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6）实事求是地报告所有经手检验的实验结果，并保留所有的实验记录.检验人员的技术能力水平应当与各种检验/监测项目的检验/监测技术难度相符.检验人员的培训内容应与本人从事的检验工作密切相关，并定期或不定期地进行培训，实际操作培训要重于理论培训，同时要特别注重人员调岗与新人员的培训.另外，还应定期评估培训的实际效果.还应关注培训师资人员的能力与水平，是否真有能力提升被培训人员的技能.第二百二十条属于新增条款，对质量控制实验室必须配备基本的标准资料与检验用相关标准物质提出了要求.目前，国内主要的药品质量标准主要有：《中国药典》、《国家药品监督管理局地升国标准》、《国家药品监督管理局新药转正标准》、《国家药品监督管理局新药试行标准》、《国家药品监督管理局药品注册标准》和《国家药品监督管理局药品进口注册标准》等，国内市场上，在有效期内药品的质量必须符合上述标准之一.制药企业的质量管理部门必须随时关注上述标准的有效性，注意国家药品标准的更改、更正和更新的时限.制药企业还应针对自已产品生产所需的中间产品、原料药合成用物料和合成中使用的溶剂（及回收溶剂）建立合理可控的质量标准.励康深圳励康净化-无尘车间在使用中要注意哪些实际问题？广州千级无尘车间装修厂家

主要控制有生命微粒（细菌）与无生命微粒（尘埃）对工作对象的污染.同时其内部材料要能经受各种灭菌剂侵蚀，内部一般保证正压.实质上其内部材料要能经受各种灭菌处理的工业洁净室.医药卫生无尘车间的基本特征：是必须以尘粒和微生物为环境控制对象.净化车间洁净工程为生产和工作人员提供了一个严格的无菌生产环境，不仅消除了微生物、细菌等污染物，而且提高了产品质量和安全性.每个环节流程都要控制到位，不然再好的生产工艺和管理也不能完全保证产品的质量.医疗卫生企业要求GMP的目标是确保建立科学的、严格的无菌药品生产环境、工艺、运行和管理体系，极大限度地消除所有可能的、潜在的生物活性、灰尘、热原污染，生产出品质高的、卫生、安全的药、医用品产品.珠海食品无菌洁净车间供应商家励康净化-励康致力于gmp车间设计，欢迎您的来电！

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GMP的基本概念GMP是《优良药品生产标准》的英文GoodmanufacturePracticeforDrugs的简称,我国制定为《药品生产质量管理规范》.《GMP》是在药品生产全过程中用科学、合理、规范化的条件和方法来保证生产优良药品的一整套科学管理方法和实施措施.实施GMP的目的就是为了使用者能得到优良的药品，但又不是但但通过较终的检验来达到的，而是在药品生产的全过程实施科学的全程管理和严密的监控来获得预期质量的药品.因此GMP要求药品生产企业必须从收进原料开始一直到制造、包装、贴标签、出厂等各项生产步骤和操作都制订出明确的准则和管理方法，同时通来严密的生产过程管理与质量管理来对上述各个环节实施正确的检查、监控和记录.中国《GMP》的发展与历史1988年8月卫生部公布了我国部《药品生产质量管理规范》简称《GMP》规范，由于内容比较原则，因此1989年—1990年卫生部组织有关人员起草《实施细则》，1991年决定根据《规范》和《细则》的内容重新修订《药品生产质量管理规范》.新修订的《药品生产质量管理规范》（1992）已于1993年2月16日颁布.在以后的实践中逐步进行了修改，先后出版了（98）版《药品生产质量管理规范》和（1999/6/18）版《药品生产质量管理规范》.设计合适的车间型式有哪些.

做为净化厂房、清洁车间、洁净室的业主方和发包单位，怎样选择一个质量的净化工程公司？是摆在甲方单位负责人、项目总负责人、招标单位和评标会面前为重要的问题，起码应该做细做实如下几项工作：首先从初次洽谈或咨询上判断该公司是否具相关工程的施工经验.净化工程应用于医药、食品、化妆品、电子、化工、科研等各行各业，不同行业不同产品的净化车间方案平面布局、净化级别、温湿度、照度要求等完全不同，因为涉及行业众多，各公司侧重点也不尽相同，所以要寻问是否做过类似项目的工程，以及该类项目的大致工艺流程、净化级别、温湿度参数等；根据净化工程方案的质量判断净化公司的设计实力：一个的设计方案应按照相关行业设计、施工规范的要求设计，才能终通过各项净化车间性能指数验收，终顺利拿到各类证书；一个规范的设计方案应做到技术先进、经济适用、安全可靠、确保质量，这样不但能使建设费用经济合理，更能使运行费用降到低、而且便于使用维护；方案是否图纸格式规范、专业清楚、内容清楚也是设计专业水准是否高的表现.根据报价书看是否格式严谨、明细清楚、价格合理；一份格式严谨、明细清楚的报价书能充分体现该公司做事严谨.励康励康净化-无尘车间在使用中要注意哪些实际问题?珠海食品无菌洁净车间供应商家

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检验操作应规范，检验记录应有可追溯性，检验结果超标应进行调查，应有物料和产品的留样，应对检验相关的物品规范管理等具体要求.新版GMP第二百一十七条是在98版规范第七十四条基础上的完善条款，提出了企业应根据检验内容、工作量和获取检验结果的时间要求，来配置适当的实验室的管理原则.制药企业应从其规模大小以及实验室承担的工作量，合理设置机构（如考虑车间化验室设置的必要性）、配置资源.另外，企业一般不得进行委托检验，确需委托检验的，需按第十一章中委托检验部分的规定办理，还应当在检验报告中予以说明.另外，新版GMP还对质量控制负责人提出了任职资格要求，同时明确其可以管理同一企业的一个或多个实验室（见第二百一十八条），也明确了从事质量检测工作人员的低学历资质要求（见第二百一十九条），对二者均强调了要经过实践培训并通过考核方可从事工作.具体实施时，质量控制负责人的资质和质量控制检验人员的资质可以一致或更高一些，但至少满足“具有相关专业中专或高中以上学历，并经过与所从事的检验操作相关的实践培训且通过考核”这项强制性要求.具体到检验人员（含质量控制负责人）是否只要经过公司内部的岗位知识培训并考核合格就能上岗.广州千级无尘车间装修厂家