楼宇的无线网络覆盖范围包括公共区域。本项目在大堂、共享会议层及共享休闲区部署了企业级无线网络,由物业统一管理,**向楼内企业员工开放。网络带宽为500M,同时支持约200个终端连接。登录方式为手机号验...
从孵化器毕业并且还在正常运营的企业,会自动进入校友企业资源池。这个资源池目前有23家企业,分布在企业服务、消费品牌、硬件开发、内容创作四个领域。每家校友企业可以选择自愿提供一到两项资源,例如:某毕业企...
科创空间每层楼配备4个灭火器,分别位于电梯厅两侧和走廊两端。灭火器为干粉式,容量为4公斤,适用于扑灭固体、液体和电气火灾。每个灭火器上方悬挂使用说明牌,图文并茂介绍操作方法。灭火器每月由物业人员检查一...
企业凭入驻协议即可申请**高三百万元的信用**,无需***物,年化利率参照普惠标准执行。银行客户经理每周在空间驻点,现场解答开户、结算、票据贴现等问题。对于拥有发明**或软件著作权的企业,空间...
该写字楼位于城市**商务区与新兴发展带的交汇节点,周边形成“三横两纵”地面主干路网,距离**近的地铁换乘站约400米,步行可达。项目半径1公里内分布有多家银行网点、商务简餐与连锁咖啡品牌,以及一家四星...
科创空间为入驻团队提供从初创期到成长期的全链条配套支持。物理空间上,配备专属办公区、共享会议室、路演大厅及实验设备间,满足不同规模团队的日常研发与商务需求。在服务方面,空间搭建了包含法务、...
孵化器采用按月滚动入驻的模式,没有集中招募期。团队随时可以提交入驻申请,审核材料包括营业执照(如有)、创始人身份信息、项目简介(一页纸即可)。审核时间一般在3到5个工作日,通过后下个月1号就可以搬进来...
申请研发费用加计扣除、科技型中小企业入库、高新技术企业认定,都需要企业有规范的研发费用辅助账。很多早期团队的费用记录很粗糙,所有支出都混在一起,分不清哪些是研发、哪些是管理、哪些是销售。孵化器提供一份...
科创空间提供了广告法合规审查服务。企业在发布官网、宣传册、电商详情页、社交媒体推文等物料前,可将文字与图片提交给空间的法律顾问进行合规预审。审查重点包括***化用语(如“**”、“***”)、...
每月赠送每个企业一定的**使用时长,超出部分按极低成本计费。与传统的开放洽谈区相比,**会客室更能体现对客户的尊重,帮助初创企业建立专业形象。这一服务深受需要频繁与投资人、渠道商、大客户沟通的...
商务接待中的停车便利性是访客体验的重要组成部分。本项目为临时访客提供了三种停车方案:方案一为地下临时停车位,共80个,按小时计费,入口位于项目南侧,访客在门岗处领取临时卡;方案二为地面访客停车区,共1...
每年春秋两季组织入驻企业专场招聘会,展位与宣传物料由空间统一制作。针对**技术岗位,空间利用积累的行业人脉进行定向猎头推荐,企业录用成功后支付远低于市场费率的服务成本。在人才培养方面,空间引入...
空间还整理了常见招标文件的应答模板,大幅缩短标书制作时间。这一服务帮助初创企业在缺乏专职投标人员的情况下,也能积极参与公开竞标,拓展市场渠道。在实验数据管理方面,科创空间为入驻的研发团队提供了...
商务接待中的停车便利性是访客体验的重要组成部分。本项目为临时访客提供了三种停车方案:方案一为地下临时停车位,共80个,按小时计费,入口位于项目南侧,访客在门岗处领取临时卡;方案二为地面访客停车区,共1...
楼宇的外立面清洗频率与安全措施值得关注。本项目玻璃幕墙每年进行两次全面清洗,分别在春季4月和秋季10月。清洗作业采用轨道式擦窗机,设备安装于屋面,运行前需经过特种设备检测。清洗期间,物业会在楼宇周边地...
