苏州人力资源服务许可证申领询价

申请人力资源服务许可证的条件：（1）有固定场所、设施和一定数额的开办资金。（2）有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。（3）有工商营业执照、公司章程和管理制度。（4）有承担民事责任的能力。（5）具备法律、法规规定的其他条件。申请劳务派遣许可证的条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。许可证申领哪里有？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。苏州人力资源服务许可证申领询价

越来越多的企业更倾向于灵活用工。劳务派遣，便属于灵活用工的范畴。劳务派遣，顾名思义就是劳务派遣机构把其员工派到有需要的企业去工作，并由劳务派遣机构发放工资、福利以及五险一金。通过这种经营模式，可以让企业更加轻松，不再烦恼因员工太多而增加额外负担的问题。那是不是什么企业都可以对员工进行劳务派遣呢？并不是的！劳务派遣机构的运营，需要先申请劳务派遣经营许可证。未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。锡山区一站式许可证申领价格多少进出口备案需要准备什么资料？

2022年12月30日，十三届全国人大第三十八次会议经表决，通过了关于修改对外贸易法的决定，删去《中华人民共和国对外贸易法》第九条关于对外贸易经营者备案登记的规定。根据决定，自2022年12月30日起，各地商务主管部门停止办理对外贸易经营者备案登记。对于申请进出口环节许可证、技术进出口合同登记证书、配额、国营贸易资格等相关证件和资格的市场主体，有关部门不再要求其提供对外贸易经营者备案登记材料。这就意味着，从此企业从事进出口跨境贸易，不再需要到所在地商务部门办理《对外贸易经营者备案登记表》。但从事进出口贸易业务，企业仍需办理海关备案。

哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。办理人力资源服务许可证需要什么资料？

个体户如果想要申办食品经营许可证，首先要先找好你经营的场地，就是经营餐饮店的地址然后提供给地址住房证明，正副件。并办理经营者健康证，之后就可以去申请了。那么个体户食品经营许可证在哪里办理呢?接下来小编就来为大家解答。从事食品销售经营者、餐饮服务经营者、单位食堂，应当依法取得《食品经营许可证》。《食品经营许可证》有效期5年，如需延期，应当在有效期届满30日前提出延续申请。经营快餐的同时，是可以经营蛋糕和咖啡的。如果是自己现场加工蛋糕，则要有专门加工蛋糕的场所，并且该加工场所需通过食品药品监管部门验收合格后，在发放的食品经营许可证的许可项目上打印登记上这一类别。咖啡也一样，如果是现场研磨加工，也需要有场所，并且通过验收才可以。如果销售的蛋糕和咖啡均是从别家店里购进的成品，自己不加工，只销售，也是可以。但要做好进货采购台帐登记，并且取得所销售的蛋糕、咖啡的生产单位的食品生产许可证(或食品经营许可证)才可以。许可证申领一般多少钱？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。苏州人力资源服务许可证申领询价

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食品经营项目分为预包装食品销售（含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品）、散装食品销售（含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品）、特殊食品销售（保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉、其他婴幼儿配方食品）、其他类食品销售；热食类食品制售、冷食类食品制售、生食类食品制售、糕点类食品制售、自制饮品制售、其他类食品制售等。列入其他类食品销售和其他类食品制售的具体品种应当报国家食品药品监督管理总局批准后执行，并明确标注。具有热、冷、生、固态、液态等多种情形,难以明确归类的食品，可以按照食品安全风险等级高的情形进行归类。国家食品药品监督管理总局可以根据监督管理工作需要对食品经营项目类别进行调整。苏州人力资源服务许可证申领询价