一个公司的发展离不开企业文化的熏陶,文化是企业之魂。企业文化的传播不只对于企业自身发展有一定的影响,其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用。而说到发展及宣传企业文化,这其中就不得不提提企业文化墙。企业文化墙包括哪些内容?企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化,不只要体现公司的内在气质,而且要对外宣传企业文化和价值,那么企业文化墙设计一般包括哪些内容呢?1.企业愿景、目标及价值观2.企业荣誉和资质3.图文并茂的企业发展历程,重点以说明为主。4.企业的重大活动(如年会、大型活动、员工活动等)当然,关于企业文化墙的内容可以根据企业的具体情况而定。文化墙的风采有着独特的效果与质量的展现。上海杨浦区整套文化墙创意设计
企业文化墙的话,建议还是根据自身企业文化来定制。比如说,企业是属于什么样的。是属于餐饮行业,服装行业、金融行业、互联网行业等等来做定制。另外,一般好的设计不会便宜,只能做到充分利用资源,用每一分设计费都花到刀刃上。广告公司在设计作品时都有自身的一套设计流程,对公司而言就是有自己独特的程序方式。企业文化墙设计过程还应遵循这几个步骤:切入主题:任何一个案子在入手前都要思考从哪个方向入手,为企业墙设计一个主题和副标题,这样企业文化墙也可以成为企业员工的风墙。一个好的切入点就是一个很好的创意,创意的原发就是切入点。上海城市文化墙企业文化墙的设计要体现公司的企业文化,包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质,重点以说明为主。
这个点只是项目的一部分。项目不同,目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY,我们往往会更接近本质。比如,“为什么公司还没有文化墙,今年要好好弄一下?”,因为“要利用好工作环境和空间这个文化载体”,继续问WHY,后面可能就是公司文化传播的载体系统,公司文化建设的阶段等等。WHATWHAT,文化墙究竟是啥?字面上看,文化墙有两个要素,“文化”和“墙”。“文化”当然是企业文化的内容,包括:文化理念:使命、愿景、价值观……文化载体:大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……亚文化元素:子公司/分公司/部门/特殊群体…………看起来就内容很多的样子,所以更要结合目标,对“文化”这个要素进行思考和明确。“墙”再来看“墙”这个要素,墙一定要是墙吗?回归到WHY,我们应该不难理解,墙不一定是墙。文化墙,根本上,是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。WHEREWHERE,在哪里做文化墙?当我们知道WHY和WHAT之后,这个问题就迎刃而解了。比如目标是建立文化墙传播系统,从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。那选择的逻辑。
我们设计的企业文化墙设计版块,按内容可大体分四块:1、内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种***规定;2、销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);3、交流天地(对公司领导有任何意见、建议及问题,可以以**的形式在此版块提出)。4、员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)
文化墙的设计风格,需要坚持简洁大气的品质风格。
企业文化墙不但要展示新颖的一面,还要更有吸引力,使企业文化墙的规划更有层次感,更能体现企业文化墙的重要性。关于文化墙规划的图片,需要在制造前与企业沟通,然后进行规划,才能达到企业的满意度。就企业文化墙而言,展示的内容也必须是企业需要修改的宣传意图。当然,这样的宣传会得到突出的回报,这样的宣传怎么能不引起大众的注意呢?当然,企业文化墙只是如何出现,意图是一样的,都是为了用展示的内容来吸引顾客的注意力。打造公司文化墙传播正能量。上海地区室内文化墙展厅
文化墙的建设是一个企业文化形成过程中的重要体现。上海杨浦区整套文化墙创意设计
不知道如何做?内容原则:先做加法,再做减法,集中表达企业文化精神!设计原则:文化墙不仅是企业文化,更要装饰美化办公环境,即风格要融入办公装修中。有思路,没设计把脉原则:通过你们对大量不同风格案例的喜好,来确定喜欢的设计风格,再根据企业VI、办公环境来确定设计色彩。加上我们美院设计大咖们的神来之笔。不朽佳作就这样问世了…………有思路,不知道预算精细原则:让思路落地,就是精细的把握客户真实的需求,这样才能通过设计制作材料落为现实。才能给予非常精细的报价。这是因为客户并不了解制作材料以及安装实施的可行性!有设计稿,不知道用什么材料?挑选原则:一种设计稿,可以用很多材料来实现。区别在于实现设计效果的满意程度以及品质不平。适宜的材料实现比较好的设计效果。意味着:物美价廉!这才是挑选原则的真谛!有设计稿,想知道报价品质原则:对我们来说,没有比有设计稿直接报价更为简单了。直接报价制作更是我们的优势,因为我们就是加工厂。报价的高低区别就是品质高低的区别!快把设计稿发来……有预算,想知道能做到效果!匹配原则:有预算,才是企业做的正确的事。这样能够直接根据预算和企业环境来做出比较好匹配。 上海杨浦区整套文化墙创意设计
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