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10月29日 | 人力资源行业新闻速递人力资源杂志 2025年10月29日 新闻汇总

本期导读河南印发就业见习管理办法每年比较高3.87亿元 湖南“真金白银”支持大学生创业重庆社保规划师持证上岗精细服务 多场景定制服务让养老保障“看得见、算得清”青海农牧区劳动力转移就业超百万人次陕西省医保钱包服务再升级 支持居民医保缴费宁夏赴闽“招贤纳士” 向全国博士广发“英雄帖”

1来源：郑州日报河南印发就业见习管理办法见习期限比较低不少于3个月，**长不超过12个月；就业见习补贴标准为当地比较低工资标准的70%；对留用见习人员数量占总见习人员数量比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到当地比较低工资标准的110%……10月27日，记者从河南省人社厅获悉，该厅和省财政厅共同印发《河南省就业见习管理办法》，对年轻就业者关心的见习问题予以明确。

《办法》所提到的见习人员，是指有见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁登记失业青年。见习人员不包括劳务派遣人员。原则上见习人员只能参加1次见习。

根据要求，见习单位与见习人员之间签订就业见习协议，明确见习时间、见习岗位、基本生活费标准、双方权利义务及违约责任等事项。见习期限比较低不少于3个月，**长不超过12个月。见习人员见习期间，与见习单位双方不建立劳动关系，见习人员不属于见习单位的在岗职工和从业人员。

在见习开始前，见习单位要为见习人员购买覆盖见习期限的人身意外伤害保险，待见习人员保险生效后组织见习人员上岗见习。

为见习人员发放基本生活费，具体标准由见习单位参照本单位同类岗位劳动报酬的一定比例确定。基本生活费标准应在见习协议中载明，并按照此标准每月发放到见习人员的社保卡银行账户内。

《办法》中明确，不得安排见习人员在有毒有害或具有安全隐患的岗位见习，有职业卫生要求的要定期组织见习人员进行健康检查。见习单位不得以见习代替正常用工，不得以人事外包、劳务派遣、业务合作等方式将见习人员安排到其他单位工作。

根据《办法》，就业见习单位有下列情形之一的，经公共就业人才服务机构核实，报同级人力资源社会保障部门批准后，取消其就业见习单位资格：

连续12个月未开展见习活动；发生违法违规行为，影响见习工作正常开展；弄虚作假，虚报冒领、骗取套取就业见习补贴；拒不接受人力资源社会保障部门及公共就业人才服务机构工作指导或监管；被列入严重违法失信企业名单；年度组织见习人数占其见习岗位计划数的比例低于30%。

根据《办法》，各级人力资源社会保障部门会同财政部门按照实际完成见习人数和见习时间，按批次或按年度向见习单位支付见习补贴。

就业见习补贴标准为当地比较低工资标准的70%；其中对留用见习人员数量占总见习人员数量（不含实际见习时间不足3个月的非正常结束见习人员）比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到当地比较低工资标准的110%（适用的比较低工资标准为见习当月当地比较低工资标准）。实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴。

同时，鼓励见习单位提前留用见习人员，对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予剩余期限见习补贴。（记者 李娜）

2来源：新华网每年比较高3.87亿元 湖南“真金白银”支持大学生创业新华网长沙10月27日电（记者常竣斐）安排2亿元按大学生创业工作绩效奖补省属高校，3000万元支持认定60家省级大学生创业孵化基地，1500万元助力建设大学生创业指导工作室……近日，湖南省财政厅等13个部门联合出台《湖南省财政支持大学生创业若干政策措施》（以下简称《政策措施》），通过财政奖补和金融政策支持大学生创业，省级层面预计将每年比较高投入3.87亿元（不含基金出资）。

《政策措施》从差异化生均拨款倾斜、省级创业孵化基地建设、大学生创业“导师+工作室”、重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享、产业园区、住房保障、中小企业服务体系、创业投资基金扩面提效、创业担保**政策工具、金融产品和金融政策等十个方面入手，为大学生创业提供了从校园到产业园、从资金到资源的***支持。

