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10月25日 | 人力资源行业新闻速递人力资源杂志 2025年10月25日 新闻汇总

本期导读  10月26日，2025东北亚（沈阳）人才交流大会重磅启幕江苏启动“社保服务进万家”活动山东博士后科研平台达1334个 招收博士后超2.2万人2025年度“百城千校万企”促就业行动秋季专场招聘会在南宁举行比较高8000元 贵州籍劳动者可申领“证书直补”暖心服务照亮考生“上岸路” 内蒙古事业单位招聘提前“起航”

1来源： 人民网 10月26日，2025东北亚（沈阳）人才交流大会重磅启幕1900余家名企汇聚

8.2万个质量岗位虚席以待

从大国重器科研岗

到产业技能人才岗

从实用实操岗

到跨界融合类新业态

总有一个职位

属于不甘平凡的你

用人单位**参会

报名即享**展台搭建服务

中国工业博物馆

“职”等你来

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原文链接：

10月26日，2025东北亚（沈阳）人才交流大会重磅启幕

2来源：新华日报江苏启动“社保服务进万家”活动10月23日，江苏省2025年“社保服务进万家”活动在南京启动。省市人社部门通过面对面解答政策、零距离提供服务等多种方式，将社保政策送进社区、乡村、企业、校园。

启动仪式上，针对广大参保人员关注的问题，省人社厅亮出了全省社保家底：企业职工基本养老、失业、工伤保险基金备付期均稳定在11个月以上，确保各项社会保险待遇按时足额发放；城乡居民基本养老保险集体补助试点惠及参保**70.72万人次，累计为255.42万人次困难群体代缴保费；加快推进多层次养老保险体系建设，***实施个人养老金制度；率先开展新就业形态职业伤害保障试点，将美团、滴滴出行、顺丰同城等11家平台企业纳入范围，累计参保人数达354.9万，支出待遇9.71亿元。

社银合作社保业务创新推进“就近办”。目前合作银行达到11家、合作网点近5000个、累计办件量超过260万，越来越多老百姓在家门口就能获得社保服务。（黄红芳）

3来源：大众日报山东博士后科研平台达1334个 招收博士后超2.2万人一项源自博士后科研工作站的创新技术，正让看似普通的植物纤维身价倍增。在山东太阳纸业股份有限公司，高性能植物纤维新材料关键技术研发取得重大突破，成功解决了植物纤维原料高效高值化利用难题，不仅让实验室成果走向生产线变成“产业真金”，更实现了关键原材料的自主可控。

一个由博士后领衔的临床团队，正在巧解脊柱手术中的临床难题。青岛大学附属医院脊柱外科副主任相宏飞带领团队研发的新型设备——双通道脊柱微创手术系统，有力推动了我国脊柱微创装备与技术向国际前列水平迈进。相宏飞正是奋战在山东科创前沿的众多博士后之一。

博士后群体是创新创造的生力军。近年来，山东深入实施人才强省战略，将博士后群体作为战略性人才资源，构建起“人员+平台+基金+项目”的全链条政策体系，实现“引、育、留、用、服”各环节政策全覆盖，打造了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。目前，全省拥有博士后科研平台1334个，累计招收博士后超2.2万人，成果转化效益突破535亿元。

为吸引***博士后来鲁就业创业，山东在全国省级层面率先设立博士后科学基金，构建普惠与精细结合的资助体系，“十四五”期间累计遴选博新人才285名，资助创新项目1288个。实行博士后高级职称评审“直通车”制度，每年助力近200位博士后获评高级职称；通过打造青年人才和博士后综合管理平台，为3400名博士（后）发放生活补助超2.2亿元。

6000万元的意向订单，见证了博士后创业项目迸发出的市场能量。威海栖桐科技发展有限公司博士后刘晨带领团队，深耕核分析技术与矿物成分检测的融合创新，自主研发的在线矿石成分分析仪，通过X射线探测荧光分析技术突破，实现矿石元素实时、精细检测，填补了国内智能化选矿设备技术空白。对于从“论文”到“产品”，刘晨说，“因为有支持博士后群体创新创业的政策、资金和平台，我们才能专心搞科研、安心做企业。”

从构建平台、出资支持到暖心服务，山东多措并举激发博士后创新创造活力。自2019年在全国率先举办博士（后）创新创业大赛以来，山东连续6年累计吸引30多个国家的5500多个团队参赛，创造产值超130亿元。在济南建设博士（后）国际创新创业园，在青岛、烟台、威海设立创新成果转化基地，累计引进博士后创业项目230余个。实施博士后创业启动支持计划，对博士后初创项目落地后给予比较高20万元创业启动经费支持。（记者 齐静 通讯员 李慧 陈祥）

