上海人才引进落户中，什么样的人可以成为高峰人才?上海暖听教育为您揭秘：
方案提出:“将建立国际通行的递选机制”坚持引进和培养并举、增量和存量并重突出市场作用、同行评价构建用人主体发现、国际同行认可大数据测评的高峰人才遴选机制、“取得国内外同行公认的突出成就”—般处于本领域全国前5名或国际前20名或年富力强、活跃在创新创业—线具有成长为高峰人才的潜力只要你符合以上两条标准中的—条你就能被认定为上海高峰人才! 什么样的人适合申请人才引进落户？河北国企人才引进条件
上海高新技术人才2年内就可以落户上海啦！！！
《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）明确了以下内容：办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括****，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。“****”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。 浙江国企人才引进资料普通企业高管可以申请上海人才引进落户吗？
暖听教育为您答疑解惑---关于上海人才引进落户常见问题一览表：
Q:本人申请办理人才引进，子女户籍是否可一起迁入？
A:可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。
Q：人才引进对年龄有限制吗？
A：离退休 5 年以上的员工可以办理。
Q：需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？
A：目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。
Q：本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办？
A：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。
在沪有自己私人企业的企业家可以申请人才引进落户吗？暖听君为您答疑解惑！！！
在沪企业家可以通过人才引进方式申请上海落户，但要满足以下条件：
(一)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。
(二)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。(三)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
(四)企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 不在上海工作生活的人想落户上海，可以申请人才引进落户吗？
上海人才引进政策申办条件：
办法第五条第（四）款所称“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门批复。
办法第五条第（六）款所称“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。“****”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合办法第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。 除高新企业人员外，其他人可以申请上海人才引进落户吗？浙江国企人才引进资料
上海人才引进落户重点机构有哪些？河北国企人才引进条件
暖听教育带您了解“用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合哪些条件之一，可以申办本市常住户口”：
市场化创新创业人才：获得一定规模风险投资的创业人才及其团队成员；在本市取得经过市场检验的业绩的创新创业中介服务人才及其团队成员；在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的业绩的创业投资管理运营人才及其团队成员；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；取得经营业绩的企业家人才。
专门人才和其他特殊人才:本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才;其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 河北国企人才引进条件
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