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来源: 发布时间:2025年02月15日

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在人才驱动为主导的科技经济时代,经营企业就是在经营人,人才是首要生产力,很多企业都面临人才流失的问题。那么,企业如何才能留住人才?构建企业与员工的利益共同体?如何才能有效提高员工的工作积极性?如何通过股权整合外部资源?如何通过股权来融资让企业能快速发展?如何实现企业二代传承?面对激烈的市场竞争,企业都需要“股权激励”来处理这些问题。 然而,现在很多企业想做股权激励,但不敢做,或者做不好。因为股权落地做的好,企业飞黄腾达,但如果股权落地做的不合理,则企业反而受影响,所以不敢做。又因为股权激励的思维认知不清晰,设计出来的方案不够完整、不适合员工不认可,导致方案无法执行。

张子凡——中国有名营销策划学者、新媒体百万粉丝大V、狠牛教育科技集团董事局,张子凡老师拥有12年营销实战经验,19年营销管理培训及顾问经验,其中“宽度1微米,深度10公里”“目标刻在岩石上,方法写在沙滩上”等多个营销理念更成为中国营销界的金句。曾带领多家企业通过营销创新实现业绩超高速增长。为中国移动集团各省市分公司累计授课2000+场次,覆盖70%全国营销团队,累计受训人次10万+,直接带来服务改善和业绩提升。张子凡老师28天完成抖音号0到50万粉丝的飞速跨越,随后用时33天打造千人付费社群。张子凡老师认为“专注干好一件事,聚焦服务一群人”,应该是中国营销培训师的根本操守和理念,从业19年来一直秉承这样的信念,服务每一个企业,交付每一个学员,常年被清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学等多家总裁班及EMBA班评为“受学员喜爱的实战派导师”。格局屏天下威海学习中心,融合线上线下教育资源,为学员提供个性化学习体验,助力职场晋升与人生蜕变。

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当前很多企业都在经受原材料大幅涨价、人工成本持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小,这也会成为一种新常态。其背后的根源——企业现状需求痛点问题:提质、增效、降本、减库存等方面需要精益变革,提升企业的核心竞争力。 市场竞争加剧,产品价格降低,压缩利润空间。出口退税率逐步降低,一些出口型企业生存面临困难。借贷利率大幅上调,企业财务费用大幅增加。作为管理者,也许您迫切希望了解:如何有效地从精益全价值链角度实现降本增效?如何有效地搭建企业工厂成本管理与控制的体系?如何科学地利用各种方法与工具,有效地分析与管控各环节的成本?如何使降本落到实处……为解决上述企业的困局,实现企业降本增效的目的。服务企业管理培训联系方式