方案一:集中部署:部署在境内或者单数据中心,通过加密保证传输安全。同时考虑到跨境、境外访问时的安全和效率,通过专线、VPN等方式进行访问,保护传输安全、提高访问效率。方案二:分布式部署:利用iuap多数据中心管理的方案将应用部署在不同的数据中心,不同安全要求地区访问相应的数据中心,实现数据就近访问。同时做到了数据隔离、满足各国的数据安全的法律法规要求,实现数据不出国。管理数据、报表等可以满足当地安全法律法规要求的数据,定时传输到主服务器中进行统一汇总、分析,实现业务数据统一管理。通过Hubble进行统一运维管理,降低运维管理成本。3.全球化基础应用具有全球服务能力的平台一定要、灵活、可配置,具备以下基本能力,在企业出海初期能快速帮助企业完成必要的工作:多语种:全球化的能力不只体现在简体中文、繁体中文、美式英文、英式英文等基本应用,更是如各种中企出海常见目的地的小语种,如印尼语、越南语、泰语等,已经被众多客户应用;多时区:可以更好地服务全球时间管理,在处理全球业务时实现全球共享团队在保证SLA的任务分工,不同的属地员工可方便查看本地特定的假期等;多币种:在薪酬管理中。用友YS支持成长型企业全球化发展,多会计准则、多币种核算、多税制、多语言中心满足企业全球化布局的步伐。平湖实用用友YS软件
标准成本用于阿米巴定价估算,实际成本用于核算各考核体实际发生,提升阿米巴核算体系的合理性,激发各考核体作业热情。2022年一季度提升绩效2000万元,内部市场化核算时间节约,每年节约外部审计费用43万元,综合效率提升30%,一举扭亏为盈。案例二:精而不益难为精,益而不精无长益B企业位列国内汽车轮毂制造三甲,多年经营毛利率在10%~18%之间,但净利率只有3%左右。一旦遇上原材料价格大幅波动,就可能导致辛苦一年白忙活。为提升作业效率,企业已经做了的自动化升级,各生产车间实现全作业流程自动化、少人化,在控制人工成本层面已经做到同行业较高水准。但即便这样,也还是提升不了有限的利润水平。2022年B企业和用友U9cloud合作,开展数智化升级工作。用友行业人士经过现场咨询诊断,指出在下述几个要点上存在管理不到位,吃掉企业利润的情况:1)产成品存货过高,库存管理成本增加;2)加工过程中的返工作业频繁,导致生产成本上升;3)金属屑、回炉料的管理不到位,成本分配差异大,影响成品真实成本,进一步影响真实利润体现和准确报价。应对三个问题点,分别采取如下方案:1引入动态安全库存法,根据主机厂的滚动预测考虑一周的安全库存期。适用于食品行业的用友YS定制用友YS产品特性:DevOps 研发运维一体化,持续交付,快速响应企业变化 。
如薪资成本预算、工资条、奖金分配等场景应用广;中心人力与员工全生命周期管理:中心人力包含的组织管理、编制管理、人员信息管理、人员异动管理、合同协议管理等是人力资源必备的管理内容,不同国家和地区的模板、流程、权限等的自由配置能帮助人力资源灵活的管理全球资源,员工的全生命周期闭环和良好的员工体验能快速帮助全球员工的文化认同感;海外派遣:这是每一家出海企业人力部门必做的工作,包含人员移动管理、出入境管理等应用,可以通过例如人员调配、签证到期预警等功能高效的帮助管理人员和员工把时间聚焦在有价值的工作上。4.合规管理支持对于全球化企业,法律法规等合规是零容忍,尤其在人力资源领域,诸如合同法、劳动法等多法律的要求,加之近年来各国频繁颁布与更新数据相关的合规要求更加严格,涉及到人力资源领域的重点支持。个人信息保护:尤其是涉及医疗信息、金融信息、家庭信息等个人敏感信息对于人力资源从业者的要求,人力云的全球化合规包支持信息加密、紧急通知、保留期限等不只是通用要求,更可以根据各个国家的个性化要求灵活配置。数据安全与传输:根据企业在各国的具体情况,配合企业法务管理。
