预期目标(物料)有效整理、定容定位、标识规范、流动有序。
实现路径:物流有序运行:物流路线规范布局,确保物料流动有序;物料有效整理:物料有效整理,现场只保留有用物品;物料区域规范:区域功能明确划分,物料规范定位摆放;物料标识规范:物料规范标识,便于交接,及账务登记;物料摆放安全:物料摆放严格遵守消防、工业安全要求;移转设备定位:机动、手动叉车、料车规范定位、保养。
固化机制:《物流优化改善》《功能区域规划》《物料寻宝运动》《工具定置定位》《摆放安全及防护》 如何制定现场标准化管理标准?云浮斜线管理现场标准化
预期目标:(设备)保养有效、运行正常、状态标识、确保安全。
实现路径:设备跑粉专案:挖掘潜在问题,专案克难攻坚有效改善;设备风险告知:设备潜在风险目视告知,规避安全事故;设备安全规程:设备安全操作规程规范,指导安全生产;设备保养规范:设备点检、保养标准化,确保有效保养;设备状态管理:设备运行状态明确标识,确保有效管理;设备全员保全:引导员工参与设备点检,全员保全。
固化机制:编制37份《标准设备SOP》(含《设备点检表》、《设备安全操作规程》、《设备保养手册》)《设备风险告知牌》《设备安全目视化》《设备跑粉专案》 珠海现场标准化内容如何进行跨部门间的现场标准化管理交流与合作?
红牌作战”是使用红色标签对工厂各角落的“问题点”,不管是谁(通常以小组的形式),加以发掘,并加以改善的方法,是5S活动运用的工具之一。
红牌作战只是一种手段,其目的在于发现现场存在的问题点,并通过张贴红牌的方式,暴露问题,以便引起关注是问题得到解决。
红牌作战主要用来标识那些不再需要或者重复的物品。这些物品通常包括:-损坏的设备、工具或机器-已经过期或者无效的物料、产品或文件-不再使用或者已被替代的设备、工具或机器-无法正常使用的物料、产品或文件对于这些物品,可以通过贴上红牌进行标识,表明它们需要被清理和处理。同时,也要明确责任人,确保这些物品得到及时的处理。
现场标准化团队意识:团队意识是一种重要的品质,它涉及到共同目标、协作精神、互相支持、沟通顺畅、遵守规则、解决问题和相互尊重等多个方面。
1.共同目标:是团队意识的要素。一个团队应该有一个明确的共同目标,所有成员都应该对这个目标有清晰的认识和共同的认同。
2.协作精神:是团队意识的重要组成部分。一个团队应该注重协作,每个成员都应该发挥自己的优势,为团队的成功做出贡献。
3.互相支持:是团队意识的重要体现。一个团队应该相互支持,鼓励和帮助团队成员克服困难和挑战。
4.沟通顺畅:是团队意识的关键要素之一。一个的团队应该注重沟通,确保信息的准确传递和理解
5.遵守规则:是团队意识的重要体现之一。一个团队应该遵守共同的规则和纪律,确保团队的秩序和效率。
6.解决问题:是团队意识的重要体现之一。一个团队应该注重解决问题,确保团队能够克服困难和挑战。
7.相互尊重:是团队意识的要素之一。一个团队应该相互尊重,尊重彼此的观点、意见和贡献。
总之,一个团队应该注重培养和提高这些方面的意识,形成紧密的协作关系和良好的工作氛围,为团队的成功和发展做出贡献。 如何利用可视化工具推进现场标准化管理?
行迹管理是一种有效的管理方法,可以帮助减少查找物品的时间。通过行迹管理,将物品按照其形状和特点进行定位,并在其放置位置进行标识。这样,每当需要查找某个物品时,只需查看行迹图或者行迹标识,就可以迅速找到物品的位置,减少了查找时间。此外,行迹管理还可以提高工作效率。通过将物品进行规范化的管理,员工可以更快地找到所需的物品,减少了在寻找物品上花费的时间,从而提高了工作效率。同时,行迹管理还能够提升企业形象,使工作场所更加整洁有序,展现出企业高效、专业的形象。总的来说,行迹管理通过规范化的标识和定位方法,有效减少了查找物品的时间,提高了工作效率和企业的形象。如何在不同部门实施现场标准化管理?衢州三定管理现场标准化
现场标准化管理如何提高工作效率?云浮斜线管理现场标准化
红牌作战实施标准
任何不满足“3定、3要素”要求(“3定”是指:定物、定位、定量,“3要素”是指:场所、方法、标识);
工作场内所有的不要物;
需要改善的事、地、物;超出期限的制度、文件(如:过期的标语、通告;变更的文件、资料);
物品变质者(含损坏物);
多余/停用设备/工具/备件;
设备状况/设备保养/设备操作/设备标识;
不规范/未标识的物料、呆滞品/不良品/不明物品;
物品混杂者(合格品与不合格品、规格或状态混杂);
不使用的东西(不用又舍不得丢的物品);
过多/过剩/过量的东西(虽要使用但过多);
闲置/无价值/不匹配的设备或其他有性资产;
乱堆乱放/地面垃圾/油污/墙面灰尘脏乱差等;
功能区域/员工柜子/料架/办公区标识不规范;
任何存在直接、或间接安全隐患的现象、行为; 云浮斜线管理现场标准化