上海人才引进落户申请，所需人才条件主要有哪些？早了解 早知道 早办理！！
本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；
在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。12、科创人才 个人私营企业老板可以申请人才引进落户吗？江苏研究生人才引进政策
暖听教育告诉您：人才引进落户申请时需要的重点机构紧缺急需人才有哪些类型？
重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；
重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员等业务骨干；
重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
其中，重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。 江苏职称人才引进要多久上海居住证不满7年可以申请人才引进落户吗？
暖听教育带您一起解读：上海高新技术人才引进落户对个人条件要求相对宽松，这个落户上海方法更注重的是公司申请条件是否为****中的重点机构，如果你也符合相关上海高新技术人才引进落户条件，别犹豫，行动起来！
上海人才引进落户重点机构，包括****，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
2021年上海人才引进政策补贴方案及上海紧缺人才有哪些?
《上海加快实施人才高峰工程行动方案》方案中表明，为了吸引人才上海将实施"量身定制、—人一策”“高峰人才全权负责制"等政策13个科技领域的人才及其家属可直接落户上海。
那么，13个科技领域究竟是哪些？跟着暖听君一起往下阅读。
所谓13个科技领域究分别为宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据
上海人才引进落户重点机构有哪些？
满足上海人才引进落户条件后，要准备以下资料：
首先单位资料有：填写《上海引进人才申请表》；申请人所属单位介绍信，单位人事专员身份证；单位的申请报告（包括单位简介，申请事由）；单位法人营业执照和组织机构代码证复印件；在分公司上班的还需提供总公司的营业执照、劳动合同；反应个人品质素养的材料等。
其次是个人材料：身份证及户口簿，集体户口由户籍地办理户籍证明；婚姻证明1）未婚：无需提供材料2）已婚：结婚证盖章页及信息页3）离异：离婚证盖章页及信息页、离婚协议书4）再婚：结婚证盖章页及信息页离婚证盖章页及信息页、离婚息协议书5）丧偶：丧偶相关证明；户口所在地乡镇以上人口和计划生育部门开具的计划生育证明1）已婚未育：提供已婚证明2）已婚已育：提供孩子《出生医学出生证明》；学历学位证明；就业期间缴纳社保和个税证明；本市落户证明；户籍地档案同意调出证明；若档案已在上海，出具上海保管档案证明原件即可；配偶、子女（随调随迁证明，需要者再提供相应的证明材料）。
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上海高新技术人才引进落所需要的个人条件有哪些？暖听教育为您答疑解惑：
1、硕士学历学位者在该****交满1年2倍社保；2、本科学历学位者在该****交满2年2倍社保。3、持有技师证的技能人才在该****交满2年2倍社保。
政策解读：2倍社保基数要求不是刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是比较好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，****作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。如果是非理工科专业，至少要属于管理岗才说得过去，而且社保基数比较好比2倍更高。 江苏研究生人才引进政策
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