上海高新技术人才2年内就可以落户上海啦！！！
《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）明确了以下内容：办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括****，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。“****”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。 社保个税低，可以申请人才引进落户吗？金山区高薪企业人才引进公告
暖听教育为您答疑解惑：
Q：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？
A:申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。
Q:上海引进人才落户配偶随调严格吗？
A：不严格的，因为当地引进人才的对象不是人才的配偶，为此，主要是严格审查人才的材料，对配偶的材料审核较为宽松，一般情况下，只要配偶的材料满足相关的政策规定，都可以跟随被引进的配偶去到引进地落后的。法律依据：《引进人才申办本市常住户口试行办法》引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。配偶随调随迁，包括：（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。 金山区高薪企业人才引进公告申请人才引进落户时，工作调动过，社保可以累计吗？
您知道获得上海人才引进户口及相关优惠政策成为上海高峰人才后有什么具体福利?
采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求；高峰人才及其家属团队成员及其家属可以直接办理本市户籍；优先推荐高峰人才及其直系亲属团队成员及其直系亲属申办加入；恢复中国国籍和获得外国人长久居留证；允许高峰人才及其团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外。创业者、创投高管可直接落户根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》高达11类引进人才可直接申办上海市常住户[不仅如此，如果引进人才已婚其配偶未成年子女可同时办理户口迁移手续。
你知道吗？2020年上海人才引进落户政策，这些人可以直接申办本市常住户口！！具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上奖励的人员；国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，****，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员。 个人私营企业老板可以申请人才引进落户吗？
满足上海人才引进落户条件后，要准备以下资料：
首先单位资料有：填写《上海引进人才申请表》；申请人所属单位介绍信，单位人事专员身份证；单位的申请报告（包括单位简介，申请事由）；单位法人营业执照和组织机构代码证复印件；在分公司上班的还需提供总公司的营业执照、劳动合同；反应个人品质素养的材料等。
其次是个人材料：身份证及户口簿，集体户口由户籍地办理户籍证明；婚姻证明1）未婚：无需提供材料2）已婚：结婚证盖章页及信息页3）离异：离婚证盖章页及信息页、离婚协议书4）再婚：结婚证盖章页及信息页离婚证盖章页及信息页、离婚息协议书5）丧偶：丧偶相关证明；户口所在地乡镇以上人口和计划生育部门开具的计划生育证明1）已婚未育：提供已婚证明2）已婚已育：提供孩子《出生医学出生证明》；学历学位证明；就业期间缴纳社保和个税证明；本市落户证明；户籍地档案同意调出证明；若档案已在上海，出具上海保管档案证明原件即可；配偶、子女（随调随迁证明，需要者再提供相应的证明材料）。
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暖听君为您解答“用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合哪些条件之一，可以申办本市常住户口”：
高层次人才1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2.获得省部级及以上表彰的人员。3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员。
重点机构紧缺急需人才5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员等业务骨干。7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。 金山区高薪企业人才引进公告
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