一套货代系统要在一家公司落地,需要过两道关。前列道是老板关,老板关心的是这套系统能不能帮公司管住钱、管住客户、管住风险。第二道是操作关,操作关心的是每天花八小时用的东西顺不顺手、能不能少做重复工作。这两道关的关注点天然不一样,但缺了哪一道系统都用不长。
老板看系统,通常从经营视角出发。关注点包括:应收账款的实时可见性,能不能随时看到哪些客户欠款、欠了多少、欠了多久;利润的拆解能力,能不能分客户、分航线、分业务员看毛利;管理规范度,能不能让业务员离职时客户和订单信息完整保留,而不是跟着人走。这些需求偏向于管控和分析层面,是系统为管理决策提供数据支撑的部分。
操作看系统,关注点集中在日常工作效率上。录一票单要几步、界面跳转顺不顺畅、批量操作支不支持、常用信息能不能自动填充、待办任务有没有集中面板。这些需求集中在操作体验和操作效率层面,直接影响操作每天的工作状态和加班时长。
两边的关注点都对,但选型时如果只满足一边,另一边就会出问题。只满足老板需求的系统,往往管控功能强大但操作界面复杂,操作每天花大量时间在系统里“伺候流程”,效率反而下降,抵触情绪慢慢累积。只满足操作需求的系统,界面简洁好用但管理分析能力薄弱,老板过段时间发现数字还是看不清楚,就会觉得花了钱没解决重要问题。
平衡得比较好的选型方式,是让两个角色都在选型过程中深度参与,但参与的内容错开。老板重点评估系统的经营分析能力、权限管理粒度、数据安全机制;操作重点体验系统的操作路径、待办管理、智能识别功能。双方各出一份评估意见,非常终综合决策。这样选出来的系统,既不会让操作觉得很难用,也不会让老板觉得不管用。
FMS Plus在产品设计上需要同时面对这两类使用者的需求。操作端强调的是界面可定制、待办集中管理、SO识别和补料识别减少录入工作、批量操作提升效率。管理层端提供的是客户维度利润贡献分析、应收账款实时看板、业务员绩效数据等经营视角的功能模块。一个系统要服务好两个完全不同的角色并不容易,但从产品布局来看,两边都被纳入设计的考量范围内。