6月4日 | 人力资源行业新闻速递
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本期导读黑龙江:工伤保险跨省异地就医直接结算***推开云南:8部门12项措施支持高校毕业生等青年返乡创业做电商安徽阜阳临泉:打造工伤保险报销“四办”服务模式四川眉山市仁寿县:创新“商会+就业”协作机制**用工难题陕西省人社厅推出“四项行动”助力重点产业链企业高质量发展贵州安顺市“人社局长进校园”活动 为毕业生送上就业大礼包
1来源:中国**网黑龙江:工伤保险跨省异地就医直接结算***推开近日,黑龙江省各地工伤职工通过线上、线下渠道提出跨省异地就医直接结算备案申请,经参保地社保经办机构审核通过后,即可到省外已纳入跨省异地就医直接结算体系的协议医疗机构就医,经办机构使用工伤保险基金跟医疗机构直接结算费用,原来困扰工伤职工多年的到省外就医、回省内零星结算的“跑腿垫资”压力得到明显缓解。
近年来,省人力资源社会保障厅按照“立等可办、好办快办”工作导向,及时回应**关注关切,通过稳妥实施工伤保险省级统筹、大力推进法定人群参保扩面及适时提升待遇水平等举措,有效解决了黑龙江省工伤职工普遍关心、关注的烦心事、操心事和揪心事,持续提升了工伤职工异地就医结算的获得感、幸福感和安全感。
今年,省人力资源社会保障厅把***推开工伤职工跨省异地就医直接结算列为重点攻坚破难的民生事项,确定到“十五五”期末,将全省13个市(地)及省直地区的134家工伤保险三级医疗协议机构、康复和辅助器具配置协议机构,全部纳入工伤保险跨省异地就医直接结算支持体系。截至2025年底,全省13个市(地)和省直地区均至少有1家(全省共23家)工伤保险协议机构支持跨省异地就医直接结算。
此项政策的落地实施,可惠及全省20余万家参保用人单位、460万参保职工。符合政策条件的工伤职工可持社会保障卡直接结算在省外协议机构就医发生的工伤医疗费用、工伤康复费用和辅助器具配置费用。(李播)
2来源:云南省人力资源社会保障厅 云南:8部门12项措施支持高校毕业生等青年返乡创业做电商近日,云南省人力资源社会保障厅等8部门出台《关于支持高校毕业生等青年返乡创业做电商的若干措施》(以下简称《措施》),积极引导高校毕业生等青年下乡返乡开展电商创业,培育发展电子商务特色产业优势集群,促进高校毕业生等青年高质量充分就业,助力县域经济高质量发展。
《措施》结合近年来探索开展高校毕业生返乡创业做电商工作实践和云南实际,紧盯高校毕业生等青年群体返乡开展电商创业面临的困难,出台12项针对性支持举措。
支持聚焦4大特色产业做强电商创业项目。紧扣云南高原特色农业、文旅康养、边境贸易、滇字号劳务品牌等特色优势产业,做强电商创业“供应链”“产品链”,找准电商创业发力点。
整合3类平台资源支持电商创业。深化与国内头部电商在人才培育、提升电商运营水平、加强网络营销支持等方面合作,借“外部平台”提升电商创业成功率。整合各级各类创业载体平台资源,优先支持大学生入驻,做强“基础平台”支持电商创业。聚焦物流效率低、成本高难题,创新提供定制化、集约化寄递服务,整合建强“物流配送体系”。
优化3项创业扶持提高电商创业能力。建立重点项目“跟踪陪跑”机制,每年跟踪扶持500个电商创业重点项目,按规定给予3万元电商创业补贴。综合用好青年求职实训营、创业培训“马兰花”计划、高校电商创业教育体系,年均培训大学生1万人次以上。拓宽电商技能人才补贴性培训职业(工种)目录,推广“学历证书+若干职业技能证书”制度,提升电商创业技能。
用好2项金融支持政策为电商创业降本减负。落实就业创业扶持政策,对符合条件从事电商创业的高校毕业生等各类电商创业主体,按规定落实好一次性创业补贴、一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还、社保补贴、就业见习补贴、税收优惠等政策。加大融资支持,充分发挥市场化融资渠道作用,云岭创业贷按1年期**市场报价利率LPR±20BP执行,创业担保**指导利率不高于1年期**市场报价利率LPR+100BP,更好促进电商创业降本减负。
3来源:临泉县人社局安徽阜阳临泉:打造工伤保险报销“四办”服务模式为切实解决**在工伤保险报销业务办理中的“急难愁盼”问题,临泉县人社局以流程再造为抓手,以**满意为目标,通过优化工作流程、创新服务模式,***提升工伤保险报销质效,推动服务效能与**获得感“双提升”。
一是精简材料流程,实现“高效办”。精简重复、非必要材料3项,统一制定材料清单和填写示例,通过安徽***服务网、皖事通APP等渠道进行公开。优化审核流程,将原本需经多个股室流转审核的环节,整合为“初审 - 复核 - 审批”三级快速审核机制,压缩办理时限50%,实现简单业务即时办结,复杂业务3个工作日内完成审核,极大提升了业务办理效率。
二是推行多元服务,实现“便捷办”。一是大力推广“线上办”,升级工伤保险网上服务平台,开通工伤医疗费用申报联网结算、一次性待遇网上办等功能,**足不出户即可完成大部分业务办理。自平台升级以来,线上业务办理量占比超90%。二是针对老年人群体,设立“帮办代办”服务窗口,安排专人协助填写表格、指导操作,提供“一对一”贴心服务。三是推出“预约办”服务,**可通过电话、线上平台预约办理时间,有效减少排队次数,真正让**“少跑腿”。
