策划如何实现其碳管理目标和指标时,组织应建立和保持措施计划,内容包括:要做什么;需要什么资源;由谁负责;何时完成;如何评价结果,包括验证碳管理绩效改进的方法。组织应考虑如何将实现碳管理目标和指标的措施融入其业务过程中。组织应将措施计划作为文件化信息予以保留。
策划碳管理体系时,组织应对影响碳管理绩效的活动和过程进行评审。策划应与碳管理方针保持一致,并应采取能够实现碳管理绩效持续改进的措施。组织应确定需要应对的风险和机遇,以:保证碳管理体系能够实现其预期结果,包括碳管理绩效改进;预防或减少不期望的影响;实现碳管理体系和碳管理绩效的持续改进。 碳标签里藏奥秘,低碳选择更给力。浙江碳交易碳排放认证

内部审核是相对**的活动,用以评价碳排放管理体系运行的符合性和有效性,为管理评审提供依据,其中:a)碳排放管理体系内部审核宜由组织内部或外部的专业人员实施;b)内部审核前应策划审核方案,审核方案至少包括:审核目的;审核依据;审核范围;审核组组成;审核日程等。c)组织应将内部审核的结果形成报告,审核报告至少包括:审核过程概述;不符合项说明;审核结论等。d)审核组应将审核发现和结果通知相关部门和人员,以便采取必要的纠正和预防措施。江苏碳排放趋势了解碳排放,读懂碳标签,做绿色生活领航员。

碳中和实施评审组织应定期对碳中和实施依据进行评审,内容包括但不限于:碳中和实施依据法律法规、国际贸易规则;碳中和标的物、碳减排行动、抵消方式;实现标的物碳中和的计划日期、其维持该状态的指定时期;碳中和实现的凭证、声明;
碳管理绩效参数组织确定碳管理绩效参数时,应考虑:a)组织的生产/运行情况;b)适合于测量和监视其碳管理绩效;c)能使组织证实其碳管理绩效改进。用于确定和更新碳管理绩效参数的方法应保持为文件化信息。如果组织有数据表明,相关变量对碳管理绩效有影响,组织应考虑这些数据以建立适当的碳管理绩效参数。适当时,组织应对碳管理绩效参数值进行评审,并与相应的碳管理基准进行比较。组织应保留碳管理绩效参数值的文件化信息。
组织在策划碳排放报告时,宜考虑下列事项并形成文件:a)报告的目的和目标(符合组织的碳排放方针、战略);b)报告的用途和目标用户;c)起草完成报告人员的职责;d)报告的频次;e)报告的有效期;f)报告格式;g)报告中拟包含的数据和信息;h)报告的可获得性和传播方式。
在策划碳排放核查时,组织宜:a)规定核查的范围和目的;b)评审组织适用的核查要求;c)确定要达到的保证等级;d)就核查目的、范围、实质性和准则与核查者达成共识;e)确保明确地规定了与此有关的人员作用和职责,并传达到位;f)确保组织的碳排放信息、数据和记录齐全并可查找;g)确保核查者的能力和资质;h)考虑核查陈述的内容。 读懂碳标签,扛起低碳责,美丽家园共护持。

*高管理者应确保在组织内分配并沟通相关岗位的职责和权限。*高管理者应对下列事项分配职责和权限,以:a)确保建立、实施、保持和持续改进碳管理体系;b)确保碳管理体系符合本文件的要求;c)实施措施计划以持续改进碳管理绩效;d)按规定时间间隔向*高管理者报告碳管理体系的绩效和碳管理绩效的改进;e)建立所需的准则和方法,以确保碳管理体系的有效运行和控制。
在*高管理者的直接管理或授权下,组织应建立碳管理机制,明确相应的职责和权限:a)具有相应技术和能力的授权管理者,其职责至少包括:确保按照本文件的要求建立、实施和持续改进碳管理体系;明确规定和传达碳管理组织机构的职责和权限,以有效推动碳管理活动;指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展碳管理活动;向*高管理者报告碳管理绩效;确保策划有效的碳管理活动,以落实碳管理方针和目标。 碳标签做指引,低碳生活更自信。中国澳门碳达峰碳排放趋势
碳标签助力环保行,低排放守护地球情。浙江碳交易碳排放认证
碳管理体系评审应适时更新。当发生重大变化时,碳管理体系评审应更新。组织应保持用于碳管理体系评审的方法和准则的文件化信息,还应保留碳管理体系评审结果的文件化信息。
重大变化是指组织边界、运行边界、产量、生产工艺、原材料的变化等。
组织应识别碳排放源并实施评审工作,评审内容包括但不限于:a)确定适用于碳排放的法律法规;b)确定和评审组织边界和运营边界;c)确定主营产品及生产工艺、服务;d)确定碳排放源;e)确定活动水平和排放因子;f)依据适用的相关核算和报告指南(参见GB/T32151)计算排放量;g)识别影响碳排放的因素;h)评审碳减排措施及碳减排成效;i)明确碳排放基准和先进值;j)对设施设备的使用、维护和校准进行评审(适用时)。 浙江碳交易碳排放认证