福建省晋江人力资本有限公司(以下简称“晋江人资”)是晋江市市属国有独资企业,成立于2019年5月15日,业务主管部门为晋江市委组织部(人才办)。该公司致力于开拓人力资源业务,目标是成为行政机关助手、人才保姆以及城市HR,是晋江市委、市人才工作的重要平台和抓手。 “晋江经验”研学是晋江市委组织部、晋江市委党校与福建省晋江人力资本有限公司携手,共同打造了一系列研学培训项目。
一套可落地的新员工融入企业培训方案,应同时回应组织需求、岗位要求和员工成长,避免课程内容与工作现场脱节。本主题主要面向新入职员工,...
企业培训要在执行力提升领域产生实际价值,重点不是堆叠课程数量,而是把学习内容与经营目标、岗位任务和员工能力差距连接起来。本主题主要...
一套可落地的客户服务企业培训方案,应同时回应组织需求、岗位要求和员工成长,避免课程内容与工作现场脱节。本主题主要面向客服与交付人员...
围绕项目管理开展企业培训时,建议从业务问题出发,明确谁需要改变什么行为,以及这些行为将支持哪些团队目标。本主题主要面向项目经理与项...
企业培训要在人工智能应用领域产生实际价值,重点不是堆叠课程数量,而是把学习内容与经营目标、岗位任务和员工能力差距连接起来。本主题主...
企业培训要在数字化转型领域产生实际价值,重点不是堆叠课程数量,而是把学习内容与经营目标、岗位任务和员工能力差距连接起来。本主题主要...
一套可落地的战略解码企业培训方案,应同时回应组织需求、岗位要求和员工成长,避免课程内容与工作现场脱节。本主题主要面向中高层管理团队...
一套可落地的绩效管理企业培训方案,应同时回应组织需求、岗位要求和员工成长,避免课程内容与工作现场脱节。本主题主要面向人力资源人员与...
一套可落地的战略解码企业培训方案,应同时回应组织需求、岗位要求和员工成长,避免课程内容与工作现场脱节。本主题主要面向中高层管理团队...