【高管一对一中文课培训内容】
针对企业高管,99%的企业选择1对1高管定制汉语培训,上课地点一般为企业公司或者学员家里,或者比较方便的校区,培训实施流程为:
1.企业HR/Training联系提交需求,签订培训意向
2.南北中文会结合HR/Training提供的需求,准备3份教师简历
3.企业HR/Training
甚至是高管的直接秘书根据简历进行初步筛选和面试,确保候选教师在教学方法,教学经验,教学经历,性格个性等方面很大程度上与高管匹配
4.经过面试和筛选后,安排挑选出的1位候选教师上门试讲,高管亲自体验
5.如果体验反馈满意,按计划开始培训,体验反馈不是很匹配,安排其他教师,直至满意
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南北中文汉语培训特别针对家属这个人群,包括太太,孩子等等,设计了更加生活化的教学内容和教学思路,把特有的现场教学发挥到比较大比例,带学员到超市,饭馆,商场,中国艺术品商店,甚至菜场夜市等日常生活需要用汉语的场所实地教学和实践,比较大限度地让家属学员学以致用。【培训优势】1.现场教学,生活化的教学方式保障学员在日常生活中的汉语使用2.上课地点丰富,大部分时间在学员家中及户外地点,不拘泥于学校3.保障企业福利的顺利推行,增加家属学员对企业的认可度北京一对一汉语交流培训哪家好对外汉语培训,为国际时尚交流注入新元素。
对外汉语培训中的文化融入策略是指在教学过程中,将中国文化元素融入到语言教学中,使学生在学习汉语的同时了解和体验中国文化,从而提高学生的语言学习效果和跨文化交流能力。在对外汉语培训中,应该注重语言与文化的融合。教师可以通过讲解汉字的演变历史、介绍中国传统文化节日等方式,让学生在学习汉语的过程中了解中国文化。同时,还可以通过讲解汉语中的文化内涵、比较中西方文化差异等方式,帮助学生更好地理解和运用汉语。在对外汉语培训中,可以组织各种文化活动,让学生亲身体验中国文化。例如,可以组织学生参观中国历史名胜古迹、品尝中国传统美食、观看中国传统文艺表演等。这些活动不仅可以增加学生对中国文化的了解和认识,还可以提高学生的跨文化交流能力和自信心。
南北中文企业培训服务团队
教学经验:人均3.5年**教学经验
严格选聘:坚持首轮群面,三轮筛选的汉语学校
海外背景:美国、韩国、泰国、西班牙留学和孔子学院任教背景
商务礼仪:熟悉国际商务礼仪和跨国文化交际礼仪
职业道德:热爱教学、尊重客户、张弛有度、专业敬业!
我们的增值企业服务
● 员工签证办理:工作签证申请,探亲签证,签证延期,学习签在申请
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作为对外籍学员的服务,南北中文整合服务资源,按需要为企业客户和个人客户提供便利,专业,省心的外籍人员签证办理服务,服务范围包括:
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