楼内设有8间不同规格的共享会议室,全部需要通过线上系统预约,系统会提前15分钟发送提醒。其中4间为6人小型讨论室,适合内部会议或客户约见,室内配有白板墙和便签条;3间为12人中型会议室,配有无线投屏设...
常山英才公寓——留才“***站”的安居保障浙大科技园·常山科创中心为人才提供的不*是创业平台,更是温暖的栖居之所。科创中心配套建设的人才公寓,与办公研发、商业配套等功能板块融为一体,形成了“下楼即办公...
双城协同——“科创飞地”赋能常山产业浙大科技园将“科创飞地”模式在常山地区落地深化,形成了独具特色的“双城协同”机制。依托常山科创中心这一平台,园区践行“杭常双城研发+常山产业转化”的创新路径-6:在...
2025年发布的“聚源企业梯度培育服务体系”(聚源计划),是浙大科技园人才引育服务的集成升级-1-3。该计划针对企业从萌芽期、成长期到成熟期的不同阶段,提供差异化的精细赋能,尤其强调对“源头项目”和“...
浙北智力走廊——嘉兴、湖州、嘉善的链接浙大科技园在浙北的嘉兴、湖州、嘉善等地的布局,构建了一条串联杭州与上海的“浙北智力走廊”。园区通过与当地**合作设立科创载体,将浙大的科研成果和人才项目定向导入这...
:浙江人才新政的“园区放大器”浙大科技园在浙江各地的人才服务中,扮演着人才新政“放大器”的关键角色。浙江省及各地市近年来密集出台人才新政,但人才对政策的知晓率和获得感往往存在落差。园区设立专门的政策服...
常山生态——“全链条服务”构筑留才强磁场常山地区的人才引育不是孤立的人才引进,而是构建了覆盖“引、育、用、留”全链条的服务生态。浙大科技园·常山科创中心依托常山县“先用后转”“先投后股”“先联后创”三...
政企校协同,构建人才服务“联合体”浙大科技园的人才引育并非单打独斗,而是构建了一个包含**、高校、企业、机构的“生态联盟”-1-4。在“聚源计划”框架下,地方**提供政策与场景支持,高校提供技术与人才...
浙江产业底座——以制造业集群吸引硬核人才浙大科技园的人才引育扎根于浙江雄厚的产业基础。浙江拥有****的制造业集群和数字经济生态,这为硬科技人才提供了“技术落地即用、产品就近验证”的独特优势。园区在引...
浙江人才引育的未来蓝图——建设全球人才枢纽展望未来,浙大科技园在浙江的人才引育目标是构建一个链接全球、覆盖全省的科创人才枢纽。以18个科创载体为节点、以“聚源计划”为引擎、以“双浙”资源为支撑,园区将...
浙江“未来产业”人才布局——脑机智能的杭州高地浙大科技园与杭州未来科技城管委会共建的启真脑机智能产业化基地,是浙江布局未来产业人才的标志性项目-4-6。基地以脑机智能硬件基础—技术体系—应用领域产业构...
服务国家战略,培育新质生产力人才在国家大力倡导发展“新质生产力”的背景下,浙大科技园的人才引育工作被赋予了更高使命。园区聚焦未来产业和新赛道,如人工智能、脑机接口、新材料、生命健康等,致力于培育能够*...
浙江全域布局——“一园多点”覆盖全省创新走廊浙大科技园的人才引育服务已跳出杭州单一据点,在浙江省内构建起“一园多点、多点协同”的全域格局。园区以杭州为中心,向浙江全省域延展,在宁波、湖州、嘉善、海宁、...
常山“五个一”产业人才画像——精细引才的“常山标尺”浙大科技园·常山科创中心围绕常山“一只果、一张纸、一方石、一片芯、一滴油”五大特色产业,绘制了精细化的“产业人才画像”。针对“一只果”(胡柚及油茶产...
常山“企业出题、高校解题、**助题”——三方协同攻关机制浙大科技园·常山科创中心构建了“企业出题、高校解题、助题”的三方协同攻关机制,这是浙江县域人才服务的一项制度创新。园区定期收集常山企业在技术攻关...