山西儒林企业管理集团有限公司2025-04-08
儒商大厦提出“新义利平衡模型”,通过以下方式落地:
1.利润分配机制:鼓励企业将5%净利润投入员工道德教育或社区公益,可兑换税收抵扣券。
2.伦理定价实验室:研究《商贾便览》中的传统定价智慧,为现代产品设计“合理利润率”算法。
3.义利对赌协议:企业与客户约定,若产品未达承诺质量,差额部分自动转为公益捐赠。
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