光伏电站运维技术工程师岗位职责:(一)运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;4、定期巡检以确保电站运转正常;5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;7、负责生产区域卫生;8、完成领导交办的其他任务;(二)值班长、站长:1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在,值班长代理站长的职责。
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招聘光伏值班员、值班长要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,比较好是电力相关专业,要求三证齐全,有较强的责任感和团队精神,工作严谨认真,能够熟练掌握office办公软件,具备至少半年以上光伏运维工作经验,山东、江苏项目可接受无经验人员上22休8,公司提供住宿,入职缴纳五险,工作满半年以后缴纳公积金,各种福利待遇按企业规定执行。综合薪资:值班员:4000-5000+(面试根据技术和能力定岗定薪)值班长:6000-8000+(面试根据技术和能力定岗定薪)工作地点:河北张家口衡水河南安阳海南广西柳州贵州内蒙古赤峰景县本地职业培训服务价格中国工商银行校园招聘范围;

衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(六)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位,用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。(七)考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
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