用友YS推出智能客服系统 提升客户服务体验 在客户服务日益成为企业竞争的重要因素之际,用友YS正式推出了全新的智能客服系统。该系统结合了自然语言处理、机器学习及大相关内容分析等多项前沿技术,能够有效提升客户服务的效率和质量。 用友YS的智能客服系统不只能实现24小时无间断服务,还能根据客户的问题提供精确的解答和个性化的服务建议。系统的自学习能力确保了随着时间的推移,服务质量能够持续提升。 许多率先采用此系统的企业都表示,用友YS的智能客服系统极大地提高了客户满意度和服务效率,减轻了传统客服团队的工作压力。系统的应用也促进了企业内部信息的流通和问题的快速解决。 未来,用友YS将继续优化智能客服系统,引入更多人性化和定制化的服务功能,帮助企业更好地满足客户需求,提升客户忠诚度。用友YS告别过去的烦恼,用友YS带你飞向高效的明天!嘉兴五金行业会使用的用友YS软件官网
客户对其供应商的考核是很严格的。质量要求高、交期要求紧、更新换代快、价格又压的非常低,作为配套企业的管理者每天面临的都是沉重的交付压力。既然现状、问题、痛点我们都清楚了,那么如何去实施“降本增效”,也就有了超出“裁员”、“自动化”之外的方案。如果我们能通过数智化手段实现质量管控能力、快速交付能力和成本控制能力的提升,我们一定会在激烈的行业竞争中脱颖而出。通过下面两个实际案例,我们来了解一下如何做好“降本提效”。案例一:以人为本,自动自发控本提效某企业A给国际有名主机厂做配套。其生产的产品主要原材料价格从2021年1月份13万元/吨增长到2022年3月份的28万元/吨,同时主机厂又要求产品供货价格年降10%。在双重压力下导致A企业2021年利润率大幅下滑,营业利润增长率为-300%。材料涨价和客户降价要求都不是A企业方能左右的,只能从内部挖潜,提升作业效率、控制不必要的成本支出等方向找出路。企业方联合用友U9cloud数智化应用平台,引进“阿米巴”责任体考核模式,将内部各部门、班组、生产线设为考核单元体,设置了事业体(4个)、部门(87个)、产线(314个)三级阿米巴考核体共400余个。通过U9cloud的双成本核算(标准成本、实际成本)。海盐智能化用友YS方案嘉兴汇智用友YS软件12大领域场景,400+场景化应用!
如薪资成本预算、工资条、奖金分配等场景应用广;中心人力与员工全生命周期管理:中心人力包含的组织管理、编制管理、人员信息管理、人员异动管理、合同协议管理等是人力资源必备的管理内容,不同国家和地区的模板、流程、权限等的自由配置能帮助人力资源灵活的管理全球资源,员工的全生命周期闭环和良好的员工体验能快速帮助全球员工的文化认同感;海外派遣:这是每一家出海企业人力部门必做的工作,包含人员移动管理、出入境管理等应用,可以通过例如人员调配、签证到期预警等功能高效的帮助管理人员和员工把时间聚焦在有价值的工作上。4.合规管理支持对于全球化企业,法律法规等合规是零容忍,尤其在人力资源领域,诸如合同法、劳动法等多法律的要求,加之近年来各国频繁颁布与更新数据相关的合规要求更加严格,涉及到人力资源领域的重点支持。个人信息保护:尤其是涉及医疗信息、金融信息、家庭信息等个人敏感信息对于人力资源从业者的要求,人力云的全球化合规包支持信息加密、紧急通知、保留期限等不只是通用要求,更可以根据各个国家的个性化要求灵活配置。数据安全与传输:根据企业在各国的具体情况,配合企业法务管理。
2024年,企业提升盈利的关键时刻到来!迎接挑战,带领变革,YonSuite成为企业转型升级的得力助手!在当今经济形势下,很多公司面临着巨大的挑战。如何在逆境中实现盈利,成为了每一个企业家的思考重点。YonSuite,企业SaaS服务全场景正成为众多企业的数智化创新平台,企业降本增效的神器。成功案例遍布各行各业,帮助企业实现降本增效的奇迹。【效率提升】YonSuite专为企业关键业务场景量身定制数智化升级方案。无论是电商、库存还是渠道管理,都能实现流程优化和效率提升。想象一下,通过YonSuite电商一体化数智飞轮,企业订单处理效率提升60%,仓库人员成本降低50%,这样的成绩,确实令人向往!【连接客户】市场竞争日益激烈,企业如何及时响应市场变化,满足消费者需求,成为关键。YonSuite的经销商管理数智飞轮,让企业能够有效的针对经销商进行管理,从而给客户带了一致的用户体验。比如,闺蜜时代通过20万经销商管理与会员统一运营,连接客户,实现经营效率提升50%【渠道管理】YonSuite多渠道销售管理数智飞轮,支持7*24小时在线订货,突破时间限制,促进业务交流。对于业务扩展和销售业绩提升,这是一个巨大的助力。用友YS软件成本管控,要制订标准和成本要素过程严格监控。
用友YS携手行业巨头 开拓数字转型新路径 用友YS公司日前宣布与国内外多家很好科技公司建立战略伙伴关系,共同开发创新的数字化转型解决方案。此次合作将汇聚各方在人工智能、物联网以及大相关内容分析等领域的技术优势,打造一系列前沿的服务和产品。这些解决方案将帮助企业轻松应对市场变化,优化业务流程,并实现资源的有效配置。用友YS表示,这只是公司推动数字化转型征程的一部分,未来还会有更多创新尝试,以助力企业释放更大潜力。用友YonSuite打造成长型企业商业创新平台,通过全场景SaaS服务,为企业提供强劲的增长动能。海盐智能化用友YS方案
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标准化制度与流程:制定全球标准的人力资源制度与流程,以确保在不同国家和地区实施一致的管理方法。达到了全球化运营的层次,企业还要思考全球共享的模式。3、选择合适的技术解决方案:选择适合公司需求和预算的全球人力资源信息系统。这可能需要与IT部门密切合作。既要符合企业的全球化人力资源战略,满足当下业务支持,并能灵活应对未来业务发展的需要。其中,技术支持尤其是本地化支持:选择适合的人力资源管理软件和技术工具,在全球范围内帮助管理员工信息、薪酬、绩效评估和培训等方面的数据。监测和调整:定期监测系统的性能,并根据反馈和数据进行调整。确保系统与公司的需求保持一致。4、文化整合:在实施过程中,考虑文化因素,并采取措施促进员工的文化融合和协作。其中,培训和教育:培训员工全球化人力资源管理的同时,确保他们了解和熟练使用新系统,提升数字化素养也很重要。5、法规合规性:了解每个国家或地区的法规要求,并确保企业的人力资源政策与之一致。其中,数据安全和隐私:确保员工数据的安全性和隐私,遵守数据保护法规对于人力资源管理影响大。04全球化人力资源系统标准企业在明确以上事项后,通常会进行工具选型。嘉兴五金行业会使用的用友YS软件官网