大学生创业孵化基地将获得更多财政支持。湖南省财政厅将牵头统筹安排5000万元支持高校创业孵化基地、创业教育课程体系、创新创业师资队伍建设；省级大学生创业孵化基地可获得40万元、50万元、60万元三档的一次性培育奖补。

更多科研资源、业界资源向大学生创业倾斜。《政策措施》将推动重大科研基础设施和大型科研仪器对大学生创业团队、企业开放共享，双向补助管理单位和大学生创业团队、企业。全省将遴选300名左右创业导师精细匹配至大学生创业指导工作室，展开教育、辅导和孵化活动。

湖南省大学生创业投资基金将把项目投资流程优化到一个半月左右，收集、投资更多项目，力争支持更多大学生创业群体。湖南麓山创星创业投资有限公司投资总监李袁傲介绍，“作为这一基金的管理人，公司目前已经推动200个大学生创业项目通过投决程序。”

长沙市望城经开区创新创业中心主任蒋若丹告诉记者，“政策支持园区给予大学生创业企业场地租金补贴，将为大学生创业提供更多空间、进一步降低成本。各类针对大学生创业的金融产品与大学生创业基金开展‘投贷担’联动，将有力解决大学生创业的融资难题。”

3来源：重庆日报重庆社保规划师持证上岗精细服务 多场景定制服务让养老保障“看得见、算得清”今年7月，经重庆市人力社保局统一培训，全市首批社保规划师正式持证上岗。近日，他们带着专业的政策解读、待遇测算、方案定制能力，走进社保大厅、银行网点、居民家中，让“怎么参保**划算”“退休能领多少钱”等民生疑问有了精细答案。

“陈大姐，您这养老保险提档后，60岁退休每月能多领132元，7年半就能回本！”10月14日，在铜梁区农村商业银行社银合作点，社保规划师李明菊手持计算器，为前来咨询的居民陈秀英逐项测算城乡居民基本养老金。

记者注意到，银行大厅里，“社保规划师窗口”与业务经办窗口相邻设置。这已成为铜梁35个社银合作网点的“标配”，方便**办理金融业务时咨询社保问题。

51岁的陈秀英是农村户口，当天本是来银行取钱的。看到旁边有社保规划师窗口，便试着上前咨询。

听到“7年半回本”，陈秀英眼睛一亮，当即决定提档。

“每个月交1400元，再缴7年，您就能达到20年缴费年限，退休后每月能领1600—2000元！”当天，铜梁区东城街道便民服务中心7号窗口前，49岁的社保规划师刘莉对着计算器，为前来咨询的康秋逐项算账。

39岁的康秋是当地一家小酒店的老板。2022年因酒店经营不佳，中断了已缴纳13年的职工养老保险。前不久，刘莉在整理断缴人员名单时注意到他，遂主动拨通电话，邀请他到窗口详细测算。

“您已缴155个月，现在酒店生意好转，续缴压力不大。”刘莉指着测算表解释，“先按100%档缴纳，以后经济宽裕了还能提档，社平工资涨了，养老金也会跟着涨。”

“刘老师把政策讲得透。”康秋当场办理了续缴手续。

“汪老师，您有两年军龄可视作缴费年限，现在参保，到60岁退休就能缴满21年！”当天下午，铜梁区社会保险事务中心的社保规划师申刚带着政策手册和测算表，走进铜梁区东城街道姜家岩社区还建房小区，敲开了汪伟家的门。

39岁的汪伟开了家早餐店，每天起早贪黑忙活，此前因忙着创业，一直没来得及参保。

申刚结合汪伟的收入情况分析：“推荐您按60%档次参加职工养老保险，每月缴880.8元，可按月扣也能年底缴，资金周转灵活。这样缴到60岁退休，每月至少能领1800元，延迟到63岁退休，每月能领2000元出头。”

