上海同天能源科技有限公司2025-11-14
“同天省一半节能地库换灯计划”事业合伙人的赚钱模式,**是通过“节能收益分成+服务佣金+长期增值收益”实现多方共赢,具体分为以下三类:
一、节能收益分成(**盈利来源)
合伙人参与改造后,地库照明能耗大幅降低(综合节能率60%-80%以上),由此产生的电费节省部分为直接收益来源。
• 分成规则:通常按合同约定比例分配(如合伙人占40%-60%,产权方/物业方占40%-60%,具体比例根据资源投入协商),例如某地库年省电费10万元,合伙人可分得4万-6万元。
• 持续性:收益随地库持续用电产生(一般合同期5-6年),属于长期稳定现金流,且随着LED灯具寿命(5-10年)延长,收益周期同步拉长。
二、服务佣金与项目差价
• 灯具与服务差价:对于有预算的业主,直接销售赚取中间差价;或提供安装、调试等增值服务,收取施工服务费(约5%-10%总改造费用)。
• 中介佣金:若合伙人凭借资源(如物业关系)促成地库产权方与计划方合作,可获取单项目中介费(通常为总改造费用的1%-3%)。
三、长期增值收益
• 品牌与规模效应:合伙人通过成功案例积累本地口碑(如社区、商业综合体合作经验),可吸引更多地库项目主动合作,扩大市场份额,后续项目边际成本递减(如复用地推渠道、施工团队),利润进一步提升。
• 数据与延伸服务:部分项目通过智能管理系统收集照明数据(如用电量、灯具状态),合伙人可基于数据提供优化建议(如调整感应参数),或拓展至其他节能服务(如楼道灯、公共区域照明改造),挖掘单一客户的多元需求。
• 政策红利:若项目符合地方节能补贴政策(如**承担30%-50%改造费用),合伙人可能通过协助申请补贴获得额外收益(如补贴金额的分成)。
总结:事业合伙人的赚钱逻辑是“前期轻投入(资源/少量资金)、中期分节能收益、长期赚品牌与增值钱”——通过推动地库换灯改造,将节省的电费转化为持续收益,同时叠加服务差价、政策红利等,**终实现低风险、稳回报的盈利。
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