如薪资成本预算、工资条、奖金分配等场景应用广;中心人力与员工全生命周期管理:中心人力包含的组织管理、编制管理、人员信息管理、人员异动管理、合同协议管理等是人力资源必备的管理内容,不同国家和地区的模板、流程、权限等的自由配置能帮助人力资源灵活的管理全球资源,员工的全生命周期闭环和良好的员工体验能快速帮助全球员工的文化认同感;海外派遣:这是每一家出海企业人力部门必做的工作,包含人员移动管理、出入境管理等应用,可以通过例如人员调配、签证到期预警等功能高效的帮助管理人员和员工把时间聚焦在有价值的工作上。4.合规管理支持对于全球化企业,法律法规等合规是零容忍,尤其在人力资源领域,诸如合同法、劳动法等多法律的要求,加之近年来各国频繁颁布与更新数据相关的合规要求更加严格,涉及到人力资源领域的重点支持。个人信息保护:尤其是涉及医疗信息、金融信息、家庭信息等个人敏感信息对于人力资源从业者的要求,人力云的全球化合规包支持信息加密、紧急通知、保留期限等不只是通用要求,更可以根据各个国家的个性化要求灵活配置。数据安全与传输:根据企业在各国的具体情况,配合企业法务管理。用友YonSuite软件提供了项目管理功能,包括项目立项、任务分配、进度跟踪、成果管理等。嘉善食品行业用友YS系统收费
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提供全球管控、海外人才招聘、全球派驻、跨区域协作与全球共享、人才数据治理、全球人才池等全球化人才服务,帮助企业实现员工信息全球化管理、薪酬核算本地化、假勤规则属地化,更好地支撑企业打造全球人才供应链。1.全球化的技术架构用友iuap平台是用友BIP的数智化底座支撑,为成长型/大型企业数智化转型提供技术平台、业务中台、数据中台、智能中台、连接集成平台、低代码开发平台等产品与解决方案;基于统一的平台和公共服务,整体提高领域、行业产品开发效率和质量,同时打造商业创新生态的强大底座,成为用友及生态未来整体业务的统一平台,为生态ISV提供覆盖设计、开发、集成、测试、部署、运行、运维、运营的全生命周期服务,支撑企业服务产业生态伙伴共享共创,是数字商业应用基础设施平台和企业服务产业共享共创平台。在YonGPT、RPA等智能工具加持下可以高效处理员工自助、智能问询等人力共享业务。2.多种全球化部署模式基于用友iuap的多数据中心、多租户的混合云管理能力,提供多种全球化应用部署方案,针对不同数据安全要求的地区/国家/组织,制定不同的部署方案,满足数据安全合规的同时,提高资源利用率、降低部署成本。
ERP系统是什么?ERP即EnterpriseResourcePlanning,企业资源方案系统,简称ERP系统包含了企业的出产处理、进销存货处理、财务处理、本钱处理、人力资源处理、供应链处理、客户关系处理等等。ERP系统将原本企业功用导向的组织部分转化为流程导向的作业整合,进而为企业的经营抉择方案供给更加即时、共同及全体的有用运营数据,提高企业的营运绩效与快速反应能力。目前市场上也会依业态需求不同,而为企业客户供给不同的ERP相关子系统。如契合制造业的ERP系统,契合外贸型企业的ERP系统等等。企业为什么要导入ERP?通常情况下,初创公司一般没有固定的作业流程,一起由于预算有限或作业方式较简略,一人可身兼多职,各自按个人习惯选用不同办法进行记录或处理。但是跟着企业营运规划的成长,公司人手不断增加,企业开始有独有的财会、专职事务甚至是IT人员,此时,若企业没有一致的ERP系统平台在处理上就会逐渐出现瓶颈。比方在出售过程中,事务逐渐无法即时掌握正确的制品或质料库存,使得订单丢失;PMC相关人员对物料估计不可精确而导致停工待料;而存货处理不当更会形成资金周转率下降,在产品生命周期逐渐下降的趋势下,现在的存货或许就变成明日的负担。再以财务处理来说。用友YonSuite软件具备强大的数据分析功能,可以对企业的业务数据进行深度挖掘和分析,为企业决策提供支持。
用友YS是一款常用的企业管理软件,用友公司推出了许多不同版本的YS,以满足不同企业的需求。在选择适合企业的YS版本时,企业需要考虑多个因素,如企业规模、行业特点、财务需求等。本文将从不同角度介绍如何选择适合企业的用友YS版本。首先,企业需要考虑自身的规模和需求。用友YS针对不同规模的企业推出了不同的版本,如YS-B版适合中小型企业,YS-A版适合大型企业。企业在选择版本时,应根据自身的规模来决定。如果企业规模较小,选择YS-B版可以更好地满足企业的需求;如果企业规模较大,选择YS-A版可以更好地支持企业的规模。其次,企业还需要考虑自身所处的行业特点。不同行业对企业管理软件的需求有所差异,需要注意选择适合自身行业的YS版本。比如,制造业企业对生产管理的需求较高,可以选择用友YS的制造版;销售行业企业对销售管理的需求较高,可以选择用友YS的销售版。根据行业特点选择适合的YS版本,可以更好地满足企业的需求。 用友YonSuite软件通过数据分析功能,企业可以更加地了解业务运营状况,发现潜在问题和机会。零售行业用友YS系统正版
快速构建一个个闭环场景。由于基于同一PaaS平台为底座,各个场景之间数据可实现自由流通。嘉善食品行业用友YS系统收费
常见的管理误区有:·忽视质量管理文化建设:有些企业在实施财务共享服务时,过于注重流程和技术的改进,忽视了质量文化的建设。这导致共享中心在运营管理过程中,普遍对质量管理的重要性缺乏认识,容易出现质量问题,甚至导致业务上的实质损失。因此,企业应该注重培养质量意识和质量文化,使共享中心各组织中的每一位员工都能够主动关注和追求高质量的工作成果。·缺乏有效质量管理体系:有些财务共享服务中心,只关注共享作业的处理工作,没有建立完善的质量管理体系,导致质量管理工作缺乏规范和指导,出现差错也没有体系化分析根本原因持续改善,进而使财务共享服务中心和企业带来风险的可能性增加。如:是否能够基于质量标准的要求,而确定合理化的质检范围与数量及频次等。因此,财务共享服务中心应该制定和实施适合自身情况的质量管理体系,明确质量管理的目标、责任和流程,确保质量管理工作的有效进行,有效保障共享中心的作业与运营质量及相应风险的规避。·忽视持续质量管理改进:有些财务共享服务中心针对质量管理做了管理动作,并认为质量管理工作已经实施,不再进行持续改进。然而,财务共享服务是一个不断发展和变化与升级的过程,需要不断优化和改进。 嘉善食品行业用友YS系统收费