并根据特征类型、分布情况的不同,动态自适应评分模式,对供应商进行深入且客观、公正的风险评估,企业风险、实力、经营状况,一键生成企业画像报告,有助于企业快速准确地了解供应商的整体风险情况,赋能企业决策。4.精细营销拓客:企业画像通过多维字段检索,在,锁定目标市场,识别潜在客户,定位业务决策人,有针对性的提供线索挖掘服务。同时,企业画像深入分析历史客户群体,勾勒出群体的特征,清晰把握客户画像,与,智能推荐具有相同特征的潜在客户,助力企业快速建立商业联系,赋能业务发展,助力精细营销和精细化运营。5.动态风险监控预警:在风险防控的关键领域,关键在于提前规划,并敏锐感知外部风险事件。企业画像运用先进的数据挖掘和算法模型技术,自动对海量数据进行清洗、整理和分析,快速识别出外部风险事件,并对其进行分类和评估,将复杂的风险信息简化为易于理解的风险标签,让企业能够更加直观地了解自身面临的风险状况。同时,风险信息支持深度下钻,让用户查阅具体风险信息,还提供导出文件的功能,方便用户对风险信息进行进一步的分析和处理,帮助企业快速响应和应对风险,减少损失。03企业画像实践实现供应商全生命周期管理某大型制造型企业。敏捷企业,实时运营,支持自动流程、IoT 连接驱动的实物与资产、业务驱动自动会计记账。
从今年下半年开始,中国SaaS悲观论调喧嚣一时。所有媒体、产业参与者纷纷讨论中国SaaS是否还有出路。这个命题有几层含义。1.中国SaaS是什么?2.为什么是中国(而不是国外尤其是欧美)SaaS不行?3.未来怎么走?如果回望过去10多年,就会发现中国SaaS周期波动在“上行和下行”期。如果解决不了的价值问题,那么,中国SaaS永远“不行”,永远被反复拷问。同样,如果非要找到答案,那么看看以用友YonSuite为的SaaS就够了。答案就在眼前。01悲观论来源资本市场这不是SaaS产业波悲观论。如果从国内复制Salesforce算起,中国SaaS行业走在了边复制边看资本脸色行事的道路上,上上下下全靠资本说话。一、以复制为主,国内CRM和OA等办公协同软件野蛮生长,热钱遍地,几家前列公司依靠资本成为明星企业。但是好景不长,CRM领域一家公司迅速被唱衰,小OA公司被质疑有何价值。二、以云计算为主,技术带动所有软件厂商进入SaaS领域,百花齐放。尤其以钉钉、企业微信为主,还有迟一点的飞书也在搅局。技术成熟,门槛降低,这一波一边喊着“技术平等”,一边喊着“狼来了”,感觉国外大厂以及国内大厂要依靠品牌、产业链和资本实力垄断SaaS行业,所有的SaaS软件要么站队,要么喊着单独上市。节省了时间和人力资源,还避免了信息孤岛的问题。嘉善家电行业用友YS软件收费
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在数智化转型过程中,用友YonSuite全场景SaaS和六“元”数智增长模型成为了新消费企业实现数智化转型和持续增长的重要支撑。全场景SaaS可以将企业的各个业务场景进行集成,实现业务数据的无缝衔接和共享,从而提高企业的数据分析和决策能力。同时,六“元”数智增长模型涵盖了产品、交付、市场、财务、人才和运营六个方面,通过数据收集和分析,为企业提供更加精细的市场营销、产品设计和人才管理策略,帮助企业实现持续增长,可以帮助企业形成“飞轮效应”,高效旋转。平湖实用用友YS软件