斯勘隆科技是一家专业从事ehr开发、研究、销售以及人力资源服务一体化解决方案的供应商,秉持着精进创新的精神,其开发的ehr中不仅包含了基础的HR业务模块,成为HR的好帮手,还打造了员工自助家园,提高员工的参与度。另外,在其人力资源系统中还配有高阶的人才发展&能力素质模型板块,在该板块当中,基于企业人才在“选用育留”环节中所沉淀的数据,向管理层展示了人才数据可视化、人才测评精确化、人才盘点流程化、人才培养多元化的效果,为企业打造人才供应链和继任者计划。ehr,一站式HR管理,简化流程,优化人才配置。温州外包ehr优势
ehr以其高效、精确、便捷的优势,成为现代企业优化管理流程的得力助手。它集成了员工信息管理、招聘流程自动化、考勤管理、绩效评估、薪酬计算及培训发展等功能于一体,明显提升了HR部门的工作效率与准确性。通过软件,企业能迅速响应市场变化,灵活调整人力资源配置;同时,数据驱动的决策支持让管理者能基于实时、多面的数据洞察,制定更加科学合理的战略规划。此外,软件还促进了员工自助服务,如查看个人信息、申请假期等,增强了员工满意度与参与度。总之,ehr是现代企业实现人力资源管理数字化转型、提升竞争力的关键工具。湖南哪些ehr供应商ehr,提升企业HR效率。
我们的EHR产品是一款功能强大且易于使用的电子健康记录系统。它具有以下特性和功能,以满足医疗机构和医生的需求:高度定制化:我们的EHR系统可以根据医疗机构的需求进行定制,以适应不同的工作流程和实践模式。这使得医生和护士可以更高效地记录和管理患者的健康信息。完整的患者档案:我们的EHR系统可以集成和存储患者的各种健康信息,包括病历、诊断结果、药物、实验室报告等。这使得医生可以更多面地了解患者的健康状况,做出更准确的诊断和改善计划。无纸化办公:通过使用我们的EHR系统,医疗机构可以实现无纸化办公,减少纸质文件的使用和存储,提高工作效率。此外,无纸化办公还有助于减少错误和信息丢失的风险,提高医疗质量和安全性。数据分析和报告:我们的EHR系统具有强大的数据分析和报告功能,可以帮助医疗机构和医生更好地理解和利用患者的健康数据。通过分析数据,医生可以发现潜在的健康问题和趋势,提前采取预防措施,提高患者的健康水平。
BI大数据分析是一种通过收集、处理和分析大量数据来支持商业决策的技术和方法。斯勘隆科技公司在其自主研发的ehr中就加入了BI分析这一模块,作为ehr的供应商,斯勘隆科技向客户提供了丰富的可视化图表功能,满足人力资源数据分析需求,助力HR提升战略价值。其ehr支持自定义的报表配置,将员工的数据信息呈现在管理层面前,并以此为基础还可以提供人工成本分析,人岗匹配分析、员工发展分析和岗位匹配分析等进阶的服务,为HR部门和公司高层提供决策支持。ehr,培训管理系统,提升技能,促进发展。
ehr是现代企业管理中不可或缺的重要工具,它集成了招聘、员工信息管理、绩效考核、培训发展、薪酬管理及员工自助服务等多个功能模块,为企业提供了一站式的人力资源管理解决方案。通过这款软件,企业可以更加高效地管理员工的全生命周期,从招聘筛选到入职、转正、调岗、离职等各个环节都能实现数字化管理,减少了纸质流程,提高了工作效率。同时,软件内置的绩效考核系统能够自动计算员工绩效,确保评估过程的公正与透明,为企业的奖惩制度提供有力支持。此外,ehr还注重员工的个人发展与成长,通过集成丰富的在线课程资源,为员工提供个性化的学习路径,帮助员工不断提升自身能力。而薪酬管理系统则能自动计算薪资,处理税务与社保缴纳等复杂事务,确保员工薪资的准确无误。总的来说,ehr不仅提升了企业管理效率,还促进了员工个人成长与满意度,是现代企业实现人力资源管理数字化转型的重要推手。ehr,人力资源数据分析平台,助力企业,科学决策。湖南哪些ehr供应商
使用EHR系统可以减少纸质文件的使用,有助于环境保护。温州外包ehr优势
ehr能够解决企业多方面的问题,提升人力资源管理的效率和效果。1.人力资源规划与决策数据支持:集中存储和管理人力资源数据,提供直观的数据支持,帮助企业进行人力资源规划和决策。数据分析与挖掘:进行人力资源数据的分析和挖掘,发现人才梯队和短缺岗位,帮助企业进行人员配置和调整。2.流程管理标准化流程:通过系统化管理,实现人力资源管理流程的标准化和规范化,提高工作效率。自动化审批:支持工作流审批功能,减少纸质审批的繁琐过程,提高审批效率。温州外包ehr优势