Space + 构建人才服务体系，为西安产业发展注入智力活水

面对西安产业升级带来的人才需求，康融 Space + 创新 “办公空间 + 人才生态” 运营模式，通过安居保障、技能提升、资源对接三重服务，助力企业解决 “引才难、留才难” 问题，2025 年已协助入驻企业引进各类人才超 800 人，其中技术人才 120 余人。

安居是留才的基础。康融 Space + 在多个产业园区配套精装人才公寓，配备智能家居系统与智能门禁，实现拎包入住。在丝路软件城片区，公寓租金较周边市场低 15%，且提供月付、季付等灵活支付方式，极大减轻员工经济压力。针对人才，运营团队专门对接高新区人才政策，协助申请住房补贴与子女入学便利，2025 年已成功为 18 名中心人才解决安居问题。

技能提升服务为人才成长赋能。康融 Space + 联合西安电子科技大学、西北工业大学等高校，在产业园设立人才培训中心，开展编程技术、项目管理、跨境电商等专项培训，2025 年累计培训员工 500 余人次。在数字经济产业园，针对 AI 企业算法人才需求，定期举办 “算力应用实战营”，邀请行业专业人士现场授课，某入驻企业员工通过培训后，模型训练效率提升 40%。

人才与企业的精细匹配是服务中心。康融 Space + 助力搭建企业与高校的对接桥梁，2025 年秋季招聘会吸引 23 家企业参与，达成就业意向 156 份。针对科技企业人才需求，通过 “康融企业家俱乐部” 整合行业资源，为企业推荐具备丰富经验的技术带头人，目前已促成 9 家企业与中心人才签约。

西安市统计局数据显示，2023 年西安技术企业数量增速达 21%，人才缺口明显。“康融 Space + 的人才服务体系，恰好填补了企业发展的关键短板。” 西安科技局相关负责人表示，这种 “空间 + 人才” 的协同模式，正成为支撑产业高质量发展的重要力量。