劳动合同争议：劳动合同的订立（如不签合同、合同条款违法）。劳动合同的履行（如不按合同约定提供岗位、支付薪酬）。劳动合同的变更（如单方面调岗、降薪）。劳动合同的解除或终止（如违法解除、经济补偿金/赔偿金...

婚后共同还贷部分的计算及处理方式如下：一般计算方式公式计算 ：应补偿数额=（共同还贷数额÷总购房款）×房产的现值×50%。比如婚前一方支付首付 30 万，贷70 万，总购房款为 100 万，婚后共同还...

劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除及终止等方面的争议。例如用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求支付双倍工资；或者用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求支付赔偿金等。劳动报酬纠纷...

在劳动纠纷中处理员工股权激励计划的争议是一个复杂的问题，需要综合考虑法律、合同和公司政策等多个因素。以下是一些建议，帮助您处理这种争议： 1. 仔细审查合同和政策：首先，仔细阅读员工与公司签...

劳动合同争议：劳动合同的订立（如不签合同、合同条款违法）。劳动合同的履行（如不按合同约定提供岗位、支付薪酬）。劳动合同的变更（如单方面调岗、降薪）。劳动合同的解除或终止（如违法解除、经济补偿金/赔偿金...

要避免劳动纠纷的发生，雇主和雇员都需要采取一系列措施来确保劳动关系的和谐和公平。以下是一些建议：1. 遵守劳动法律法规：雇主和雇员都应了解并遵守劳动法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。这些...

劳动合同争议：劳动合同的订立（如不签合同、合同条款违法）。劳动合同的履行（如不按合同约定提供岗位、支付薪酬）。劳动合同的变更（如单方面调岗、降薪）。劳动合同的解除或终止（如违法解除、经济补偿金/赔偿金...

善诺律师事务所：在劳动争议中，处理工作场所的健康和安全问题是至关重要的。以下是一些处理这些问题的方法和建议：1.了解法律法规：首先，了解国家和地区的劳动法律法规，特别是与工作场所健康和安全相关的规定。...

调解是婚姻家事的高效解决途径，湖北善诺律师事务所推崇此方式以减少对抗。我们提供专业调解服务，由经验律师引导双方协商，在离婚、抚养等案件中达成共识。例如，通过保密会谈，我们帮助客户表达诉求，找到共赢方案...

涉外婚姻家事案件随着全球化的发展日益增多。这类案件涉及不同国家和地区的法律差异，在结婚登记、离婚程序、财产分割、子女抚养等方面的处理更为复杂。无论是跨国婚姻的缔结，还是涉外离婚纠纷的解决，都需要专业的...

婚姻家庭的基本原则婚姻自由，包括结婚自由和离婚自由，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为，禁止借婚姻索取财物。一夫一妻制，禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。男女平等，夫妻在婚姻家庭中地位平等，享...

婚姻的成立与效力结婚条件： 自愿原则（男女双方完全自愿）、法定婚龄（男22周岁，女20周岁）、一夫一妻制、无禁止结婚的血亲关系（直系血亲和三代以内旁系血亲）、无禁止结婚的疾病（严重疾病需婚前告知）。结...