上海柔直换流器(中高压)GPSE智算绿色供配电展技术论坛

推动形成开放、合作、共赢的产业协作新格局.GPSE 智算绿色供配电展致力于打破供配电行业传统封闭协作模式，搭建多维度合作对接体系，汇聚设备制造商、软件服务商、系统集成商、高校科研机构、终端用户等全产业链主体.展会设置 “产业链协同对接专区”，提前梳理企业需求，按 “技术研发”“项目合作”“资源共享” 设专场对接会：某设备制造商需智算算法合作，通过对接会与高校人工智能实验室达成联合研发协议，攻克能耗优化算法难题；某数据中心企业有绿色供配电改造需求，现场与系统集成商敲定全流程合作.展会还发起 “绿色供配电产业协作倡议”，号召企业共享技术标准、测试数据与应用案例，避免重复研发.上届展会促成的合作项目中，30% 在半年内落地，行业整体协作效率提升 35%，为供配电产业发展注入协同动力.​参观者可体验智能巡检机器人，了解其在供配电场景中的巡检与预警功能.上海柔直换流器(中高压)GPSE智算绿色供配电展技术论坛

为打通 “科研 - 产业” 壁垒，GPSE 智算绿色供配电展搭建 “高校科研成果转化专区”，邀请清华大学、上海交通大学、华北电力大学等 15 所高校参展，展示 20 余项前沿技术成果.成果涵盖新型材料（如耐高温绝缘材料、高效储能电池）、智算算法（如基于深度学习的负荷预测算法、分布式配电优化算法）、设备创新（如无线供电配电模块、自修复电缆）.专区设置 “成果路演 + 企业对接” 环节，高校团队现场演示技术原理与实验数据：如某高校展示的 “AI 负荷预测算法”，在工业场景下预测准确率达 97%，较传统算法提升 12%.展会组织 50 余家企业参与对接，3 项成果现场达成转化合作.专区还发布《高校智算供配电科研成果目录》，收录技术参数、合作需求等信息，方便企业后续对接.上海柔直换流器(中高压)GPSE智算绿色供配电展技术论坛教育机构设立科普区，向公众普及智算如何让供配电更安全、更环保.

展会设置案例墙，专门展示工业、园区、社区等不同场景下的绿色供配电成功实践。这些案例通过图文结合的方式，详细呈现项目从设计、实施到落地的全过程，包括技术选型、运行效果、节能数据等关键信息，为参观者提供可直接借鉴的实际样本。同时，参观者可现场领取绿色供配电技术手册，手册内容涵盖政策解读、技术选型、运维要点等实用信息，能帮助企业和运维人员更好地理解行业政策导向，解决实际工作中遇到的技术选择与应用难题，为后续工作提供清晰指引。

GPSE 智算绿色供配电展展出智算中心燃料电池备用电源的安装案例。展台上通过模型还原案例中燃料电池备用电源的安装场景，包括燃料电池堆、氢气存储罐、逆变装置的布局的布局及与供配电系统的连接方式。工作人员讲解燃料电池通过化学反应产生电能，经逆变后转换为符合智算中心需求的交流电，在主供电中断时自动投入。现场展示案例中燃料电池的启动时间、持续供电时长及输出功率稳定性数据，对比传统柴油发电机的噪音与污染问题，凸显其绿色优势。同时，分享氢气存储安全措施与燃料电池维护周期，为智算中心备用电源多元化选择提供参考。​现场演示虚拟电厂技术，展现聚合分散资源优化供配电的协同模式.

展会呈现智算中心供配电系统与储能设备的协同充放电策略。通过系统模拟平台，观众可直观看到协同运行过程：白天智算负载较低且光伏发电充足时，储能设备优先充电；午后智算负载高峰来临，储能设备与电网共同供电；夜间电网电价低谷时段，储能设备再次充电，减少高峰时段电网供电依赖。工作人员讲解策略制定的依据，包括智算负载曲线分析、光伏发电预测数据、电网峰谷电价政策，以及策略调整的灵活性，如遇极端天气可手动切换充放电模式。现场展示某智算中心应用该策略后的用电成本数据，如月度电费较未应用前降低 15%，同时介绍储能设备充放电深度的控制方法，以延长电池使用寿命，为智算中心能源成本优化提供思路。互动游戏模拟供配电系统运行，让参与者在游戏中理解节能降碳逻辑.上海数字孪生运维系统GPSE智算绿色供配电展议程

参展企业带来分布式能源接入、储能协同控制等方案，助力供配电系统低碳转型.上海柔直换流器(中高压)GPSE智算绿色供配电展技术论坛

为切实解决供配电行业人才短缺问题，填补企业用工需求与高校人才培养之间的差距，GPSE 智算绿色供配电展专门搭建 “校企合作专区”，成功链接 20 家行业企业与 15 所高职院校，构建起 “人才定向培养 — 实习实践 — 就业输送” 的完整链条。专区合作聚焦 “课程共建”“实习基地”“就业定向” 三大模块，形成闭环培养体系。“课程共建” 环节，企业将供配电行业的实际技术需求、项目案例融入高校课程设计，把智能配电设备操作、系统运维等实操内容纳入教学，让学生在校期间就能接触行业前沿实践；“实习基地” 模块，企业为学生提供 6 个月顶岗实习机会，学生可深入企业，参与设备调试、数据监测、故障排查等真实工作，积累实战经验；“就业定向” 环节，企业会在实习期间对学生进行阶段性考核，考核合格者无需额外面试流程即可直接入职，缩短人才适配周期。上海柔直换流器(中高压)GPSE智算绿色供配电展技术论坛

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