【绿色物流践行者 —— 新能源车队投入运营】 为了响应国家 “双碳” 战略目标,我们在集装箱运输领域率先启动了新能源车队升级计划,积极践行绿色物流理念。在 2024 年,我们已投入运营 30 辆纯电动重型卡车,这些车辆主要覆盖洋山港至上海市区的短途运输线路。经过实际测试,新能源车辆每百公里的能耗成本较传统柴油车降低了 65%,而且单台车年均能够减少碳排放约 50 吨,在降低运营成本的同时,也为环境保护做出了积极贡献。为了确保新能源车辆的运输效率不受影响,我们同步开发了智能充电调度系统,依托外高桥保税区的充电桩网络实现高效补能,让车辆能够随时保持良好的运行状态。我们计划在未来三年内,将新能源车辆的占比提升至 50%,通过自身的努力,助力客户实现绿色供应链目标,共同推动物流行业的可持续发展。集装箱甩挂运输 专丨家 ,码头作业效率提升40%。外高桥港零担散货集装箱运输服务服务热线

【冷链集装箱运输保障】 对于食品、医药等对温度有着严格要求的货物,我们提供全程冷链集装箱运输服务,确保货物在整个运输过程中都处于适宜的温度环境中。我们采用的冷藏集装箱配备了 GPS 温控系统,能够实时监测并调节箱内温度,将温度波动范围精丨准控制在 ±0.5℃以内,同时,这些数据会实时上传至客户端,让客户能够随时了解货物的温度状况。为了避免货物在港口滞留导致温度失控,我们与上海港、宁波港的冷链仓储中心建立了深度合作关系,实现了 “冷箱直提”,减少了货物在港口的停留时间。在 2023 年,我们为生物医药客户运输疫苗、试剂等温敏货物超 2,000 次,在这些运输过程中,全程温度达标率达到了 100%,凭借着出色的冷链运输服务,我们成为了多家医药企业的冷链物流战略供应商,为保障人民生命健康贡献了自己的力量。外高桥港公路整车集装箱运输服务以客为尊让物流成为竞争力——选择今成,共赢未来。

【职业发展双通道体系】 我们打破了传统的晋升壁垒,建立了管理序列与专业序列并行的职业发展通道,为员工提供了多元化的发展路径。优丨秀的驾驶员可以通过考核转型为调度师或培训师,在专业领域发挥自己的特长;资丨深技术人才可以享受等同于管理层的薪酬待遇,让他们能够安心专注于技术研究和创新。在 2023 年,有 17 名一丨线员工通过这一体系获得了职级提升,员工流失率同比下降 52%,团队的稳定性得到了丨显丨著丨提高。我们同步实施 “青年骨干培养计划”,为企业的可持续发展储备了大量人才。职业发展双通道体系的建立,让员工看到了自己的发展前景,提高了员工的工作积极性和归属感,为企业的发展提供了坚实的人才保障。
【物流职业教育扶贫】 我们在云南、贵州等地设立了 “梦想车队” 职业教育基地,开展物流职业教育扶贫工作,丨免丨费丨培丨训丨农村青年掌握物流技能,为他们提供就业机会。项目开展五年来,已帮助 386 名贫困地区学员获得职业资格证书,其中 85% 实现了稳定就业,改变了他们的生活状况。我们特别设立了女性驾驶员培训计划,打破了行业性别偏见,为女性提供了更多的职业选择。该项目入选全国 “企业丨精丨准丨扶贫典型案例”,用物流技能为贫困地区青年打开了脱贫致富之门,为脱贫攻坚工作做出了积极贡献。20年服务世界500强企业的实战经验。

【跨境物流全链条协办服务】 为简化客户跨境运输流程,我们提供 “一站式跨境协办” 服务,涵盖单证办理、报关报检、外汇结算等全环节。客户只需提供基础货物信息,服务团队全程代办各类手续,包括 HS 编码预审、原产地证申请、商检备案等,2024 年协助客户办理跨境单证超 5000 票,平均缩短报关时间 1 天。与多家国际货运代理合作,为客户提供 “门到港”“港到门” 跨境联运方案,例如为某家具企业设计 “上海港 — 欧洲汉堡港” 专线,通过优化订舱流程和海运时效,将全程运输周期从 45 天压缩至 38 天。同时提供多语种服务支持(英语、日语、韩语),消除跨境沟通障碍,让国际运输像国内运输一样便捷。洋山港深水港区优先通行权,抢抓船期不延误。宁波集装箱运输服务供应
专业绑扎团队,40尺高柜装载稳定性认证。外高桥港零担散货集装箱运输服务服务热线
【物流大数据共享平台】 我们开放了部分脱丨敏运输数据,与行业协会共建长三角物流大数据平台,这一平台整合了港口吞吐量、公路运价指数等 12 类行业数据,为企业的决策提供了重要参考。某家电企业利用我们的历史路径数据,对区域配送中心选址进行了优化,年节省物流费用 900 万元,取得了显丨著的经济效益。平台严格遵守数据安全法,采用联邦学习技术实现 “数据可用不可见”,在充分发挥数据价值的同时,也保护了数据隐私。物流大数据共享平台的建立,促进了行业内的数据交流与合作,为物流行业的发展提供了数据支持,推动了物流行业的智能化和精细化发展。外高桥港零担散货集装箱运输服务服务热线