三是强化队伍建设,实现“质量办”。 定期组织窗口工作人员开展业务培训和服务礼仪培训,邀请业务骨干和专业人员进行授课,讲解工伤保险政策及经办规程等内容,不断提升工作人员的业务能力和服务水平。同时,建立服务评价机制,在窗口设置评价器,**可对工作人员的服务态度、办理效率等进行实时评价,评价结果与绩效考核挂钩,促使工作人员主动改进服务态度,提高服务质量。通过一系列举措,窗口服务满意度提升至99.5%以上。
四是完善监督机制,实现“透明办”。一是加强内部监督,定期对报销业务办理情况进行抽查,重点检查材料审核是否严格、流程是否规范等,发现问题及时整改。二是畅通外部监督渠道,设立投诉举报电话和意见箱,主动接受**和社会监督。对**反映的问题,做到“件件有回音、事事有着落”,切实维护**合法权益。
4来源:眉山人社四川眉山市仁寿县:创新“商会+就业”协作机制**用工难题近年来,仁寿县人社局建立“商会资源联用、就业服务联享”工作机制,有效***商会就业服务功能,实现岗位信息从零散收集转向系统整合,就业服务从单一输出转向全链保障,政企协作从临时对接转向长效联动三大关键转变。目前初步形成“**引导、商会搭台、企业参与、**受益”的就业服务新格局。
搭建商会合作桥梁。精细对接内蒙古川渝商会、成都天府新区仁寿商会、凉山州眉州商会(仁寿分会)3家商会组织,构建“岗位收集-信息互通-定向输送”全流程协作机制。充分利用商会***的企业资源和信息渠道,深入挖掘各行业岗位需求。2024年累计接受成都市、内蒙古自治区、凉山州等商会提供的岗位信息推送10批次,覆盖制造、服务、建筑等行业,极大拓宽了岗位收集面,为求职者提供更丰富选择。
构建动态岗位储备库。建立实时更新的企业用工数据库,整合各类有效岗位信息。2024年已整合来自成都市、内蒙古自治区、凉山州等地74个岗位,需求人数460人的用工清单。通过“线上发布+线下推荐”,在线上通过陵州人才市场网站,线下通过人力资源市场工作人员推荐双通道宣传,确保岗位信息触达更多求职者,提高人岗匹配效率。
健全综合服务体系。与商会共同建立涵盖劳务输出、就业服务、农民工权益保障、跨区域协作等领域的合作框架。配备专职联络员,负责常态化开展岗位信息收集、就业政策宣传、法律咨询援助等服务。针对外出务工人员,建立**快速响应机制。当外地企业有较大用工规模需求时,迅速开展“岗位收集-就业意向摸底-集中面试-集中输送”工作模式,实现有组织、高效率的劳动力转移输出。
5来源:陕西人社厅专业技术人员管理处陕西省人社厅推出“四项行动”助力重点产业链企业高质量发展近日,陕西省人社厅印发《关于实施四项行动支持重点产业链企业发展的通知》,聚焦重点产业链企业发展需求,推出“人才强企、用工保障、援企稳岗、产训融合”四大专项行动,包含12个方面40条具体措施,着力解决企业在人才引进、用工需求、成本控制等方面的实际问题。
《四项行动》通过建立横向协同、纵向联动的工作机制,有效整合人社部门职能。人才强企行动**引育瓶颈,用工保障行动优化资源配置,援企稳岗行动减轻企业负担,产训融合行动精细对接供需。通过政策协同发力,形成叠加效应,实现人才链、创新链、资金链与产业链深度融合。
《四项行动》坚持问题导向,通过政策延续、强化升级、优化创新,多维度解决企业“痛点”“堵点”。延续了见习补贴、扩岗补助、社保优惠、稳岗返还等纾困政策;强化了高层次人才引育、创新平台搭建、创业担保**、和谐关系构建等支持力度;创新推出了支持企业自主职称评审、自主设立特色职称评审专业、多家企业共建共享职称评委会、“一评两证”试点等突破性举措。
为推动政策落地落实见效,省人社厅同步编制了服务指引,明确了各项措施的责任单位、联系方式和办理流程,确保各项惠企措施直达快享。详情可登录陕西省人社厅官网查询了解。
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6来源:天眼新闻贵州安顺市“人社局长进校园”活动 为毕业生送上就业大礼包近日,一场集政策宣讲、岗位对接、培训指引于一体的“人社局长进校园”高校毕业生专场招聘会在安顺学院举办。
活动吸引53家企业参与,包括广州企业10家、本地企业43家,通过线上线下结合方式提供800余个就业岗位,为即将步入社会的学子送上“就业大礼包”。
此次活动围绕“送政策、送岗位、送培训”三大主题展开。安顺市人社局相关负责人系统讲解了高校毕业生就业创业***政策、补贴申领流程及创业扶持举措,帮助毕业生了解用好政策红利。此外,现场还提供了“求职避坑相关知识”专题咨询,档案转递、就业信息查询知识等多种咨询服务,并向未就业毕业***放“政策清单”“岗位清单”“服务清单”,涵盖就业创业扶持政策、社会保险补贴、职业技能培训补贴等内容。
“我们将线下招聘与政策宣讲、就业指导、岗位推介相结合,不仅帮助毕业生了解就业形势和政策,也提供实实在在的岗位机会。”安顺市就业局负责人表示,今后将扩大覆盖范围,为更多高校毕业生提供精细化服务。
据了解,此次活动是安顺市“就业服务系列行动”的重要环节,后续还将开展职业能力提升培训、创业指导培训等活动,进一步完善高校毕业生就业服务体系。 -广东微灵工科技有限公司
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