在申刚的指导下，汪伟通过“渝快办”App现场完成了参保。

重庆的社保规划师队伍是从全市各级社保经办机构、税务部门、社银合作机构及基层社会组织中精心筛选人员组建。他们经过统一培训，熟练掌握了社保政策、养老金测算、缴费规划等专业知识，能够为不同群体提供个性化服务。

“过去**办理社保，往往只是被动缴费，很少有人能清楚了解不同缴费方式对未来养老金的影响。”市社保局相关负责人表示，社保规划师的出现，就是要变“被动服务”为“主动服务”，通过“一对一”咨询、深层次规划，让**清楚了解政策，自主选择**适合自己的缴费方案。

接触过社保规划师的**纷纷表示，这种“把政策讲透、把账算清”的服务模式非常贴心，让大家对未来的养老生活更有信心。

市民近期在我市的社保服务窗口、社银合作点，都可以找到社保规划师咨询如何更好地参保。未来，社保规划师将继续深入基层，用专业服务帮助更多**“算好养老账、织密保障网”，让社保政策真正惠及每一位**。

4来源：青海日报青海农牧区劳动力转移就业超百万人次青海省人力资源和社会保障厅多措并举提升农牧区劳动力转移就业组织化程度，通过东西部协作、对口支援等机制开展“点对点”精细输送，推动就业规模稳步扩大。截至今年9月底，全省农牧区劳动力转移就业达108.98万人次，完成年度目标的102.8%，其中有组织转移就业27.52万人次，就业带动效应持续显现。

在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，青海省建立健全脱贫人口就业跟踪监测机制，依托农业农村部门防返贫监测系统与人社部门就业数据动态比对，及时防范化解失业风险。截至9月底，全省脱贫人口务工规模达23.86万人，完成年度目标的119.3%；其中15个国家乡村振兴重点帮扶县脱贫人口务工9.73万人，完成年度目标的124.1%。

劳务品牌培育成效***。全省已打造“青海拉面”“青绣”“雪山向导”“青海绿算数据标注师”等特色劳务品牌49个，预计全年带动就业超40万人次。同步实施的“技能照亮前程”培训行动，聚焦康养托育、家政服务等重点领域，开展5大重点项目和12个专项培训，有效提升劳动者就业能力。

帮扶政策精细度持续提高。青海省推行城乡居民基本养老保险费代缴“免申即享”政策，已为19.98万名低保、特困人员代缴保费2757.64万元。同时，为1.9万名跨省务工脱贫劳动力发放一次**通补助1904万元；“雨露计划”毕业生就业帮扶力度加大，中高职、本科毕业生就业升学率分别达63.4%和87.81%，重点群体就业稳定性不断增强。（记者 丁玉梅）

5来源：西安日报陕西省医保钱包服务再升级 支持居民医保缴费近日，陕西省医保钱包实现12个市（区）全覆盖，且在原有功能基础上完成服务升级，新增居民医保费缴纳功能，进一步便利参保**就医购药及家庭医保资金统筹使用。

医保钱包是医保部门为参保人开通的专属资金账户，与个人医保码关联，**功能涵盖近亲属间医保资金共济（支持跨省）、定点医药机构就医购药结算，此次升级后新增居民医保参保缴费服务，重点解决了医保资金跨省家庭共济的痛点。同一省内也可通过绑定共济关系实现家庭内部资金共用。

医保钱包的开通和使用流程十分便捷。开通时，只需下载并登录国家医保服务平台App，在首页点击“医保钱包”进入开通界面，选择参保地后点击“立即确认使用”即可完成。

在功能使用方面，医保钱包转账操作简单：进入App钱包首页点击“医保钱包转账申请”，填写收款人信息、转账金额并选择资金来源，完成身份验证即可转给家人。需要注意的是，资金转入医保钱包后无法退回原个人账户，建议按需转账；每日**多可转账3笔，累计金额不超过2000元，且22：00至次日6：00期间无法办理转账，双方均需开通医保钱包，否则转出金额将在次日6：00退回。

