在乌鲁木齐产业稳步发展的背景下,各类市场主体的用工需求持续上涨,招工难、留人难、用工成本高成为制约不少企业发展的现实阻碍。乌鲁木齐天宇鸿图立足本土市场,联动人社部门、职业院校,搭建政企协同服务模式,多措并举为企业纾解用工压力,实现企业发展与劳动者就业双向共赢。
天宇鸿图坚持立足新疆本地,深入各地州挖掘劳动力资源,充分整合农村富余劳动力、待业人员、技能学徒等各类求职群体,建立大容量本地人才储备库。针对不同行业企业的差异化需求,区分长期岗位、项目岗位、季节性岗位,定制对应服务方案。对于建筑、工程类企业,提供持证劳务人员输送;针对商贸、服务业企业,匹配普工、服务类人员;面向制造业企业,重点输送技能型产业工人。
为更好服务中小微企业,天宇鸿图推出一站式人力打包服务,把招聘、劳务派遣、劳务外包、用工咨询、劳资纠纷调解整合在一起。不少小微企业没有专门人事部门,面对复杂的用工政策无从下手,通过合作可以获得专业团队的全程支持,降低企业经营的人力成本与试错风险。
在服务企业的同时,天宇鸿图同样重视劳动者权益保护。严格落实薪资发放、社保缴纳等相关规定,做好务工人员的岗前引导、上岗跟踪,及时协调解决员工工作生活中的实际困难,提升人员稳定性,减少企业反复招人带来的消耗。
公司积极参与本地稳就业相关工作,主动对接人社部门开展专场招聘、线上直播带岗活动,打通企业和求职者之间的信息壁垒。未来天宇鸿图将继续深化政企校多方联动,持续优化人力资源服务供给,为乌鲁木齐实体经济发展提供坚实的人力保障。