济源中国数字医院时代

“三无”、“四化”是数字化医院的特征医院信息化的建设，必然导致数字化医院的出现。数字化医院是由数字化医疗设备，计算机网络平台，医院业务软件所组成的三位一体的系统。由于信息技术快速发展，医院数字化建设不存在***目标;各家医院根据自身的特色，自身需求分层次、分阶段进行数字化建设，数字化医院建设无统一的标准。所以数字化医院特征就具有时效性和区域性。从当前看，数字医院特点可概括为“三无”：无纸化、无胶片化、无线化;和“四化”：建筑智能化、医疗数字化、管理信息化、资源社会化。从医院内部来看，数字化医院的特点是“三无”：1.病历无纸化;2.诊断无胶片化;3.通讯无线化。电子病历的建立，实现了病历无纸化。医学影像的存贮和传输系统建立实现了诊断无胶片化。据统计，1000张床位的三甲医院*无胶片化一项，每年可节约750万元左右。通讯无线化，减少医护人员的劳动强度，把时间还给了医护人员，使医护人员把时间还给了病员，有更多的时间和病员在一起。长期困扰医院“三长一短”现象(挂号时间长、候诊时间长、交费时间长、看病时间短)才有望得到解决。办公厅正式发布《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》。济源中国数字医院时代

（1）临床诊疗部分：医生工作站，护士工作站，临床检验系统，医学影像系统，输血及血库管理系统，手术麻醉管理系统；（2）药品管理部分：数据准备及药品字典、药品库房管理功能、门急诊药房管理功能、住院药房管理功能、药品核算功能、药品价格管理、制剂管理子系统、合理用药咨询功能；（3）经济管理部分：门急诊挂号系统，门急诊划价收费系统，住院病人入、出、转管理系统，病人住院收费系统，物资管理系统，设备管理子系统，财务管理与经济核算管理系统；（4）综合管理与统计分析部分：病案管理系统、医疗统计系统、院长查询与分析系统、病人咨询服务系统；（5）外部接口部分：医疗保险接口、社区卫生服务接口、远程医疗咨询系统接口；上海智慧医院数字医院建设21 世纪，面对“数字化医院”的新一轮建设，如何正确理解和指导医院健康有序发展是个必须面对的问题。

智慧医院未来发展趋势趋势一：全周期健康管理不断升级的健康理念和对生活品质的追求，使消费需求从“医疗”延伸到“健康”，包括健康管理、健康生活、疾病预防、康复护理等全周期服务；支付方控制费用的压力进一步加深了这种变化。趋势二：高质量的临床结果医疗失误和过度***造成巨大的资源浪费。世界卫生组织估计，即使在发达国家，每年也有7%的住院病人发生医疗***。由于过度***，*美国每年就浪费超过2100亿美元的医疗资源。以上数据表明，医疗服务体系急需提高诊疗质量，医院作为医疗服务的主体，需要从根本上改变。趋势三：零售化健康服务在成熟市场中，单一医院为所有患者提供所有服务的模式正逐渐被取代，医院与其他医疗服务提供者(如家庭医生、诊所、药房、康复中心等)不断深度融合。)形成一个相互依存的生态系统。趋势四：主动型患者参与如今，世界各地的患者有更多的医学知识，并积极参与医疗决策过程。他们主动询问信息，开始明确表达对***和支付方案的偏好。同时，技术创新让在线问诊、多学科诊疗等新的医疗模式更加触手可及，推动医院向以患者为中心的运营模式发展。

数字医院的特点有集成性和互联互通：数字医院强调信息的集成和共享，实现医院内部各部门之间、医院与外部机构（如社区医疗机构、医保部门等）的信息互联互通。2.3.智能化：数字医院利用人工智能、大数据等先进技术，提供智能化的医疗决策支持、管理支持和患者服务，如临床路径、合理用药监控等。2.4.便捷性和高效性：数字医院通过优化流程，提高工作效率，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务，如网上预约、远程会诊等。2.5.安全性和可靠性：数字医院注重信息安全和隐私保护，采取多种措施确保医疗信息的安全性和可靠性。数字化医院应用角度看是基于现代数字技术和电脑信息处理技术产生的网络集成管理系统。

电子病历系统通过程序来书写病历，实现了病历信息的整合、检索、共享等，比较大限度的遵循医生的书写方式，按照卫生部的《电子病历书写规范》进行设计，软件操作简单易懂，极大的解放了医生的病历书写劳动强度。**直观的操作方式，所见即所得。可以根据不同用户的特殊需求，定制开发功能。利翔电子病历系统实现了医生日常工作的各种需求，提供书写病历、查询报告单、查询填写体温单、填写首页、病历检索等功能。它将病人在院期间的所有临床医疗信息通过计算机管理，并给医生临床工作提供许多有益帮助，是一个真正意义上的临床信息系统。通过医生工作站，可以将传统病案中的大部分内容电子化。实现住院病人医嘱住息、病历信息、检验信息、检查信息、手术信息、病历页信息等项目的采集。医疗责任明确，完善了环节质量的控制，充分实现了信息共享，提高了医生工作效率。河南省第二慈善医院关于实验室检验信息管理系统定向开发项目启动。洛阳未来数字医院行业

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好奇心*重的年纪去探索个人的兴趣和潜质，此外，提供职业教育的并不是所谓的学校，而是一些比较**的企业，不一定是大企业，但一定是好的企业，理论上讲，但凡能提供学徒岗位的企业，都会被认为是非常具有前景的企业。在整个学徒期间，员工可以探索个人兴趣，深入了解企业的运行规律，通过师徒相授的模式把一些制造业的秘密完整地传承下来，同时，树立终身学习的职业理念，相对来讲，企业提供学徒岗位并不吃亏，一方面可以吸纳年轻人的创意，熟知新一代员工的特点，另一方面也能有效地把自己的企业文化传播开来，取得社会认同感。学徒制如果运营得当，是一件双赢的事儿，职业教育的成功让瑞士有了****的民众制造基础，正如巴西的足球、美国的篮球以及中国的乒乓球，能永远不断地涌现出人才，甚至是天赋秉义的大才;此外，瑞士的学徒和企业都比较没有焦虑情绪，或许，正是这种平和、专注的心态，以及对工匠技艺的崇拜，他们才舍得花时间淬炼出***。以人为本，中国制造方有未来中国制造正处於转型的风口，非常有可能瘫软在未来的竞争中，其中一个非常重要的原因就是，我们缺乏高精专的技术人才。相比于德国的工业，中国制造*该学习的应该是瑞士的“学徒”精神。过去30年。济源中国数字医院时代