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找工作的人为什选择泽沃心理专业服务

来源: 发布时间:2024年08月09日

泽沃心理智能版贝克抑郁问卷

贝克抑郁问卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体抑郁症状的严重程度。该问卷由美国心理学家Aaron T. Beck于1967年编制,包含21组描述,涉及认知、情感和身体等方面的抑郁症状。通过评估个体对这些描述的认同程度,可以判断其抑郁状况。BDI的研究方向主要集中于抑郁症状的评估和干预。一方面,研究者通过分析BDI得分与相关心理指标(如自尊、自我效能等)的关系,探讨抑郁症状的影响因素。另一方面,研究者还利用BDI评估不同干预手段(如药物、心理疏导等)对抑郁症状的疏导效果,为临床提供依据。

贝克抑郁自评量表是专门评测抑郁程度的。过程中,被试者根据一周的感觉把适合自己情况的选出来,并依据测试所得总分判断自身抑郁症状程度,分数越高意味着抑郁症状越严重。 为便于被试者进行判断,总分分值区间设定为25-100分,并分为正常、轻度紊乱、轻度抑郁、中度抑郁、严重抑郁、重度抑郁六种不同症状程度。21道测试题按照症状的不同,分为情绪、认知、意识思维、生理四个因子类别,每一个类别标准分值均标定为1-10分,并分为:正常、轻度、中度、重度症状反应类型。 泽沃心理的测评报告是千人千面的。找工作的人为什选择泽沃心理专业服务

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泽沃心理智能心理测评系统具有四大特征,具体如下:1、智能化测试测评信息处理依照医疗级测评分析逻辑体系搭建,具备专业化、准确化的数据分析和提取能力。2、个性化结论采用人工智能架构的心理测评,均可根据个体的测试内容,形成非标准化的个性化测评报告(结论)。3、准确化分析准确捕捉测试过程个体具有的心理状态特征,从而确保测试报告(结论)准确反应被试者相关的心理问题。4、深度性分析全新的数据阵列,避免人工分析过程中容易产生的遗漏与疏忽现象,深度、完整的显现测试反应出的心理状态。国际标准泽沃心理服务泽沃心理的智能测试服务是符合行业发展趋势的。

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泽沃心理智能版中学生在校适应能力测试量表

在校生活适应能力,是指中学生通过将心理适应性的各种个性特征互相配合起来,适应校园生活环境的能力。一个人是否能适应新环境,以及能否处理好考试、矛盾等较重大事情,与他(她)的心理适应性高低有很直接的关系,也关系到学习的稳定、正常及有效的开展。初、高中学生面对着学校环境、年级环境及学习压力的不断变化,在新的环境里是否能够很好的适应下来,影响重大。中学生在校生活适应能力测试量表(Middle school students' school adaptation achievement test),主要从:保守/开放态度、心理承压能力、环境适应、人际关系适应四个维度,检测中学生在校园生活环境中的适应能力水平。

评估体系:20道测试目各题答案所得分值累计值为总分值;各因子答题的累计分值为因子总分。测试总分区间为:-40分-40分。不同的总分区间分别对应:在校适应能力极差、较差、一般、良好、良好五个层级。

泽沃心理智能版中学生焦虑量表

中国科学院心理研究所王极盛教授于1997年编制的中学生焦虑量表(MSSAS)是一个专门用于评估中学生焦虑状态的心理测量工具。通过该量表,学生可以更好地了解自己的焦虑状况,教育工作者可以根据学生的焦虑水平采取针对性的措施,如心理辅导、课程设置等,以减轻学生的焦虑情绪。量表的结果还可以用于研究中学生焦虑的普遍性和特殊性,为制定更有效的干预策略提供数据支持。

中学生焦虑量表,共有20个判定项目。这些项目从焦虑状态表现、人际关系处理、考试等角度出发进行设计,为有效且更完整的帮助受试者辨析自身焦虑情况,在本测试中将量表的分析模型设置为:情绪态度、认知障碍(意志层面)、考试焦虑、环境适应(人际关系处理为主)四个角度(因子),强调中国学生的焦虑症的社会文化背景特征。 泽沃心理是综合性的心理测试服务系统。

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泽沃心理:人际魅力指数测试量表

人际魅力,即增强人际吸引的成分,人际魅力往往能通过人际吸引而显现出来。人际关系反映了个人寻求需要,满足的心理状态,无论是喜欢、友谊还是爱情的产生和发展都与交往双方各自从对方获得需要满足的程度相关。人际魅力指数测试量表是通过被测者的表达与沟通、人际关系处理能力、沟通能力、他人接受程度等角度测试被测者的人际关系现状的量表。通过该测试,可以检视个体在人际关系处理过程中现状特征及问题结构,并可就此进行适当修正。

人际魅力指数测试量表总共25题,每题共包含四个:十分符合、符合、不符合、十分不符合四个答案,测试过程中被测者根据自己的实际情况选择接近的状态。

评分设置:每题对应答案计入1、2、3、4分,总分采用累计制,总分区间为25-100分。不同的分值区间对应不同的人际关系处理的水平和现状。其中,25-30分为极低魅力;31-50分为较低魅力;51-90分为较高魅力;91-100分为高魅力。 泽沃心理具有先进的心理测评技术。为什么泽沃心理包括什么测试

泽沃心理做的心理测试特点就是很准确。找工作的人为什选择泽沃心理专业服务

泽沃心理智能版SAS焦虑自评量表

焦虑自评量表(self-ratinganxietyscale,sas)是于1971年编制,用于评出有焦虑症状的个体的主观感受,作为衡量焦虑状态的轻重程度及其在诊疗中的变化的依据。而焦虑是心理咨询门诊常见的一种情绪障碍,近年来,SAS已作为咨询门诊中了解焦虑症状的一种自评工具。SAS测量的是近一周内的症状水平,评分不受年龄、性别、经济状况等因素的影响,但如果应试者文化程度较低或智力水平较差不能进行自评。SAS测评结果用于焦虑症状的程度评估,对于焦虑症状的病理属性、诱因等无法做出判断。

计分原则:把20题的得分相加为粗分,粗分乘以1.25取整数,即得到标准分。国内焦虑评定的分界值为50分,分数越高,焦虑倾向越明显。49以下为正常;50-59为轻度;60-69为中度;69分以上是重度。本智能测试按焦虑症状的病理特征表现划分为情绪、睡眠障碍、运动性不安、植物神经功能失调四大因子类别进行逐一分析,以更好便利于测试者或第三方咨询服务人员了解、辨别焦虑症状情况。且为便利于理解,因子分值均转化为1-10分标准分值(T分值),并按照无症状、轻度症状、中度症状、重度症状予以判定,判定分值标准逻辑,与总分值判定逻辑相同。 找工作的人为什选择泽沃心理专业服务