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   常见劳动合同纠纷:1、单位不和劳动者依法签订劳动合同；2、单位不给员工缴纳社会保险；3、单位不按照劳动合同约定发放工资；4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资；5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金；6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。我国《商标法》规定：为侵犯他人商标专用权而提供仓储、运输、邮寄、印制、出售等行为都属于商标侵权行为。衢州质量法律诉讼目的

    不正当竞争行为包括混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、倾销、不正当有奖销售和诋毁商誉。不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。《反不正当竞争法》第六条经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。 宁波本地法律诉讼如何收费劳动工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的人身伤害事故。

房屋确权纠纷是指因房屋所有权的归属、内容、界限等而产生的纠纷；房屋所有权证纠纷：一方持有房屋所有权证，但另一方对此有异议，认为自己才是真正的所有权人。继承纠纷：继承人之间因继承房屋而产生的争议和纠纷。买卖合同纠纷：房屋买卖双方因房屋买卖合同而产生的纠纷，如卖方不履行合同义务或者买方要求履行合同义务等。离婚财产分割纠纷：离婚双方因房屋分割而产生的争议和纠纷。拆迁补偿纠纷：因房屋被拆迁而产生的补偿争议和纠纷。

在等同侵权判定中要考虑四个要素。1.有必要考虑被告侵权产品的技术特征是否属于该领域的普通技术人员不需要创造性劳动就能联想到的技术特征2.被指称的侵权产品在技术特征上是否与专利技术特征基本相同；3.实现基本相同的功能；4.达到基本相同的效果。只有满足以上四个条件，才能确定两者属于相同的技术特征，进而判断被告侵权产品和涉案专利相同。在等同侵权的判断中，手段、功能、效果、本领域的技术人员不需要创造性劳动就可以联想到这四个要素是必不可少的。兄弟姐妹、祖父母、外祖父母也是法定继承人，但均是第二顺位继承人。

  根据《反不正当竞争法》第2条第2款的规定，不正当竞争是指经营者违反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为，如商业贿赂、侵犯商业秘密、虚假广告、倾销等。不正当竞争是对正当竞争行为的违反和侵害，正当竞争，是指经营者采用符合国家法律、遵守社会公认的商业道德、信守诚实信用原则的商业手段进行竞争的行为。凡是在竞争过程中，采用虚假、损人利己的违反国家法律手段进行的竞争，都是不正当竞争行为。根据我国《反不正当竞争法》的规定，经营者只要实施了各种不正当竞争行为以及与不正当竞争有关的违法行为，就要承担相应的法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任。离婚调解既可以在庭前也可以在庭审中进行。杭州综合法律诉讼多少钱

夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。衢州质量法律诉讼目的

    劳动工伤的赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）医治工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 衢州质量法律诉讼目的