消费场景上，在参保地已完成接口改造的定点医药机构，参保人可使用医保钱包结算。目前陕西已有近700家定点医药机构支持该功能，就医购药前，可通过国家医保服务平台App的查询服务确认目标机构是否支持，结算时向工作人员说明使用医保钱包即可。

此次升级的居民医保费缴纳功能，需通过陕西医保App或微信、支付宝小程序操作。在“服务-家庭共济”菜单下点击“医保钱包缴费”，选择“缴纳个人医保费用”，确认信息无误并完成身份验证，即可为自己缴费。若为近亲属缴费，需先帮其开通医保钱包并转账足额费用，再由近亲属本人通过该功能完成缴费。

陕西省医保钱包的***上线与服务升级，打通了医保服务的“***一公里”，让参保**实现“一人参保、全家共享”，缴费、结算更灵活高效。参保**可按照流程开通并使用，充分享受医保服务优化带来的便利。（首席记者 马相）

6来源：宁夏日报客户端宁夏赴闽“招贤纳士” 向全国博士广发“英雄帖”10月26日—28日，在第三届全国博士后创新创业大赛如火如荼进行之际，一场别开生面的人才交流对接会在福建省泉州市晋江国际会展中心同步举行。宁夏组织8家重点企事业单位现场“摆擂”，招才引智，其中提供的多个博士后及博士职位，以其清晰的职业前景和优厚的待遇政策，吸引了众多青年才俊驻足咨询，现场气氛热烈。

“我们不仅把博士后看作科研‘生力军’，更是师资队伍的‘后备队’。”宁夏大学招聘展位前，工作人员正热情地向前来咨询的博士毕业生介绍学校的引才政策。在这次招才引智交流活动中，该校带来了民族学、草学、生物学、水利工程等多个“双前列”和国家重点学科的博士后岗位，求贤若渴。同样，宁夏兽药饲料监察所的展位一亮相，便成为焦点。其开出的23.6万元年薪极具吸引力，引得农学、生物学领域的高层次人才纷纷驻足，**终该所成功与一名西北农林科技大学博士签订了意向协议。

在**重点企业——国家能源集团宁夏煤业有限责任公司的展台前，围绕“煤制油”“固废资源化”等国家能源战略需求的科研课题，引发了多位工学博士的浓厚兴趣。公司现场招聘负责人张磊一边分发资料，一边向咨询者介绍：“我们已获批**博士后研究人员招收资格，对人才一直是求贤若渴。这次提供煤气化及固废资源化利用等4个博士、博士后人才需求岗位，可供大家选择。”

相较于高校和科研院所，自治区人民医院提出的“先入站、后留院”临床医学人才引进模式，成为现场一大亮点。该院医学教育管理处工作人员黄晓云向记者介绍：“我院先进入博士后工作站开展研究，出站考核***即可直接留院，并享受自治区与医院的双重政策支持。”这一将科研培养与临床职业发展紧密衔接的创新路径，为医学博士们描绘了一条清晰而稳定的发展蓝图，吸引了一些**人才前来交流咨询。

记者在招聘现场注意到，各招聘单位负责人与人才面对面交流，一边积极发放政策折页，一边细致讲解岗位优势与引才政策。一位来自福建的博士生坦言：“宁夏这些单位提供的平台很不错，特别是直接解决职称和出站留任的保障，非常有吸引力。”

据了解，本次对接交流招才引智活动，是宁夏深入实施人才强区战略的一个缩影。通过博士后科研工作站这一“蓄水池”和“练兵场”，宁夏正以其满满的诚意和务实的政策，面向全国广发“英雄帖”，为当地高等教育、科学研究、产业升级和医疗卫生事业的高质量发展，积蓄磅礴的青春动能。（宁夏日报记者 马照刚 文/图）