做出更明智的经营决策。浙江集团ERP供应

ERP系统能够集成企业各个部门的信息，实现信息共享和协同工作。定制ERP订制价格

    因而，找准MES系统适合的解决的问题场景，正确的看待MES系统的作用，把MES系统当作一套真实的系统来看待，而不是传说中灵丹妙药。3、MES模块众多，缺乏系统认知ISA-95标准在给MES的定义有11个标准模块，这么一个系统庞大，模块与模块之间的逻辑关系如何？先实施哪块，后实施哪块？实施的前提是什么？是非常复杂的。4、定制化需求大，涉及企业****业务因为MES的实施必然会涉及制造企业****的业务——生产，而且个性化非常强，因此企业在实施MES的时候慎之又慎，往往会采取保守策略，毕竟生产线是经不起折腾的。5、供应商众多，不知道如何选择适合自己的此外，各MES解决供应商因为进入该领域的背景不同，其关注点也不相同，***这个强调接口、明天那个强调质量、后天又冒出一个平台、架构（SOA）…这些好像企业都需求，但如何选择到能真正适合自己的，给企业选型决策带来了困难。6、过于依赖ERP，并不能解决生产管理问题同时MES在功能的描述上很多与ERP一样，在功能上也存在一定的重叠、交叉，那么真正的内涵、外延如何？之间的边界如何界定？如果没有对ERP和MES有深入的研究，是很难界定的。企业实施MES系统时的7大风险点MES在整个企业信息集成系统中承上启下。定制ERP订制价格