4来源：广西日报2025年度“百城千校万企”促就业行动秋季专场招聘会在南宁举行10月23日，2025年度“百城千校万企”促就业行动秋季专场招聘会在广西民族大学思源湖校区举行。全国工商联党组成员、副**李冰出席活动并讲话。自治区党委**、统战部部长谭丕创致辞。

本次活动由全国工商联联合教育部、人力资源社会保障部共同推动，是社会各界对广西高校毕业生就业工作的精细支持。谭丕创指出，“百城千校万企”促就业行动是打通民营企业用人需求与高校人才供给“***一公里”的关键桥梁，为广西高校毕业生搭建了质量就业平台，也将为本地民营经济高质量发展注入新动能。广西各级各单位要坚决落实**和自治区部署要求，精细高效做好高校毕业生就业创业工作，突出就业优先定位，提升就业质量，强化就业引导服务，优化就业服务供给，提升活动实效，杜绝**，全力为各类人才在八桂大地“得其所、展其才、尽其能、出其彩”创造良好条件。

当天，300多家民营企业、商会参加了招聘会，提供就业岗位超万个，吸引了区内34所高校1.83万名学生前来求职。（记者岑琴）

5来源：贵州日报比较高8000元 贵州籍劳动者可申领“证书直补”10月22日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，自2025年4月起，通过学习培训取得职业技能等级证书、职业资格证书和特种作业操作证书的贵州籍劳动者，符合相关条件的可享受800至8000元“证书直补”。

此次补贴覆盖范围***，申领对象主要包括：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等贵州籍“六类人员”；易地搬迁人员、退役军人、符合条件的残疾人、退捕渔民等经***或省**批准的相关人员；省内企业职工。

补贴标准按工种分类执行，依据2025年9月9日印发的《贵州省职业技能培训需求指导目录》，工种分为急需紧缺、一、二、三类。其中，急需紧缺及一类工种补贴比较高，初级工、中级工、高级工分别可达1200元、1800元、2400元，技师、高级技师分别达6000元、8000元。二类、三类工种及未列入《目录》的工种也有相应补贴，特种作业等操作证参照二类工种初级工标准补贴。

技能等级证书持有者，须在证书记载的核发之日起一年内申领；申领人须为***申领该证书补贴，同一人同一职业（工种）同一等级不可重复申领补贴；通过省外评价机构认定取得证书的，劳动者需签订“未重复享受补贴”承诺书。

符合条件的劳动者，可前往户籍地或居住地的县级就业部门窗口申领。（记者 黄军）

6来源：内蒙古日报暖心服务照亮考生“上岸路” 内蒙古事业单位招聘提前“起航”2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘考试将于10月25日开考。首批面向社会集中释放政策性岗位10710个，吸引25.55万名考生报名参考，其中有4.45万名区外考生跨省报考。

本次招聘工作以“广纳贤才、优化服务”为鲜明导向，有效打破地域人才壁垒，为内蒙古高质量发展汇聚人才力量。在政策便利化方面，招聘范围***覆盖2026年度应届高校毕业生，以及2024、2025年度择业期内未落实工作的毕业生，且明确不将社保缴纳记录、就业协议签订情况作为报考限制性条件，切实为考生拓宽了报考路径。对报考教师类、医学类岗位的2026年应届生推出“先报考、后取证”暖心政策。考生即便暂未取得教师资格证、住院医师规范化培训合格证，也可正常报名参考，相关证书提交时限可延迟至2026年8月底前，有效拓宽了应届生报考空间，为其就业“铺路搭桥”。

此外，招聘流程时效与考试公平性同步提升。2026年首批联考招聘工作已明确招聘完成时限，要求资格审查、面试、体检、考察等后续环节于2026年3月底前完成，大幅缩短考试周期。特别值得关注的是今年综合管理类（A类）试卷***采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合的命题作答方式，从源头筑牢考试公平防线，比较大限度减少***风险，确保考生凭真才实学竞争。同时，准考证开始打印时间为10月22日（星期三）零点，持续到开考后30分钟，方便考生打印，如在开考前丢失或忘记携带有效身份证件，可以在考点学校考务办签订《未带有效身份证件考生承诺书》，并办理相关手续后可正常参考。

为保障特殊群体考生顺畅应考，本次招聘精心打造暖心服务体系。交通保障上，联合中国铁路呼和浩特局集团有限公司加开呼和浩特至包头“考生专列”，方便异地考生往返；信息服务上，通过官网、公众号等渠道，提前发布考点地图、交通指南、考试须知等信息，助力考生提前规划行程；针对降温天气，有的考点设置“暖心指引点”，为考生提供路线指引、热水补给等服务；同时，为残疾考生专属开设无障碍通道，以细节服务传递温度。