要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的;80%的问题是从20%的员工中产生的;80%的管理(经营)建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。为此,业主要向20%的管理人员授权,首先是要与管理人员分享信息,包括成本、毛利、成本费用及市场占有率,使管理人员能够提出更具建设性建议。其次,要有限度授权即在一定的范围内,什么情况下,各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然,事后要汇报,说明情况及处置后达到的效果。承包食堂的菜品需要根据季节的变化进行调整。湖州工地食堂承包方案
企事业单位采用食堂承包模式进行集中管理的意义是什么呢?首先,企事业单位的食堂,基本上作为一种福利,为员工提供食物、场所、单位的宗旨,是希望它能给员工带来方便、食品供应,但如果管理不善,反而会产生相反的效果,影响制约企事业单位的正常发展。而取得食堂承包的方式,就是把食堂交给一个专业的、管理公司来管理,专业的做专业的事情,当然更有效率。第二,与专业管理公司、企事业单位在食堂管理投资较少,缺乏专业,管理过于分散,难以提高效率,专业管理公司具有专业管理经验,可以在管理和日常食品供应方面给予更多的管理,可以集中优势资源进行综合管理,提高食品同事的素质,整个食堂做到有序。湖州工地食堂承包方案承包食堂可以提供各种口味的美食。
承包模式:半托承包方式发包方:提供现有的场地(含操作间、仓库等)、住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水电、燃料或根据厂方实际情况另定。承包方:负责提供人工、清洁费、损耗、维修、工伤保险、福利、劳动保护用品等费用。负责采购及烹饪和管理,根据贵公司口味要求配备厨师,提供质量饮食服务。可先垫付伙食费用,就餐人员凭饭卡就餐,实行先消费,后付款的灵活方式,每月按实发饭卡数及面额结账一次。二、原材料配送方式发包方:计划每日需求量,自己定制菜单。承包方:负责配送粮油、肉类、配料、蔬菜等,每月结账一次。
食堂承包还需要制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体系。其内容主要为:1.每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准;2.详细说明各部门人员之间的隶属关系,并实行逐级汇报,逐级负责制的工作方式;3.制定严格的培训计划,包括日常培训及计划培训;4.明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制;5.要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。内部顾客就是直接服务客人的员工,作为管理层及二线部门是为内部顾客服务的人。为“内部顾客”服务的工作做好了,才能做好外部顾客服务的工作。6.要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的;80%的问题是从20%的员工中产生的;80%的管理(经营)建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。承包食堂的服务质量直接影响顾客的满意度。
承包食堂的好处:1、节省成本:对于一些中小型的企业来说,由于经营规模不大,所以资金周转不开。而如果选择外包给第三方公司的话,就可以省下一大笔费用了。比如一个100平米的厨房和餐厅加起来大概需要10万块钱左右(不包括装修)。但是外包给第三方公司的话只要5万元就可以了。2、减少管理:很多中小企业都是采用家庭作坊式的生产模式进行生产的;因此对于员工的管理方面就会比较松散;而如果把食堂外包出去的话,就可以避免这种情况的发生。因为外包出去的厨房一般都是专业的团队来进行管理的;这样就能有效提高企业的管理效率了。而且还可以降低人员流失的可能性。3、提高获益:虽然现在餐饮行业的竞争非常激烈;但是还是有不少的企业能够从中获得利润的,这主要是因为他们选择了合适的供应商进行食材采购和加工制作工作啦!另外把食堂外包出去还能节约一定的成本。比如可以少雇佣几个厨师等等......这些都能为企业的利润带来一定的影响。承包食堂的菜品需要根据顾客的文化背景进行调整。湖州工地食堂承包方案
承包食堂可以为员工提供定期的饮食健康指导。湖州工地食堂承包方案
食堂承包的便利之处——提供营养均衡的餐饮选择:食堂承包为我们的生活带来了许多便利,其中之一就是提供营养均衡的餐饮选择。在现代社会,越来越多的人开始关注自己的饮食健康,追求营养均衡的饮食。食堂承包商通常会根据营养学的原理,提供各种各样的菜品,以满足人们对营养的需求。食堂承包商通常会根据膳食指南提供多种食物,包括谷物、蔬菜、水果、肉类、豆类等等。这样,顾客可以在食堂找到各种食物,从而摄入各种营养素。比如,谷物提供了碳水化合物和纤维素,蔬菜和水果提供了维生素和矿物质,肉类和豆类提供了蛋白质和铁等等。通过食堂承包,我们可以轻松获得营养均衡的饮食,保持身体健康。湖州工地食堂承包方案