用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动报酬，即构成拖欠。劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请仲裁、提起诉讼。劳动行政部门可责令...

仲裁裁决的撤销是当事人对仲裁裁决不服时向法院申请的法律救济途径。当事人提出撤销裁决申请，应当自收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会...

事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间未订立书面劳动合同，但劳动者接受用人单位的管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的...

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、残疾、户籍、年龄、身体特征等不同而受歧视。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活...

管辖权异议是被告在收到起诉状后，认为受理案件的法院对案件无管辖权时，向人民法院提出的书面异议。管辖权异议应当在提交答辩状期间提出，...