**文职管理、专业技术岗
**文职管理/专业技术岗一福利待遇
工资待遇一般工资水平为:本科确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;
硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;
博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。
奖励工资:年度考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入每年发放。
(以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴)
社会保险
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。**根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,**给予医疗补助;执行***任务期间**医疗。 光伏电站运维技术工程师要求多大年龄可以报名?衡水本地职业培训费用

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
四、招聘办法和程序
(一)报名。本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。信息发布网址:桃城区事业单位招聘考试网报名时间:第一阶段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。缴费时间:9月26日09:00至10月1日12:00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名,不满足开考比例的普通岗位予以取消,相应报考人员重新报名。第二阶段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00缴费时间:10月8日09:00至10月13日12:00。特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。 冀州区品牌职业培训价格咨询中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人;

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(三)其他条件
1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者,“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。报考此类岗位考生的笔试成绩不得低于对应普通岗位***一名入围面试考生笔试成绩10分及以上;总成绩不得低于对应普通岗位***一名拟聘用考生总成绩10分及以上;没有对应普通岗位的与高校毕业生岗位按同样标准比对;不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的比较低合格分数线。
衡水电信招聘营业员
一、招聘要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、身高:男173CM以上,女162CM以上;
3、年龄:30周岁以下,特别***者可放宽到32周岁;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心。
二、岗位职责:
1、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作;
2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决;
3、掌握公司各业务的资费政策及办理流程,了解用户需求,协助用户完成各项业务的办理;
三、薪资福利待遇:转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000(根据个人能力)五险+意外,一年以后交一金。 铁路火车司机培训+就业培训费多少?

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(二)户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员***衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);
3.以下人员视为具有衡水市户籍:
(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;
(2)配偶或父母为衡水户籍的;
(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 光伏电站运维技术工程师要求什么学历?景县职业培训服务价格
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光伏电站运维技术工程师五、岗位职责:
(一)运维工程师
1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;
3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;
4、定期巡检以确保电站运转正常;
5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;
6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;
7、负责生产区域卫生;
8、完成领导交办的其他任务;
(二)值班长、站长:
1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;
2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;
3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;
5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;
6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
7、如站长不在,值班长代理站长的职责。
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衡水道源人力资源管理咨询有限公司在就业培训,学习指导,企业咨询,商务服务一直在同行业中处于较强地位,无论是产品还是服务,其高水平的能力始终贯穿于其中。公司成立于2015-11-05,旗下职引星,已经具有一定的业内水平。衡水道源致力于构建商务服务自主创新的竞争力,产品已销往多个国家和地区,被国内外众多企业和客户所认可。