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来源: 发布时间:2024年12月20日

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用友YS,带领企业人力资源数字化转型 在人才竞争日益激烈的时代,数字化转型已经成为企业人力资源管理的必然趋势。用友YS软件作为国内带领的企业管理软件供应商,专注于为企业提供高效、便捷的人力资源管理方案,带领企业人力资源数字化转型。 用友YS人力资源软件不仅包含了招聘、考勤、薪资等基本功能,还提供了员工自助服务、人才发展等高级功能。通过数字化的人力资源管理,企业能够更加精细地进行人才管理,让人力资源工作更加高效有序。用友YS还提供个性化的实施服务和培训,确保企业能够快速适应数字化人力资源管理新模式。 别再犹豫了!现在就选择用友YS,让你的企业在人力资源管理上实现数字化升级!快来体验用友YS带来的高效与便捷,让你的企业人力资源管理更加智能,成为行业的佼佼者!

    全球化已成为当今商业世界的关键趋势之一,企业正纷纷跨越国界寻求新市场和新机会。全球化人力资源管理对于全球化发展的企业而言至关重要,不仅能够帮助企业有效地管理和开发全球范围内的人力资源,提高员工的满意度和绩效,还能够提升企业的国际竞争力,促进企业的可持续发展。但同时这也是一项复杂任务,需要有效的策略和系统来确保公司的全球性运营能够协调一致,并在不同文化和法律环境中成功运作。随着全球化布局不断推进,中国企业基本呈现四大发展特征:特征1:从单一海外市场到多个海外市场;特征2:从中低端海外市场到中高级海外市场;特征3:从代加工模式到自有品牌拓展;特征4:从建设海外营销体系到全价值链体系构建。01全球化背景下的人力资源管理挑战中国企业全球化的发展过程中,无论企业处于哪一个发展阶段,都会面临这五个制约条件:一是没有建立全球化的人力资源管理体系;二是对全球化人力资源日常运营的政策、法规风险等缺乏应对方案;三是缺少富有全球化能力和经验的专业人才和管理体系;四是企业文化重塑与融合困难;五是全球人才管理信息系统的功能受限。解决上述问题,需要构建起与企业自身发展阶段相匹配的人力资源管理体系。用友YonSuite软件支持协同办公功能,包括在线文档编辑、实时沟通、任务协作等。

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    也做到了流程规范控制。通过费控实现了更为规范、高效的费控管理,使得每一笔费用支出都有迹可寻,同时能够评估带来的经营效益。2024年企业想要实现降本增效,不是一个单纯的裁员和收缩预算能解决的事情,需要通过数智化的手段才能更有效的达成。不然,所谓的降本增效就是一句空话,反而让企业经营举步维艰。基于用友YonSuite服务的众多客户的实践,企业应该基于业财一体化,通过数据的智能分析来指导如何降本,并通过新模式、新技术和智能化的手段实现提效,减少不必要的成本,让降本增效更简单更具备可操作性。面对企业在费用管控上的迫切需求。用友YonSuite为企业提供了一站式的预算及费控管理能力,从三个层级帮助企业做到更为精细化的费用控制。首先是基础的费控场景。如员工可借助YonSuite实现远程填单、自动化审批、财务出具报表等;其次是全流程的管控。打通“消费-预算-报销-支付-税务-核算-分析”全流程管理。再次是AI能力,通过人工智能技术的运用,YonSuite在流程中嵌入了多种智能应用,例如智能填单、智能稽核等,真正实现了自动化、智能化,为企业进行全局费用管控提供了夯实的基础。用友YonSuite软件提供了项目管理功能,包括项目立项、任务分配、进度跟踪、成果管理等。嘉兴本地用友YS官网

用友YS采购费用分摊:将采购过程中发生的费用分摊到采购入库的存货中,这样才能真实反馈存货入库成本。嘉兴本地用友YS官网

    当健康风吹过大江南北,每一个注重饮食的人都开始寻找更为健康的餐饮选择。沙拉作为主,与其搭档——丘比沙拉酱——走进了无数家庭。沙拉,从曾经的小众健康食品,逐渐变成了大众的餐桌选择。尤其是对于现代的年轻人群,“低卡星人”、“撸铁达人”……沙拉酱几乎成了餐桌上的必备调味品。而在所有的沙拉酱品牌中,丘比可以说是具影响力的品牌之一。在小红书、微博等社交平台上,有数以万计的笔记分享着与丘比沙拉酱的美味邂逅,其用于沙拉、卷饼、三明治等多种美食中,几乎成为健康饮食的代名词。创新是对消费者好的尊重“这几年,消费人群不断变化,不同人群的口味还千差万别,同时要健康.要身材管理、要健身、要美味、要好吃、要营养健康,这就要求像我们这些食品行业的品牌厂商不断创新,推出迎合不同消费者口味的产品,而高效的数智化流程就必须实行。”丘比之所以如此成功,是因为他们除了保持产品的品质外,还不断创新升级。于此同时,他们还不断优化内部管理流程,提升员工满意度,极大地提升了员工的工作效率和积极性。故事,就要从丘比食品在用友YonSuite数智化平台上的升级之路开始。丘比食品的在华公司「北京丘比食品有限公司」成立于1993年12月。嘉兴本地用友YS官网