上海周围地区办公室文化墙专卖

文化墙设计需要先合理的规划利用墙面，因为墙面的大小各不一样，这就需要根据不同的情况去进行合理的安排内容，在做文化墙的时候，并不是说只能够在一面墙上面展示，往往会分隔成很多不同的模块，如果墙面比较长，这时候就需要去区分几个不同的区域，然后再去进行设计，但是如果是比较短的墙，那么就应该要想方设法把其他的墙面串联到一起，但是有一点也应该要关注，那就是不管是一面长的墙或者是多个墙面，基本上整体的设计是需要保持协调和统一，这是属于基本的原则，另外设计的风格也很重要，文化墙的设计风格需要符合企业自身的品牌调性，也应该要去表现企业的文化特质，所以在绿色上面就应该要考虑到企业的品牌的情况，比如说科技公司或者是机关以及互联网企业，有各自所对应的文化属性，而文化墙的表现形式，就一定要考虑到这些区域的特色文化才行。校园文化墙，包括学校门厅、走廊等公共区域的墙面，也包括建筑外墙。上海周围地区办公室文化墙专卖

文化墙的建设是一个企业文化形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也比较大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。版块内容可大体分四块。1总经理寄语；2企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；3团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）；4企业发展的近期规划和远景目标。上海周围地区办公室文化墙专卖文化墙是向员工传递文化价值观的重要介质。

企业文化墙制作材料大致有以下几种：1、铝塑板铝塑复合板是利用化学处理涂层铝板作为表层数据，以聚乙烯塑料作为芯材，在专业铝塑板生产设备上加工而成。2、亚克力板丙烯酸板通称有机玻璃，又称丙烯酸，是开发较早的重要热塑性塑料，透明性、化学稳定性和耐候性好，易染色、易加工、外观美观，普遍应用于建筑。3、PVC板PVC板是以硬聚氯乙烯为质料，能防水、防潮、防蛀，内含阻燃质料，故运用安全。它大多以素色为主，也有仿花纹、大理石纹的，它的截面为蜂巢状网眼结构。4、艺术玻璃玻璃是一种古老的建筑资料，按其运用易碎度分类，可分为安全玻璃与普通玻璃，安全玻璃被击碎时，其碎片不会伤人，并具备防盗、防火功能，还具有必定的装修作用。5、防火板防火板是采用硅质资料或钙质资料为首要资料，与必定比例的纤维资料、轻质骨科粘合剂和化学剂加剂混合，经蒸压技术制成的装修资料，它是目前越来越多运用的新型资料，批量用于广告业LOGO墙底板。

设计对于企业文化墙来说十分的重要，很多的人以为企业文化墙的费用主要就是制作方面，实际上并不是这样的，设计也是生产力，是十分重要的一个存在。企业文化墙的设计费用一般是在1000-5000元/面墙。企业文化墙一般多少钱?有个比较重要的就是制作材料费用了，在进行文化墙制作材料的时候为主要的就是根据设计稿为标准的，在材料上一般为：亚克力、雪弗板、不锈钢等等，而在工艺方面多见于烤漆、丝印、UV平板打印。选择不同的材料和工艺都会导致价格的差异，通常情况下，文化墙制作的价格大概是3000-6000元/面墙之间。企业文化墙的重要内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等。

    对于上档次的公司文化墙设计之所以外观漂亮，不亚于其理念和文化的底蕴不同，在设计方面，大公司与小公司的区别就是目的性不同，才会展现的不同，同样以装饰美化办公环境为主，锦上添花，文化墙设计公司能够为公司文化墙的设计带来了新的面貌，带来了新的传承。通常小公司的设计是为内容而设计，即根据企业文化的直观表现。例如：产品服务内容、企业荣誉、员工文化等。它会以内容和文字直观的表现。所以我们经常看到小公司的很多墙面布满了企业的文化产品，这样的结果导致室内空间不足，影响公司的整体审美观。大公司在文化墙设计上就不同，它会将文化墙设计的风格和色彩溶入整体办公室环境中，即更加美化办公室环境。同时它的内容有直观和抽像2种表面方式。这个原则是：1、直观的内容，即产品服务等内容和照片尽量在大墙面展示。2、抽像的内容，在小面墙以及公司入口处等重要位置来展示。那么什么是抽象的内容？它是通过对公司的产品和服务提取设计元素，如下图。这样的目的一是为了装饰美观人办公室，二是看到这些元素，能够联想公司的产品和服务。人的本性就是如此，能够引目、思考的东西才能勾起你们的好奇心，从而多加观注。 企业文化墙可以象征企业的形象，在企业发展过程中起着非常重要的作用。上海周围地区办公室文化墙专卖

比如营销行业，就要给人一种积极向上，朝气蓬勃的精神，能给人带来工作激情的设计。上海周围地区办公室文化墙专卖

文化墙设计要注重塑造企业的**价值观。

**价值观是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工必须遵守的信条，体现了企业**团队的精神，也是企业家身体力行并坚守的理念。企业文化建设始于**价值观的精心培育，终于**价值观的维护、延续和创新。一要着力挖掘自身文化。要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本企业的优良传统和经营风格，挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。 上海周围地区办公室文化墙专卖

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