上海市人才引进落户条件补充如下：
企业高级管理和科技技能人才近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。
企业家直接落户条件须同时符合1)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。2)企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。3)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。4)企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 刚就业的应届毕业生可以申请上海人才引进落户吗？青浦区高薪企业人才引进流程
暖听君为您解答“用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列哪些条件之一，可以申办本市常住户口”：
高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才等特定奖项；取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能等人才；取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类等高技能人才。。。。
青浦区高薪企业人才引进流程985或211毕业生可直接申请人才引进落户吗？
上海市人才引进落户办理方式如下：1、申请。用人单位通过“一网通办”统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。2、现场受理。市、区人才中心依据条件核验相关材料，对符合要求的予以现场受理。3、初审。区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局。4、审核。市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示。5、公示。市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在网上进行5天的公示。公示通过的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至公安部门。
2022上海人才引进落户所需满足的基本条件有哪些？暖听教育已为您整理如下：
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
具体条件如：
用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口：高层次人才；重点机构紧缺急需人才；高技能人才；市场化创新创业人才；专门人才和其他特殊人才。
上海暖听教育科技有限公司致力于为客户提供较先进的人才落户服务，包含了辅导、疏导、引导、指导等落户环节以及理清、理顺、理解、结理的落户服务过程。我们以专业、贴心、省心、不成功退全款的宗旨，多方位为您落户上海开启之道。 高级职称可以走人才引进落户吗？
上海市人才引进落户条件有哪些？
创业人才获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年；
创新创业中介服务人才在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同完成人；
风险投资管理运营人才本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。 快退休了，还可以申请人才引进落户吗？青浦区高薪企业人才引进流程
在上海只交社保未交税可以申请人才引进落户吗？青浦区高薪企业人才引进流程
您知道获得上海人才引进户口及相关优惠政策成为上海高峰人才后有什么具体福利?
采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求；高峰人才及其家属团队成员及其家属可以直接办理本市户籍；优先推荐高峰人才及其直系亲属团队成员及其直系亲属申办加入；恢复中国国籍和获得外国人长久居留证；允许高峰人才及其团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外。创业者、创投高管可直接落户根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》高达11类引进人才可直接申办上海市常住户[不仅如此，如果引进人才已婚其配偶未成年子女可同时办理户口迁移手续。 青浦区高薪企业人才引进流程
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