新欧坊餐饮公司的食用油使用制度:1、建立食用油使用和废弃的管理制度并设专人管理。2、遵循“先进先出”的原则,及时清理变质和过期等不符合食品安全标准和要求的食用油,如实记录废弃油、变质和过期油等不符合食品安全标准和要求的食用油数量。3、根据食用油煎炸频率、用量和特点,按照GB7102.1《食用植物油煎炸过程中的卫生标准》的要求,采取措施或监测控制食用油煎炸过程的安全质量。若无法实施监测和控制措施的,煎、炒、炸食品的食用油使用期限蕞长不得超过3天;连续煎炸食品的,累计使用期限不得超过12小时。4、不以添加新油的方式延长食用油脂使用期限。5、不回收菜肴中的油脂作为食品原料重复使用。新欧坊这家餐饮集团凭借其丰富的经验和良好的口碑,成功承包了多所高校的食堂项目。浦东新区食堂承包绿色
新欧坊餐饮公司自有的蔬菜直供基地介绍:1、蔬菜直供基地规模与布局:本蔬菜种植基地规模宏大,占地数百亩,布局科学合理。基地内划分为多个种植区域,专门种植各类时令蔬菜,既保证了蔬菜品种的多样性,又实现了种植管理的精细化。整体布局高效有序,为蔬菜的高产质优奠定了坚实基础。2、蔬菜直供基地种植品种与特色:本基地精选多样化蔬菜品种,涵盖叶菜、根茎类及瓜果类,确保四季新鲜供应。特色在于绿色有机种植,无化学农药残留,口感鲜美且营养丰富。注重品种改良与技术创新,为市场提供健康、美味的蔬菜佳品。3、蔬菜直供基地运营管理模式:基地采用现代化、科学化的运营管理模式,注重生态环保与可持续发展。通过精细化管理和技术创新,提高蔬菜产量与品质,同时确保食品安全。团队专业高效,确保基地运营稳定,为市场提供质优的蔬菜产品。4、蔬菜直供基地的市场需求与定位:蔬菜种植基地紧密关注市场动态,精zhun定位消费者需求。我们提供新鲜、健康、无污染的蔬菜,满足市场对高品zhi食材的追求。同时,我们注重多元化种植,以满足不同消费者群体的口味和营养需求。宝山区中央厨房食堂承包卫生我们公司决定将员工食堂承包给专业的新欧坊餐饮管理公司,以提升餐饮服务质量和员工满意度。
新欧坊餐饮公司自有果蔬基地的优势分析:1、土地资源优势:自有的蔬菜种植基地拥有得天独厚的土地资源。基地土壤肥沃,富含多种营养元素,适合各类蔬菜生长。土地面积广阔,可满足大规模种植需求,且地块连片,便于管理和机械化作业,降低生产成本,提升蔬菜产量与质量。2、品种选择优势:自有蔬菜种植基地在品种选择上具有明显优势。基地可根据市场需求和地域特点,灵活选择适应性强、产量高、品质优的蔬菜品种,确保产品的市场竞争力。同时,基地还可进行新品种的试验与推广,保持品种的多样性和创新性。3、生产成本控制优势:自有蔬菜种植基地在生产成本控制方面具有明显优势。基地直接管理,减少了中间环节,降低了采购成本。同时,通过科学种植和精细管理,提高了产量和品质,进一步降低了单位成本,增强了市场竞争力。4、品质控制与市场竞争力:自有蔬菜种植基地严格把控品质,从选种到收割全程监管,确保产品新鲜安全。这种高品zhi的产品在市场上具有明显竞争优势,能够赢得消费者的信赖和喜爱,从而提升品牌zhiming度和市场占有率。
新欧坊餐饮经营12项主要优势:2015年03月15日新欧坊餐饮公司被评为上海市先进餐饮单位。多样化合理的健康膳食计划,为客户量身订做菜单,各种菜品、口味、价格任客户选!专业现代化的中心厨房,标准化作业,yi流的厨师、营养师、食品卫生专员,保证了菜品的口味和营养。严格的原料筛选:新鲜健康的选材,保证了膳食的营养和卫生。庞大的配送网络:网络覆盖整个上海市,保证了每天菜品的及时送达及温度。灵活的配送方式:中心厨房统一烹制、分装、配送,或上门进行分餐、现场操作等。贴心的客户服务:专业的客户服务专员为客户提供迅速的支持及解决方案。专业的培训:新进员工上岗培训,微笑服务,快速受理客户意见;食品安全、消防安全等的培训。专业的化验室:配有经过专业培训并持有上岗证的化验人员,齐全的化验设备对每日每款菜肴、餐具的消毒卫生、食用油的安全等做检测,我们的餐具市卫生局每月抽检一次,合格率达100%。厨余的回收:由有资格证书的厨余回收单位处理每日的厨余和废油。四害的预防:每扇门都装有风幕,防止蚊虫苍蝇的进入;专业的防鼠企业对我们公司做一月两次的防鼠措施。用餐品种的提供:每餐A、B套餐选择、面条、水饺。可根要求双方达成协议调整品种。新欧坊餐饮公司的食堂承包服务以其专业化的管理和高效的运营模式,赢得了众多企业和学校的青睐。
2007年,梦想启航:新欧坊餐饮公司2007年成立,总部位于上海,注册资本金1000万元,以厨师专业出身的张传明先生携数人团队开始专注餐饮行业,初创“新欧坊”餐饮品牌,主营企业团餐、食堂托管、学生餐等服务,梦想开始启航。2009年,创业初期:新欧坊餐饮公司合作企业客户数家,包括shou家客户泓阳机械,还有竹井加工、世禄仪器、锦虎电子、丝凤兰家具等,shou次合作成功,迈出创业梦想的第一步。2012年,快速发展期:新欧坊餐饮公司员工规模快速扩大到上百人,合作企业客户快速扩张到十多家,且实现shou次与全球famous外企美国西部数据公司(WesternDigitalCorporation)达成合作,还包括全球famous外企德国西马克,公司发展从此迈向一个新台阶。2015年,稳步发展期:2015年公司与上海体育馆云峰剧场正式签约,成为长期稳定的团餐供餐合作伙伴;2017年公司成为上海虹桥国家会展中心团体供餐服务商之一,一贯重视产品质量和服务质量,树立良好的品牌口碑,赢得客户的信任和尊重。我们公司决定采用专业餐饮管理团队来承包员工食堂,以提升员工的餐饮体验。嘉定区团膳食堂承包
食堂承包可以提高效率。浦东新区食堂承包绿色
新欧坊餐饮公司自2007年成立起,制定了几十条内部管理制度、问责制度及各类应急预案。所以具有完善的公司管理制度和人事组织架构。比如:1、成立食品安全管理小组,餐饮业法人是本单位食品安全第一责任人,配备专兼职食品安全管理员。2.食品安全管理员负责对食品生产经营全过程的食品安全状况实施内部检查管理督促检查食品安全制度的落实情况,积极预防和控制食品安全事件,严格落实监管部门的监管意见和整改要求,并做好相关记录。3.各岗位负责人、主管人员每天在部门内开展岗位自查,发现问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录浦东新区食堂承包绿色