常州许可证申领资料

人力资源许可证：《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

劳务派遣许可证：劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。 办理食品经营许可证要花多少钱？常州许可证申领资料

《食品经营许可证》为规范食品经营许可活动，加强食品经营监督管理，保障食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本办法。食品经营许可证和食品生产许可证的区别是性质类別不同，前者是经营资质，后者是生产资质。修订后的《食品安全法》把食品许可分为生产和经营许可证，食品经营包括原来的食品流通（预包装食品销售、散装食品销售、保健食品销售、婴幼儿食品销售、特殊食品销售等）和餐饮服务许可（含餐馆、集体配餐单位、中央厨房、食堂等），食品生产许可为食品的加工生产（小作坊加工生产办理小作坊登记证）。无锡人力资源服务许可证申领常见问题一文告诉你医疗器械经营许可证怎么办理。

食品经营许可证受理条件：1、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；2、具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；3、有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；4、具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；5、取得《企业法人登记证》或《营业执照》等主体资格证明文件。申办单位食堂许可，应取得法人登记证、社团登记证或营业执照等主体资格证明文件。6、不适用于申请经营按规定需要设置专间经营项目的小餐饮。

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。 许可证申领多少钱？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。

一类医疗器械的销售不需要办理备案和许可，只要有合法的营业执照就可以销售了；二类医疗器械的销售需要办理二类医疗器械销售经营备案；三类的医疗器械销售需要办理经营许可证。经营备案需要具备相应的质量负责人，大专以上学历，医疗器械相关专业，理工科相关专业的人，体外诊断试剂需要检验学本科以上学历，合法的场地使用证明或租赁备案凭证和租赁协议，营业执照上面添加医疗器械非许可事项的范围。发证前没有现场核查但未来会有飞行检查。经营许可证也同样需要相关专业的质量负责人，特别植入介入类产品需要医学专业人员做质量负责人，体外诊断试剂需要检验学本科以上学历。有合法场地证明文件，营业执照添加许可事项的范围，有经营管理软件系统等，重要的是药监局发证前有现场核查。许可证申领的这些要求你了解吗？锡山区个体户许可证申领价格

食品经营许可证的办理流程。常州许可证申领资料

“人力资源服务许可证”是人力资源（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源行业门槛的有力保障。“人力资源服务许可证”由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。办理人力资源服务许可证所需材料：（每个地区收录材料不同，咨询可提前说明注册地）

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、公司营业执照扫描件；

7、公司章程及管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统；

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。 常州许可证申领资料