快速通过功能上下班高峰期,2个通道每分钟可以通过150人以上,再大的工地也不会发生通道拥堵的现象视频联动功能管理中心能对现场所有视频图像进行调取,在人员进出时,对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍。视频可以长时间存储,随时调取视频。LED显示功能当人员通过时,可以实时地显示通过人员姓名、身份信息。同时显示当前到岗人数等,还可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。人员考勤功能实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表,并能输出打印等等。为工人薪水绩效提供良好的依据。人员统计功能有详细的人员统计功能,对迟到、早退、旷 工都可进行月统计,输出对比统计图,对指定时间内,没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表输出,方便管理人员查找异常出入人员,及时发生异常情况。 为数字化指挥打造一体化平台。石家庄完善的智慧工地
“智慧工地”建设从前期施工场地布置开始就通过BIM建模手段,对施工场地内各功能区的划分,塔吊的定位、场区道路的布置进行建模,通过模型对塔吊的工作范围、吊重、塔吊的利用率,工作人员和车辆的入场、出场路线进行模拟,实现三区分离、人车分流,塔吊能满足施工的需求,在用人高峰期及车辆进出场高峰期施工场地能井然有序的运行。施工场地布置阶段,配合采用相应的技术措施,以确保施工的安全,如在塔吊布置时,在塔吊上安装塔吊防碰撞系统,通过塔吊防碰撞系统,对塔吊的吊重和防碰撞距离进行预警值设置,可以有效的防止塔吊超重和碰撞情况的发生,以确保施工安全。上海系统集成智慧工地人脸考勤具备高效、精确的特点,可以更加规范现场用工。
建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。
当前的实名制考勤通道由软件和设备组成,而好的劳务实名制通道除了好的软件系统开发,还必须配套好的设备。劳务实名制通道软件系统目前包括了技术集成化,人员信息系统管理化,考勤管理信息化。操作方便,维护便捷,扩容性强,安全性高,支持快速录入及发卡,具有多样化的统计汇总等功能。硬件包括系统主机,闸机等。闸机又包含了:速通门,翼闸,平移闸,桥式三辊闸,桥式摆闸,立式三辊闸,立式摆闸,以及全高转闸等,闸机开关方式不同,功能也不尽相同,根据工地实际使用环境进行选择。这些设备都一一与软件进行上千次的测试调校。助推智慧工地“创领”城市建设.
结合电子标签(如RFID、二维码等),对进场大宗物资、机电设备、钢结构、PC构件、取样试件等进行物料进度管理。对材料的进场情况进行实时监控,管理人员能随时了解主要材料的进场情况。如材料目前位于哪里、厂家备货是否充足、构件的加工情况、材料进场需要的运输时间。在了解这些信息后,管理人员能够根据工程的实际进展情况,对材料的进场进行有效的管控。在机械、设备管理方面,可以根据施工进度计划模拟,合理安排机械、设备的进、出场时间。在机械设备进场时,管理人员可以通过二维码附加的信息了解进场机械、设备在建筑物中的位置和使用情况。在机械设备退场时,管理人员通过二维码附加的信息及时找到机械设备,以防丢失和损坏。进而实现施工工地现场劳务人数时实动态管理跟安全监视。湖南智慧智慧工地
一种崭新的工程现场一体化管理模式。石家庄完善的智慧工地
当工地员工进入工地时,需要通过人脸识别门禁进行人脸实名认证,识别无误后才能进入建筑工地,“刷脸识人”具有真实性,能够避免代打卡、漏打卡的情况发生,也杜绝了外来闲杂人等随意进出建筑工地。而且人脸工地实名制人脸识别门禁系统要求工地员工进行居民身份证数据信息备案,信息提交至各地住建平台。当工地员工完成人脸实名认证进入工地时,系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统,方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息,彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录,即使农民工没签劳务合同等重要依据,包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路,更好保障了工地员工的自身利益。石家庄完善的智慧工地