杭州民事法律诉讼时效

在拖欠工程款长时间后采取法律行动是可以向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉书上交到法院后，符合起诉条件的，人民法院会在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。我国《商标法》规定：为侵犯他人商标专用权而提供仓储、运输、邮寄、印制、出售等行为都属于商标侵权行为。杭州民事法律诉讼时效

卖山寨产品首先可能构成不正当竞争，其次可能会触发刑法。销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。销售盗版书的，版权局可以采取以下行政处罚措施（1）责令停止侵权行为，查封、扣押、冻结侵权物品；（2）没收违法所得，销毁侵权物品；（3）处以罚款，罚款金额一般为销售盗版书所得的3倍以上；（4）责令停产停业，吊销经营许可证等。长宁区抚养费法律诉讼时效订立租房合同可以直接与房东签订房屋租赁合同，也可以通过房产中介来签订租房居间合同。

等同侵权指的是被诉侵权技术方案的技术特征与专利权利要求所记载的相应技术特征不相同，但是两者的区别在于被诉侵权技术方案是以基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且是本领域普通技术人员无需经过创造性劳动就能联想到的。等同原则在于防止他人盗用专利的发明实质，权利要求文字具有局限性，不能只拘泥于权利要求的字面记载来确定专利的保护范围，防止他人通过非实质性的修改来规避侵权，导致无法实现专利保护。

   常见劳动合同纠纷:1、单位不和劳动者依法签订劳动合同；2、单位不给员工缴纳社会保险；3、单位不按照劳动合同约定发放工资；4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资；5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金；6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。形成扶养关系的，继父母和继子女互为法定继承人。

法律规定彩礼钱是可以退，但需要符合下列条件：1.双方当事人还没有办理相关的结婚登记手续的；2.当事人双方办理了相关的结婚登记的手续但是确没有在一起共同生活的；3.在结婚之前给予对方彩礼钱并且导致支付彩礼钱的那一方生活困难的。要回彩礼需要的证据：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言。结婚彩礼钱不属于夫妻共同财产。结婚彩礼是附条件的赠与，接受彩礼是以日后缔结婚姻关系为条件的，结婚后，条件达成，该笔彩礼就归受赠与人所有了。结婚彩礼的给付发生在结婚前，相关法律规定婚前财产属于夫妻一方个人财产，除非夫妻双方对婚前财产有特别约定。劳动合同纠纷是指因订立、履行、变更、终止和解除劳动合同等发生的争议。淮安法律诉讼时效

实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。杭州民事法律诉讼时效

复杂的离婚案件，是指审判人员在调解前对原、被告是否符合法定离婚条件难于一时作出判断的案件。对这种离婚案件的调解分为：（1）进行以夫妻和好为内容的调解。如果经过调解动员、协商调停两个阶段后，当事人双方仍不能调解和好，并且审判人员在以夫妻和好为内容的调解过程中，发现原、被告夫妻感情确已破裂，符合法定的离婚标准，应当准予离婚。（2）审判人员接下来应开始进行以离婚为内容的调解，再重新按调解动员、协商调停。结束调解的步骤依次进行。杭州民事法律诉讼时效