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    数字营销正承受着时代的压迫感。过去的营销，它有着其固有的短板，传统营销中的个性投放，是通过用户画像和单一媒体的历史行为相结合，广告主的单向传播模式欠缺一种对话机制，但在信息与当下读屏时代以及90后、00后崛起的当下，企业普遍感觉是，广告营销，没有以前好做了——消费者是怎么做决策的，究竟在想什么，究竟应该如何与之对话是广告主的普遍困扰。困扰着企业与广告主还有投放效果，过去的营销模式是很难实时追踪，也很难得到准确的投放结果。品牌客户希望实现对消费者需求的***洞察，实时掌握处在不同决策阶段、不同场景下消费者信息。随着慧触科技数字技术应用平台、以及自适应安全架构等这些技术和实践趋势逐渐勾勒了“营销”未来应有的模样“数字化”只是“智能化”前奏，智能营销将接管未来。营销：消费者为中心营销：智能营销阶段营销：产品销售为中心营销：数字营销阶段（营销发展四阶段）#智能营销智能营销是通过人的创造性、创新力以及创意智慧将先进的计算机、网络、移动互联网，物联网等科学技术的融合应用于当代品牌营销领域的新思维、新理念、新方法和新工具的创新营销新概念。对于智能化的解释。数字营销方案节省您的时间成本，人力成本，资金投入，**节省了企业成本，提高了效率。提供数字营销供应商家

慧触-随心推慧触随心推，基于移动端文章短视频分享，嵌入自己的广告，轻松搭载移动热点，获取流量关注。智能抓取热门文章，满足用户多重推广需求；智能抓取热门短视频,聚合流量曝光获客；多广告形式，一键拨号，提升客户询盘率；海量获客海报一键生成，轻松完成营销裂变；数据分析，精细营销，客户分层精细化触达，提升转化率。再好的产品也需要不断地展现产品的功能价值、使用场景、消费群体特点。因此慧触随心推更多的适应了私域运营的特点，更好的赋能中小企业提质增效。品牌数字营销生产企业利用数字营销手段来识别、开发和实现数字化产品及服务。

在数字经济时代，传统企业实现数字化时，必须把数字营销作为一个重要的方面来关注，变革原本不能满足需要的营销思想、模式和策略，实现新的营销方式。与数字管理、生产制造一道，数字营销作为一个热点，将成为数字企业的三个重要组成部分之一。一般来说，在充分竞争的市场上企业只能得到正常利润，如果想得到超额利润，那就必须创新。创新是对生产要素进行新的组合，从经济学的意义上讲，它不仅包括技术创新，也包括了营销创新。其中，数字营销就是创新的典型事物。

数字营销赋予了营销组合以新的内涵，是数字经济时代企业的主要营销方式和发展趋势。数字营销具有如下特点:商业营销需要新招式，企业按常规营销通常是厂家按自己的主观想象，先将同一种产品制造出成千上万件，再一级一级批发到各地商场。结果有许多产品并不符合消费者的需要，经常可以看到"大降价"、"大拍卖"之类的标语。这不仅严重影响企业的经济效益，影响企业的生存和发展，降低了企业的投资回报率和盈利能力。在西北地区，如果数字营销应用充分，一定能够把业务标准建立起来。

    用简单的几个词可予以概述：“个性理解”、“按需所取”、“服务自我优化升级”等。真正的智能化是一个生态系统，能够使营销变得更便捷、更轻松。为什么要实现智能营销？一方面是网络时代变化的高度复杂性；另一方面是来自于大数据的快速增长红利机遇的必要性。中国的数据量将会从2014年的909EB，发展到2020年的8060EB，逐渐成为数据大国。这对所有人包括营销者，即是红利也是挑战，智能化营销技术，正是能将大数据的红利和潜能赋予营销者的利器。智能营销是数字生态下的营销**，借助于云计算、大数据、人工智能等先进的理念，研发出具备智能化、自动化的数字营销工具及平台，为数字营销提供服务，智能匹配、智能标签化、智能获取、智能执行。大数据云计算人工智能智能营销离不开大数据，云计算和人工智能。大数据：利用大数据助力营销是基于多平台的大量数据，依托大数据技术的基础上，应用于互联网广告行业的营销方式：触达网民数要大；覆盖广告展示的PV要大；覆盖的客户数要大；拥有的消费者行为数据要丰富。大数据营销的**在于让网络广告在合适的时间，通过合适的载体，以合适的方式，投给合适的人。大数据营销衍生于互联网行业，又作用于互联网行业。数字营销方案包括并不限于SEO优化、百科**、自媒体运营、私域流量等全媒体运营，**终达成营销目标。

    除了远程工作，参与工作的人也可能有不同的边界。一般企业只能动员自己的员工，数字化企业则掌握了从数字空间轻松招募和管理大量兼职或全职参与者的能力。即便产出是一样的，具有众包能力的企业也一定拥有更强的敏捷性。更何况，基于自主选择，充分激励的众包人员往往会被企业招募的员工具备更强的战斗力。在互联网设计服务领域，像稿定设计，易企秀这样的企业能够动员的绝非自己设计部的员工，而是遍布全球的华人设计师；哪怕在传统制造业，也有企业重视劳动用工的数据化，能够从一个精细管理的劳力库中快速雇佣小时工，**提升了订单交付的能力。而像淘宝、京东和拼多多这样的电商企业，则通过网络雇佣了数千万人作为他们的业务推广员。要想组织和管理大量的外部工作者，当然离不开精良的数字化业务流程管理和协作工具，他们互为因果，使得那些重视数字化建设的企业更容易掌握众包工作能力。员工自由度员工自由度很少被和企业数字化联系起来，但是这两者之间的确存在密切的关系。数字化的管理让管理者的管理控制行动显得没有必要。当自动化流程控制就位，业务数据和决策信息周全的时候，员工自然比较容易自行裁量。数字时代的原住民，新一代消费者的成长环境、受教育程度、经济状况、生活态度等在做决策时明显有所不同。提供数字营销供应商家

数字营销实现线上线下结合后进入移动互联网多屏时代。提供数字营销供应商家

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