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本期导读山西2025年缴纳社会保险费基数公布海南面向全国招募70名“银龄讲学计划”教师安徽池州:打造治理欠薪“1234”工作法湖南出台27条硬核举措促进高质量充分就业厦门出台租房落户新政 职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批172场特色服务活动

1来源：山西日报山西2025年缴纳社会保险费基数公布

近日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局、省医疗保障局联合下发通知，公布我省2025年缴纳社会保险费基数，自2025年1月1日起执行。（记者韩林芳）

2来源：海南日报海南面向全国招募70名“银龄讲学计划”教师海南日报全媒体记者近日从省教育厅获悉，我省计划在全国范围内公开招募70名2025-2026学年“银龄讲学计划”讲学教师，报名时间截至10月15日。

“银龄讲学计划”招募对象以退休的校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，实施范围为儋州、琼海、文昌、万宁、东方、五指山、乐东、澄迈、临高、定安、屯昌、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙等16个市县，受援学校为县镇和农村学校。

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募的讲学校长可担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

根据招募公告，讲学教师服务时间原则上不少于1学年，由市（县）教育局与拟招募教师签订服务协议。鼓励考核合格的讲学教师连续讲学，讲学教师有意愿在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。（海南日报全媒体记者张琬茜 通讯员谢棠）

3来源：池州市人社局安徽池州:打造治理欠薪“1234”工作法为切实保障劳动者合法权益，池州市创新构建“1234”工作法，通过系统化、精细化治理举措，推动欠薪治理工作取得实效。

聚焦一个**，筑牢治欠根基。以“预防欠薪”为**目标，建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制，创新开展工程建设领域“开工第一课”和“百名人社服务管家联百企”活动，以动态筛查和宣传引导，筑牢治欠根基。今年以来，发送欠薪风险提醒函11份，开展“开工第一课”21场次，结对联系企业627家。

围绕两个重点，强化源头防控。紧盯工程和非工程建设两大领域，实施“双轨制”管理。在工程建设领域实行工资**账户和实名制管理全覆盖，96个在建工程项目通过银行代发工资2.3亿元；非建设领域探索建立企业欠薪“黄橙红”信息预警，约谈失信或违规企业11家，督促规范合同签订、超时加班等问题。

紧盯三项关键，提升治理效能。畅通**渠道，建立“三专一快”机制，平均办理时效缩短至3个工作日；强化信用惩戒，公布恶意拒支违法典型案例3起、重大劳动保障违法典型案件3批次5起；推行数字监管，依托“池州市保障农民工工资支付监管预警”平台，实时监控工资支付情况，预警处置欠薪隐患9起。

开展四季行动，形成攻坚合力。实施冬季治理欠薪“回头看”、工程建设领域“安薪”行动、清理整顿人力资源市场秩序、秋季开学季劳动者工资支付专项检查等专项行动，累计检查用人单位（项目）143家次，为3789名劳动者追回劳动报酬4555.39万元。

4来源：湖南省人力资源和社会保障厅湖南出台27条硬核举措促进高质量充分就业近日,湖南省委、省**印发《关于深化**创新促进高质量充分就业的若干政策措施》,提出构建就业友好型发展方式、塑造现代化人力资源、吸引集聚青年留湘来湘就业创业、加强重点群体就业支持、打造高质量就业公共服务体系、提升劳动者权益保障水平、构建一体推进就业工作格局等7个方面、共27条政策举措,构建起新一轮针对性强、集成度高的政策体系,推动就业优先战略走深走实。

因城施策,分类打造区域就业集聚地、就业增长极

深化就业政策一致性评价,在重大政策制定、重大生产力布局、重大项目立项前开展岗位创造、失业风险评估,提高产业发展的就业带动力。支持长株潭打造省内区域性就业集聚地,衡阳、岳阳等打造就业增长极,拓展湘南、湘西片区农村劳动力转移就业空间,促进区域就业均衡发展。

净增岗位补贴、基层就业补贴等一揽子政策促就业

对净增参保人数稳定增长的企业给予净增岗位补贴,发布一批园区、国有企业、民营企业吸纳就业榜单。提高失业保险稳岗返还比例和乡村车间吸纳就业稳岗补贴标准。实施高校毕业生基层就业补贴政策,省属及地方国有企业每年新增岗位的60%以上用于招聘高校毕业生等青年人才。将就业见习人员范围扩大至中等职业学校(含技工院校)毕业生。

链主企业可面向生态链内企业职工开展技能等级评价

将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据。鼓励公办职业学校开展市场化培训,允许技能生态链链主企业面向生态链内企业职工开展技能等级评价。支持经营性人力资源服务机构、社会组织等参与就业服务工作,推进全省就业服务“一张网”建设。将就业歧视依法纳入劳动监察范围,探索建立共享用工和用工余缺调剂机制,推动落实超龄人员单独参加工伤保险政策。

在校大学生也可以享受一次性创业补贴

将在校大学生纳入一次性创业补贴范围。符合条件的高校教师离岗创业可在6年内保留人事关系。探索建立创业失败保障机制,鼓励开发创业失败补偿等商业保险。鼓励公办职业院校开展职业技能培训,将符合条件的普通高校、职业院校纳入高技能人才培训基地和技能大师工作室建设。建立职业院校实训场地“错峰使用”机制,实训场所寒暑假期间应向社会培训项目开放。(通讯员:叶茂 曾鹤群)

5来源：福建日报厦门出台租房落户新政 近日，厦门市出台新政策，在岛内外租房居住的人员只要符合相关要求即可落户厦门。新政将从今年11月1日起实施，有效期5年。

其中，凡是在集美区、海沧区、同安区、翔安区住房租赁备案且居住登记满半年，并在厦门市连续缴纳社会保险满3个月且申请时在保的人员，可申请在居住地所在区落户。另外，在岛外这四个区连续缴纳社会保险满半年且申请时在保，并在厦门市居住登记满半年的人员，可以申请在就业地所在区落户。

在岛内思明区、湖里区连续缴纳社会保险满2年且申请时在保，并在思明区、湖里区住房租赁备案且居住登记满2年的人员，可以申请在就业地所在区落户。

新规要求，符合落户条件的人员，要按就业单位集体户、就业地社区公共户、居住地社区公共户的顺序申请落户，其配偶和未成年子女可随迁落户。（记者 陈挺）

6来源：人力资源社会保障部职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批172场特色服务活动人力资源社会保障部职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批特色服务活动，包括120场面向先进制造、医疗卫生、新能源、金融等重点行业，以及东北地区、长江经济带、丝绸之路经济带等重点区域的线上线下专场和校园招聘会，7场跨区域巡回招聘会，28场直播带岗活动和17场政策宣讲、就业指导直播（录播）课等，为高校毕业生提供有针对性的多元化就业服务。

高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网和中国公共招聘网“2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”主会场 查询相关信息并参与各类专场服务活动。