人才引进落户申请时，对****的认定条件有哪些？
企业申请认定时须注册成立一年以上；
企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权；
对企业主要产品（服务）发挥支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1、近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2、近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3、近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
企业创新能力评价应达到相应要求；
企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。 怎么知道上海****有无引进人才直接落户的资格呢？无锡暖听人才引进政策
上海市引进人才落口试行办法：
目的：为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的作用，根据有关法律、法规和市委、《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》(沪委发〔2009〕3号)的规定，制订本办法。
指导原则：按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开，标准统一、程序规范、办理方便。
适用对象：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。
管理部门：市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。公安部门负责办理户口迁移手续。监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。 河北暖听人才引进办理离退休还有两年，可以申请人才引进落户吗？
暖听君告诉您：人才引进落户申请时需要的市场化创业创新性人才有哪些类型？
获得一定规模风险投资的创业人才及其团队成员。
在本市取得经过市场检验的业绩的创新创业中介服务人才及其团队成员。
在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的业绩的创业投资管理运营人才及其团队成员。
市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
取得经营业绩的企业家人才。
当然，有关部门根据本市经济社会发展，也会及时调整人才引进重点支持范围。
上海人才引进政策申办条件如下：
办法第五条第（八）款所称“高技能人才”是指在工作从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行发布）的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指或省部级技能类人才表彰、技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
办法第五条第（九）款所称“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行**评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。
办法第五条第（十）款所称“在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准后实施。 除高新企业人员外，其他人可以申请上海人才引进落户吗？
上海高新技术人才引进落所需要的个人条件有哪些？暖听教育为您答疑解惑：
1、硕士学历学位者在该****交满1年2倍社保；2、本科学历学位者在该****交满2年2倍社保。3、持有技师证的技能人才在该****交满2年2倍社保。
政策解读：2倍社保基数要求不是刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是比较好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，****作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。如果是非理工科专业，至少要属于管理岗才说得过去，而且社保基数比较好比2倍更高。 申请上海人才引进落户学历上有什么要求吗？河北研究生人才引进办理
快退休了，还可以申请人才引进落户吗？无锡暖听人才引进政策
上海高新技术人才引进落户对公司的条件要求有哪些？
为什么一般的人才引进落户通道对个人条件要求很高，而上海高新技术人才引进落户要求本科学历？这里比较大的区别就在于你工作的****是否属于“重点机构”。****只是在“文件上”属于重点机构的企业类型之一，但并非每家****都属于真正的“重点机构”。其他人才引进通道都对落户人的个人条件要求很高，只有这个通道要求落户人本科学历学位即可，所以并非落户人本身够人才引进标准。这个通道的底层逻辑是，首先单位在纳税贡献及未来发展潜力上是上海想要重点支持的机构，具体支持的形式就是给予人才引进的“落户名额”，有了名额就可以为本单位紧缺急需人才申办直接落户，无需等待七年再通过居转户通道落户。 无锡暖听人才引进政策
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